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后勤部经理任职资格标准
一、 有管理类或相关专业本科以上学历。
二、 年龄40岁左右。
三、 具有5年以上专业或服务业务工作经验，必须有3年以上公司主管或后勤管理工作经验。
四、 具有企业管理基础知识，企业后勤管理专业知识和一般人事、财务管理知识。食品原材料和员工生活服务方面的专业知识。
五、 有高度的责任心，致力于改善员工的福利条件。
六、 具有丰富的经验，熟悉本部门各组成部分的运作情况，具有独立领导一个部门的业务组织能力、部门协调的专业能力。
七、 掌握管理方法，具有考核、激励员工工作的能力。
八、 善于沟通上下级关系，具备处理员工福利投诉和解决问题的能力。
九、 身体健康，具有承受日常事务，员工投诉、埋怨的心理素质和解决问题的能力。
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