薪酬调查问卷

页数：4 题目数：18

亲爱的先生/女士：

十分感谢您能在百忙之中给予我们的帮助。本问卷的目的是为了了解酒店行业薪酬要素对员工的影响，探究薪酬管理改进的方向和措施。问卷中的几个问题都是关于您的一些实际情况和看法,我们将严格对信息进行保密,请您帮助填写!

1. 您的性别：( )。*

A．男 B．女

2. 您在贵酒店的工作年限：（ ）。*

A．1年以下 B．1~5年 C．6~10年 D．10年以上

3. 您的年龄：（ ）。*

A．18~30岁 B．31 ~40岁 C．41~50岁 D．50岁以上

4.您的受教育程度：（ ）。*

A．大专以下 B．大专 C．本科 D．硕士

5.您所在贵酒店的部门()

A.客服部 B后勤部 C人事部 D 市场部 E其他部门

6. 您的岗位级别：（ ）。*

A．一般员工 B．低层管理者 C．中层管理者 D．高层管理者

7. 您对自己目前的薪酬：（ ）。*

如果选择D或E，请写明简要理由或感受

A、非常满意 B、较满意 C、不确定 D、不满意

8. 您觉得您所在贵酒店的薪酬水平在本市同行业处于什么水平（ ）？*

A．较低 B．中等 C．偏高 D．相当高

9. 您对贵酒店公共福利感受如何（ ）。 *

A．做得非常好， 极大地激励和鼓舞着员工 B．有一些福利项目， 但还不够完善和合理 C．不确定

D．做得较差，不太令人满意

10. 在过去一年中，绩效工资的发放（ ）。*

A．有科学合理的正式考核制度和考核表格作为依据 B．有一些简单的考核制度和表格 C．不确定

D．没什么制度和依据，凭管理人员感觉考核

11. 你觉得公司辞职员工的大部分（ ）。*

A．因为薪酬的不合理而直接导致 B．和薪酬有一定的关系 C．不确定

D．和薪酬没有什么关系

12. 你认为贵酒店员工的工资层级差别（ ）。*A．有一定的层级差别，但非常合理 B．有一定的层级差别，比较合理 C、不确定

D．层级差别太大 (小)，不太合理

13. 你们是否要加班，如果加，加班工资（ ）。A．非常满意 B．比较满意 C．看情况 D．不满意

14. 您的基本月薪收入总额：（ ）。*

A．1000元以下 B．1001元-3000元 C．3001元-5000元

*

D．5000以上

15. 您的工资由哪几个部分构成（ ）（可多选）。*

A．基本工资 B．项目补贴 C．加班加点工资 D．津贴和生活补贴 E．奖金 F．绩效工资

16. 您的公司福利 (可多选）：（ ）。*

A．社会保险 B．住房补贴金 C．交通补贴 D．旅游补贴 E．午餐补贴 F．手机费

G．其他_______________(填写）

17. 您觉得公司目前的薪酬体系有改革的必要吗（ ）？*

A．非常必要 B．希望改革

C．目前的状态还可以，改也无所谓 D．不必要

18. 你认为公司薪酬管理方面的还有哪些需要改进*