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秘书工作的主要作用

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  秘书⼯作的基本特征,就是秘书职业的基本定性。把握秘书⼯作基本特征,就要求我们树⽴秘书职业观念。因为思想观念的转变,是秘书⼯作改⾰与发展的先决条件。  (⼀)服从观念

  所谓服从观念,就是要求秘书⼈员坚决服从领导的指挥,接领导意图办事。这是由秘书与领导的关系位置决定的。在我国党政军机关,秘书与领导者在政治上是平等的,⼈格上是独⽴的,在利益和⽬标上是⼀致的。但是,由于事业的需要,分⼯的不同,领导与秘书在组织上是⼀种上下级关系,在⼯作上是主辅关系。这两种关系实质上都是服从关系,即领导⽀配秘书,秘书服从领导。这也是⼀个纪律问题,下级服从上级,是组织纪律明确规定的。如果秘书不服从领导,就是违反组织纪律。主辅关系决定了秘书的从属地位,秘书按照领导意图和要求⼯作,以服从领导为⾃⼰的本份。因此,秘书⼈员要充分认识⾃⼰的职业⾓⾊,围绕领导⼯作⽬标和要求来调节⾃⼰的⾏为,绝不能别出⼼裁,另搞⼀套,更不能同领导对着⼲。当然,秘书与领导者在⼯作过程中像其他社会成员之间⼀样,会发⽣相互影响,领导是影响的主体,秘书是影响的客体。服从便是主体接受客观制约和影响的⼀种形式。如果秘书认为⾃⼰贴近领导,地位特殊,就可具有领导的某些职权,对领导的指⽰不愿服从,其⾏为与⾓⾊规范之间形成差距,两者之间就不会出现相融洽的⾓⾊关系,这样秘书对领导⼯作不仅不能起到应有的辅助作⽤,甚⾄会⼲扰领导⼯作,导致⾓⾊失败。

  (⼆)参谋观念

  发挥参谋作⽤,是领导决策科学化、民主化的客观要求,也是秘书⼯作提⾼辅助⽔平,适应时代发展的客观要求。秘书部门具有贴近领 导、综合服务、信息枢纽的三⼤优势,发挥参谋作⽤有得天独厚的条件,尤其在⾼科技飞速发展的新世纪,领导者要在纷繁复杂、稍纵即逝的新情况⾯前,迅速、准确地做出各种判断,更需要发挥秘书⼈员的`参谋作⽤。因此,秘书⼈员必须强化参谋意识,提⾼谋略⽔平,掌握参谋艺术,真正实⾏从侧重办⽂办事向既办⽂办事⼜出谋献策转变,充分发挥参谋作⽤。  (三)全局观念

  众所周知,任何⼀级领导者都必须站在本系统的制⾼点上,只有这样,才能通观全局,全⾯运筹,指挥若定。秘书⼯作是辅助领导去开展⼯作的,秘书⼈员只有⽴⾜领导⼯作全局,站在领导者的⾓度观察、分析和处理问题,才能与领导者取得共识,适应领导者的辅助要求。因此,秘书⼈员必须解放思想,胸怀全局,做到不在其位,当谋其政。同时,要不断拓宽⾃⼰的知识⾯,建造通才型的知识结构;⼤⼒培养宏观思维能⼒,以适应领导⼯作的辅助要求。  (四)信息观念

  当今社会已经进⼊信息时代,谁重视信息,谁就能赢得主动。秘书作为领导的“⽿⽬”,为领导者及时、准确、全⾯地提供信息是其重要的职责。因此,秘书⼈员必须树⽴信息观念。第⼀,要始终把重点放在捕捉反映重⼤的、具有全局性或牵⼀发⽽动全⾝的信息上。越是重要的、敏感的和难度⼤的信息,越要予以关注,越要花全⼒发掘。第⼆,必须注意了解和反映领导决策贯彻落实中出现的新情况、新问题以及解决问题的新思路,以便及时反馈领导修正决策。第三,必须重视提⾼信息的质量,在时效性、真实性和适⽤性上下功夫。总之,秘书⼈员⼀定要有敏锐的信息意识,⼴泛收集信息,精⼼加⼯信息,准确提供信息,快速传递信息,充分利⽤信息,以适应领导决策和社会发展的客观要求。  (五)创新观念

  ⾸先,创新能⼒是知识经济时代对秘书素质的特殊要求,为了迎接科学技术突飞猛进和知识经济迅速兴起的挑战,必须坚持创新。创新是做好新时期秘书⼯作的要求,也是促使秘书⼈员不断提⾼素质,做好“三服务”的不竭动⼒。秘书⼈员作为以知识和信息辅佐领导⼯作、服务⼈民群众的“⼯薪阶层”,必须具备创新意识和创新能⼒,以适应知识经济时代的要求。其次创新能⼒是领导决策科学化对秘书素质的必然要求。如果说20世纪领导层的决策还存在很⼤的经验成份,到21世纪,必将由经验决策转变为科学化决策,这是科技和管理发展的必然趋势。秘书队伍作为辅助领导决策的⼀⽀特殊⼒量,其地位和作⽤越来越重要,领导者对秘书的参谋作⽤越来越重视。⽽参谋的核⼼是创新意识。没有新思想、新办法,是不可能当好领导⼯作参谋的。再次,创新能⼒是秘书⼯作⾃⾝改⾰和发展的迫切要求。长期以来,我国秘书⼯作由于种种原因,秘书⼈员⾮常缺乏创新精神和创新能⼒。唯谨保守的传统观念,严重束缚了秘书⼈员的创新

能⼒;“秘书⼯作被动论”的理论误导,挫伤了秘书⼈员的创新能⼒;陈旧的思维⽅式,压抑了秘书⼈员的创新能⼒。这种精神状况很不适应时代潮流和秘书⼯作的新形势,迫切需要秘书⼈员解放思想,开拓进取,树⽴创新观念,提⾼创新能⼒。  (六)效率观念

  所谓效率观念,就是秘书⼈员提⾼单位时间内⼯作量的⾃觉意识。秘书⼯作是适应提⾼领导⼯作效率的需要⽽产⽣的,也是在提⾼领导⼯作效率的⽬标下发展的。离开提⾼领导⼯作效率,秘书⼯作就失去了存在的基础和意义。在改⾰开放,发展社会主义市场经济的条件下,社会发展的节奏明显加快,知识更新的速度⽇趋加快,信息传递的速度更加快捷,情况瞬息万变,这都要求秘书⼈员要重视⼯作效率问题。秘书⼯作效率的⾼低,直接影响到领导⼯作效率,所以秘书⽆论是处理公⽂、办理事务、传递信息,还是参谋咨询、调查研究、督促检查,都必须在优质⾼效上下功夫,只有这样,才能适应飞速发展的时代要求。【秘书⼯作的主要作⽤】

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