企业社会责任：目的还是手段？ ＣＳＲ：Ｉｎｔｅｎｔ ｏｒ Ｍｅａｎｓ 责任竞争力论之三 殷格非 （（ＷＴＯ经济导刊》副社长 北京大学社会责任与可持续发展国际研究中心主任 文ｌ殷格非 下，企业作为一个追求利润最大化的经济组织，就是其中 的代表。 企 第三种情况是“责任一竞争力”，组织履行对利益相 关方的责任主要是为了提升自己的竞争力，也就是组织履 行社会责任就是为了提高自己的竞争力或效率，组织的行 为准则是客观为别人，主观为自己。其代表组织可以理解 相当部分的企业，其在履行好必尽责任的基础上，不断地 提升履责水平，但其目的和原则是为了自身的利益。 第四种情况是“竞争力一责任”，组织不断地提高自身 的工作效率，或者市场份额，或者从社会中获取更多资源， 提升自身的竞争能力，其目的是为了其利益相关方的利益， 而不是为了自身，遵循的是客观为自己，主观为别人行为 准则。美国企业家卡内基的名言就是做富人的唯一目的就 是为了行善，上帝要我们赚钱是为了让我们去行善。 第五种情况是“责任和竞争力是同时的”，即在尽责 任的同时，竞争力得以提升，在竞争力提升的同时，责任 也得以履行。如蜜蜂的生活形态就是一个代表，其在采花 酿蜜为自己生活的同时，也传播花粉，促进植物结果繁衍 后代，使自己有更多的花源，从而获得更好的生存空间。 其责任和效率是同时的。 综上述，企业（组织）社会责任的确存在目的与手 段的问题。当企业（组织）处于第三第四种情况时，不管 是主观为自己，客观为他人，还是客观为自己，主观为他 人，这都是利己利他的运营方式，也是值得提倡和鼓励 的。当企业（组织）运营像蜜蜂生存模式时，达到了目的 和手段的统一，主观和客观的统一，既是责任竞争力的最 高境界，也是企业（组织）社会责任的最高境界。圆 蕴焉辱 ｗ而 丽 亘曼
