既是政治动员也是改进契机 去年底，存眉山四届纪委一次全会上．新一届市 纪委领导班子首次响亮喊出“要求伞市领导干部做到 的，市纪委常委班子首先做到；耍求全市干部做到的， 纪检监察下部首先做到”，以及“打造政治过硬、业务 过硬、作风过硬、形象过硬”的纪检队伍 这即是“两首先、四过硬”。在眉山纪检干部看来， 这既是政治动员，也是查摆问题、改进工作的契机。 信 室被喻为纪委窗口 眉山市纪委信访室主任 万凯认为，Ｌ舟“压案事件”表明．如粜作风不硬，程序执 行不严，容易导致信访线索流失。下一步他们将强化 相关带ｌｊ度建设，特别加大公开力度，方便各界监督。 这与“一号文件”精神高度契合：纪检干部必须 “无条件地把 己置身于全方位监督中、” 比起其他科室，一线纪律审查同志丽对的诱惑更 大．需耍更强“定力” “人一【＿｝陷入绝境，什么都不顾。他们开出的价 码远远超过我们正常收入，甚至会超出金钱概念。”眉 山市纪委纪检 察二室主任王忠明称．他的两名同事 存审查一名同上系统女干部时，对方不断使小动作， 还用脚尖戳办案人员的脚背，“我们的同志赶忙把脚 收同来，呵斥她想干什么． ” 给自己戴上“紧箍咒” 对纪委的“大动作”，很多人点赞，ｆ＿Ｒ还是有一些 质疑声：“这种活动怎么落到宴处？能不能长期坚 持？” “ 干部们得到收获，提高履职能力，才是活动的 价值所存 ”骆仕明说，“我们存安排上力求务实，做了 一系列配套保障工作，严防流于形式 ” 务实的态度，体现在细节中。据介 ，眉山各级 纪捡 祭机关将首先开展为期一周的集中学习。根 据 想．缚个人都要结合学习情况对照反思，提出改 进措施“我们还将组织覆盖全员的能力测试，不合格 者将被阑 ”骆仕明说 “慈不掌兵”，汪宏和他的纪委新班子敢于刀口向 内，这认每个心山纪检人不断感受到切宴的压力。 最新的压力来自“八条禁令”：“跑风漏气”“粗暴 执纪”“迹 饮 ”等行为列入其中，并详绑｛解释了相 应情形 干部们私底下议论，“听说以后下埏层２４小日寸都 工作时间．部不许喝酒了．” 活动与禁令相结合，清晰折射出刷【ｊ 己检的“冶 军”思路——既要提倡，也要约束 “既然已经喊出‘两 首先、Ｐ＿日过硬’，就不怕给自己戴上‘紧箍咒’，更不怕 暴 问题 ”骆仕明称，“一切的出发点和落脚点就是 要让眉ＬＩＩ群众满意。”口 栏目编辑邮箱： ５５７９０６０２＠ｑｑ Ｑｏｍ 清风扬正气发展聚人心 宜宾市党风廉政建设和反腐败 工作掠影 滞文宜宾纪 风 雨兼程，砥砺前行。近年来，宜宾市纪检监察 系统全面贯彻落实中央纪委、省纪委关于党风 廉洁建设和反腐败工作的决策部署，强力正风 肃纪，着力惩贪治腐，全力巩固和发展良好政治生态，为 宜宾经济社会发展提供了坚强的纪律保障。 强力正风肃纪， 直击问题添问责“辣昧” “不好意思，您就直接同答，有没有责任？程序走到 位了吗？”“三个月时间还没处理，您觉得这还不属于慢 作为吗？”……２０１６年，宜宾市“阳光问廉”全媒体直播节 目“麻辣”开启，现场，主持人一连串提问直指问题核心， 短兵相接、火花四溅，让当事官员如坐针毡，“红脸出 汗”。节目针对涉及群众切身利益的热点、焦点问题进 行现场问廉问政，对其中不作为、慢作为、乱作为等现象 进行跟踪督办、严肃问责。截至目前，已给予党纪政纪 处分ｌＯ人，组织处理ｌ４人。 