车间主任

REC： NO： ◆岗职名称：车间主任 ◆所在部门：制造部 ◆直接上级：制造部长 ◆ 协助人：组长、仓库 ◆在职担当： ◆工作地点：制造部 ◆直接下属：仓库、作业员 ◆危险性：轻 ◆职责担当：按照工艺要求和作业规定及指令，合理有效地组织、分配作业资源，保质保量保安全完成生产任务。 ◆ 主任务及过程注文： 1．根据公司《日制造命令单》，进行科学统筹安排，确保作业任务合理下达，做好《车间生产统计日报》； 2．严格按照物流管理《生产入、出库标准作业规定》，完整执行相关手续，对制造过程物流管理负责； 3．按时参加公司计划调度会，并有效执行《会议决议》指令； 4．根据生产及质量目标，制定车间各项生产、质量、进度、安全、消耗、成本目标并组织实施、统计、考核； 5．负责落实车间安全生产目标责任制，建立《车间安全生产应急预案》，杜绝各类事故发生； 6．负责实施设备日常自主维护保全机制及各类设备设施隐患安全管理机制，并使之有效运行； 7．负责拟定《人力资源需求计划》《员工技能训练计划》并报批实施，对下属的培训、教育和训导负责； 8．负责组织每日3D5S实施、检查、评比、考核活动，不断提高员工素质和现场管理水平； 9．负责车间加班管理、考勤管理、假期管理及工资核算管理； 10．负责制造过程的工艺纪律检查，对违反工艺纪律行为实施严格处罚； 11．负责参加QCD改善组的各项相关改善工作； 12．完成直接、间接上级交办的其他各项临时工作； ◆ 岗位需使用、执行的流程、制度规定： 1． 质量管理体系相关过程控制管理程序、文件及公司各类管理3层次文件、规章制度； 2．《物资出入标准作业规定》（公司发） 3．《生产统计、日报管理规定》（公司发） 4．《培训管理规定》（公司发） 5．《员工辞离职管理办法》（公司发） 6．《公司考勤管理办法》（公司发） 7．《加班管理规定》（公司发） 晋升与培训： 1、 晋升方向：计划调度员、制造部长、采购部长、质量部长、副总经理 2、 培训方向：MRP（ERP）、OA、制造业生产管理、成本管理、质量体系专业培训、供应链管理 任职基本要求： ◆年龄：25岁以上 ◆性别：不限 ◆身体：健康 ◆性格：理性 ◆沟通：强 ◆执行：强 ◆学历：高中以上 ◆知识与技能 1．熟练操作电脑office办公软件；熟练制作各类管理图表、公文；熟练使用MRP/OA操作系统； 2．基本掌握ISO9000质量管理体系、CCC认证系统知识；熟练运用QC质量管理各项工具； 3．较为熟悉现代制造业生产、物流管理系统知识及成本预、决算知识； 担当履职表示： 担当人/日期： ◆经验：专业3年以上 ◆领导力： 强 ◆计划力：强 ◆ 脑力：中度 ◆体力：中