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专业、年级 姓名 学号 成绩 题号 一 二 三 四 总分 得分
一、名词解释（每小题5分，共20分） 1.情绪 2.运筹学
3.空间知觉 4.归因
二、简答题（每小题5分，共20分） 1. 什么是首因效应？
2. 什么是能力的二因素学说？
3. 什么是动机？
4. 需要有哪些特征？
三、判断正误并说明理由（每题5分，共20分）
1、激励是一种动力手段，也是一种管理方法，对人的行为起加强、激发和推动作用。
2、德国著名学者马克思是人本心理学的开创者，1843年在《调动人的积极性的理论》一书中首次提出了需要层次理论。
3、工作满意态度不仅影响个体对外界的认知、情感和意向活动，但不影响人的学习和工作效率。
4、当人们认知到威胁或者无法应付的危险、挫折和紧急情况时，所产生的生理、心理、行为上的体验、感受和紧张反映就是很强的心理内驱力。
四、论述题（每题20分，共 20分） 1、试述影响团体凝聚力的因素。
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