聘任书
因公司经营发展需要,经股东会议一致通过,决定聘任 先生为公司执行总裁(兼总经理)。为明确职责,特将聘任事项明确如下:
一、聘任职务:执行总裁
二、聘任期限:聘期为二年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。聘期届满如要续聘,受聘任人享有优先续聘资格。
三、受聘任人在聘任期间,行使下列职权:
1.接受公司董事长委托,负责召集股东会,并向股东会报告工作;
2.主持公司的生产经营管理工作,决定公司的经营计划和投资方案;
3.制定公司年度财务方案、利润分配方案及注册资本调整等方案,报请公司股东会议批准后并组织实施;
4.决定公司内部管理机构的设置及人员岗位、薪酬的配置设施;
5.聘请或者解聘公司经理;根据经理提名,聘请或者解聘公司副经理、其他部门负责人,决定其薪酬事项;
6.制定公司的基本管理制度和具体规章;
7.公司章程和股东会授予的其他职权。
四、聘任报酬:另定。
五、生效条件:本聘任书签发后,受聘任人开始执行职责即生效。
六、附则:其他未尽事宜,可由聘任单位与受聘任人依照相关法律法规规定另外约定。
聘任单位: 法人代表人:
受聘任人: 身份证号码:
聘任书签发日期: 年 月 日
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