学习课程： 跨文化管理 试题答案

单选题

1.对中立文化和情感文化的理解不正确的是： 回答：正确

1. A 2. B 3. C 4. D

中立文化中冷静和自控能力很强

情感文化中崇尚热情而有生命力的表达方式 中立文化中总以一种语调来叙述事情

情感文化中可能会偶尔通过面部表情表达他们的紧张

2. 对跨文化管理的实质，理解不正确的是： 回答：正确

1. A 2. B 3. C 4. D

面对不同的文化环境，成功的跨文化管理应作出灵活的调整 文化管理中集中比分散更重要

结合当地的文化背景。体制与文化的冲突，是进行跨文化管理面临的最突出的问题 跨文化管理中要集中企业的经营理念

3. 下列哪种说法不正确： 回答：正确

1. A 2. B 3. C 4. D

内向型和外向型都是具有排他性的

在管理内向型文化中，要公开讨论分歧与冲突 在外向型文化中，维持你与别人的关系是最重要的 许多国家几乎都是内向型的

4.（ ）是一个群体对是非下的定义，这些准则可以指导人们的行为，甚至是思想和感情。 回答：正确

1. A 2. B 3. C 4. D

行为准则 价值观 文明规范 道德准则

5.普遍性文化与特殊性文化的差异的说法中，正确的是（ ） 回答：错误

1. A 2. B 3. C 4. D

特殊性文化法定合同易于拟定 特殊性文化就事论事

普遍性文化认为真理只有一个

普遍性文化对于事物间关系的关注要比对某些规则的关注更多

6.对成就文化与归属文化的理解正确的是（ ） 回答：正确

1. A 2. B

3. C 4. D

成就文化与归属文化是能够调和的

归属型文化的管理者，总是希望别人能够顺从他

成就型文化中，将你的身份地位和你的组织联系起来是很重要的

归属型文化中，其他人首先要问的是“你学的是什么”，然后可能问你“你是从哪里毕业的”

7.如果认为时间是同步的，哪种说法不正确的（ ） 回答：错误

1. A 2. B 3. C 4. D

间。

8.（ ）上的统一对于完成任务而言是极为重要的，或者起到一个主导作用。 回答：错误

两个事物之间的时间间隔留的很小，即使耽搁几分钟，都会影响全天的安排。 关于未来的想法和过去的记忆都会影响现在的行为。 同步文化不太坚持时间顺序

时间被看作是一种商品，在一个“时间就是金钱”的社会里，迟到即意味着占用其他人时

1. A 2. B 3. C 4. D

精神 行动 时间 内容

9.对个体文化关于业务的建议错误的是（ ） 回答：错误

1. A 2. B 3. C

很快做决定并希望立即有回应，但不会通知上司

谈判者会保证对那些任用他或她的人负责，而且不会背弃承诺

最激烈的谈判可能发生在与你同伴的讨论时，你必须以某种方式说服他们同意你的观点：

你的公司需要多种利益 4. D

一人独立地做一桩生意意味着他所在的公司很器重他

10.（ ）属于人类文明的基本问题。 回答：正确

1. A 2. B 3. C 4. D

与他人之间的关系 与时间之间的关系 与自然之间的关系 A、B、C、都是

11.如果认为时间是顺序的，哪种说法是不正确的（ ） 回答：错误

1. A 2. B 3. C 4. D

将时间看成是一系列的事件经过 每个事物都具有自己的时间和空间位置 过去、现在、将来都是相互关联的

在按时间顺序组织任务的文化中，特别强调完成的最后期限。

12.定位于将来对业务的建议不正确的是（ ） 回答：正确

1. A 2. B 3. C 4. D

重视公司和员工的未来自由和机遇

看看企业预期中未来的核心能力和联系是什么 原则上同意将来的计划，但不安排期限

研究企业的未来以及技术潜力，考虑迎接一场相当大的挑战

13.对外向型文化关于管理的建议正确的是（ ） 回答：错误

1. A 2. B 3. C 4. D

使自己在环境改变时去适应外部要求，环境管理就会起作用 达成协议，所有权目标明确 明确的目标与实质性的回报相联系

公开讨论分歧和冲突，这表示每个人都起决定性作用

14.全球化背景下的管理工作一定要充分考虑到文化的（ ）。 回答：正确

1. A 2. B 3. C 4. D

特殊性 差异性 无意识性 稳定性

15.如果行为准则与价值观相互抵触，就需要（ ）对行为准则进行正式约定，使之成为改变人们行为的力量源泉。 回答：正确

1. A 2. B 3. C 4. D

统治者 社会 法律条文 执法机关