2022年天津社会保险政策

天津社会保险政策天津养⽼保险新政策。跨统筹范围职⼯转⼊⼿续1.⽤⼈单位应向天津社会保险经办机构提供劳动合同，填报《天津市养⽼保险关系转⼊申请表》，经办机构应确认职⼯在天津参保缴费，向转出地社会保险经办机构发出《天津市养⽼保险关系...想要了解更多关于天津社会保险政策的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。

天津社会保险政策天津养⽼保险新政策

⼀、跨统筹范围职⼯转⼊⼿续

1.⽤⼈单位应向天津社会保险经办机构提供劳动合同，填报《天津市养⽼保险关系转⼊申请表》，经办机构应确认职⼯在天津参保缴费，向转出地社会保险经办机构发出《天津市养⽼保险关系接收函》，在收到养⽼保险个⼈账户转移资⾦后，通知⽤⼈单位续接养⽼保险关系。

2.⽤⼈单位在接到经办机构续接养⽼保险关系通知后，应向经办机构提供外省市“养⽼保险关系转移单”“个⼈账户记载单”，由经办部门盖章确认后到所在地区县劳动保障⾏政部门办理连续⼯龄审核⼿续。经办机构核准养⽼保险个⼈账户转移资⾦，记载到职⼯个⼈账户资⾦转⼊⽉份，依据《天津市城镇职⼯连续⼯龄审定表》，记载职⼯参加⼯作时间、养⽼保险视同缴费年限。

⼆、跨统筹范围职⼯批量转⼊⼿续

1.对⽤⼈单位从同⼀单位⼀次性跨统筹范围转⼊2⼈以上(含2⼈)的，应向所在地区县劳动保障⾏政部门提供外省市正规就业情况材料;对跨统筹整建制迁⼊天津的，⽤⼈单位应向市⼈⼒资源和社会保障局提供相关材料。经办机构依据市(区)劳动保障⾏政部门核实的材料，向转出地社会保险经办机构发出“接收函”。在收到养⽼保险个⼈账户转移资⾦后，通知⽤⼈单位续接养⽼保险关系。

2.⽤⼈单位在接到经办机构续接养⽼保险关系通知后，应向经办机构提供外省市《跨统筹范围批量转⼊⼈员个⼈账户记载名册》，由经办部门盖章确认后到所在地区县劳动保障⾏政部门办理连续⼯龄审核⼿续。经办机构依据《个⼈账户记载名册》核准个⼈账户资⾦，分别记载到职⼯个⼈账户资⾦转⼊⽉份，依据⼯龄审定表，记载职⼯参加⼯作时间、养⽼保险视同缴费年限。

三、灵活就业⼈员也可转移关系

天津灵活就业⼈员，办理跨统筹范围转⼊养⽼保险关系，必须具有天津户籍，同时满⾜男未满50周岁、⼥未满40周岁。符合条件的天津灵活就业⼈员应向经办机构填报《天津市养⽼保险关系转⼊申请表》，提供外省市社会保险经办机构出具的养⽼保险缴费年限证明。经办机构应核实灵活就业⼈员户籍、本地及外省市养⽼保险缴费情况，对符合规定的，向转出地社会保险经办机构发出“接收函”，收到养⽼保险个⼈账户转移资⾦后，通知灵活就业⼈员续接养⽼保险关系。

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