直击问题有辛味，正风肃纪添辣味。宜宾市纪委开 设“阳光问廉”全媒体直播节目、创建正风肃纪“随手拍” 监督平台、升级作风建设“二维码”测评系统、优化“阳光 政务・政风行风热线”、深化作风建设学习班制度……， 一系列力举，维护了群众切身利益，拉近了党群干群关 系。 ２０ ｌ ６年，宜宾市各级纪检监察机关持续开展作风问 题专项检查，发现并纠正问题４５ １个；查处违反中央八项 规定精神案件１０３起，处理ｌ０８人；查处侵害群众利葡的 不正之风和腐败问题５１７件，给予党纪政纪处分３３８人 坚持挺纪在前， 高压反腐还清廉“本昧” “求实、求新、求变，深度剖析群众反映强烈的突出 问题，找出特点和规律，存全市相关领域延伸开展审 查”，这是宜宾市纪委创新开展纪律审查工作的重要举 描。 在查处“某县一科级单位虚套资金”的案件中，市纪 ７３ 亮点展示 委通过及时分析问题特点和规 律，延伸调查了全市涉案系统相 关问题，对６０余起虚套冒领专项 资金案件进行了严肃查处。 据悉，２０１６年，宜宾市各级 纪检监察机关共接到信访举报 ２ｌＯ９件，处越问题线索ｌ６１４件， 为确保扶贫资金安全、项目 运行有序，市纪委认真落实省委、 市委脱贫攻坚工作部署，大力开 目ｇ自■ ■■■目■■■■●■ 临察岗位特殊，面对的考验十分复 杂，受到的诱惑多种多样。 宜宾市纪委按照“忠诚、干净、担 当”要求，全面加强队伍建设，以打造 一宜宾市委常委、 市纪委书记唐浪 展脱贫攻坚领域专项督查，会同 财政、审计等相关部门组成５个 督查组，严肃查处优亲厚友、虚报 生邀请村民为脱 贫攻坚献计献 策。 流队伍、争创一流业绩、实施一流 管理、追求一流价值“四个一流”的目 冒领、截留私分、滥用职权等群众 反映强烈的突出问题，严厉打击 标铸造纪检 察“铁军”，创建“宜宾 纪检监察品牌” 立案审查９８１件，给予党纪政纪 处分９２０人，移送司法机关１３人。 “决不姑息违规违纪人员” “给更多党员干部敲响了警钟” “彰显反腐败的决心”……宜宾市 持续加大反腐败工作力度，深得 广大人民群众拥护，纷纷为此叫 好 侵蚀群众获得感的“微腐败”。 先后深入９６个市直部门、ｌ０ 个县（区）和临港开发区的１５６个 通过抓好“两学一做”学习教育， 深入学习贯彻“两准则三条例”，强化 理论武装；狠抓队伍作风建设．倡导 “严、细、深、宴”；选优配强市县乡纪 委领导班子，优化职能配置；严防“灯 县级机关、１６６个乡镇（街道），发 现并纠正脱贫领域问题１０３５个。 同时，积极构建“财政专项扶 贫资金项目监督管理”“扶贫领域 下黑”．建立和完善《纪检监察干部责 任追究制度》．筑牢防腐拒变堡垒，提 升廉’７士自律能力，让纪检监察队伍每 一信访举报线索专项处置”等惩治 护航脱贫攻坚， 执纪监督保政策“原昧” “政策妤不好，要看乡亲们是 哭还足笑”。打好脱贫攻坚战，关 键存下保障脱彷政策举描梢准宴 施、“原味”执行． 和预防腐败体系，切实创新监管 模式，群众“点赞”率不断刷新。 个细胞都充满生机与活力。 不忘初心，执纪为民。宜宾市 纪委监察局将在省纪委监察厅和市 委市政府的坚强领导下，坚定不移 惩治腐败，驰而不息正风肃纪，让清 风廉雨浸润戎州大地 ，回 突出“四个一流”， 强基固本防队伍“变昧” “信任不能代替监懵” 纪榆