测验一
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您好！这项测试用于考察作答者工作的基本个性特征和能力水平。测试的各部分单独计时。
各部分试题数量如下：
部分 试题数量
请仔细阅读每部分的注意事项，严格按照指示去完成，否则会影响您的测试结果！
第一部分 (共146题，15分钟)
作答说明：
这项测验会涉及我们工作、生活等各方面，对于这些问题，每个人的看法都会不尽相同，没有对错之分，答题时，请注意以下几点：
1、请认真阅读每道题并选出符合你的选项，不要漏掉任何一道题 2、答题依据：你日常的实际表现，而不是你期望的理想表现
3、有些题你可能从未碰到过或者难以选择，不要过多思考，凭第一感觉作答即可
试题示例：
请认真阅读每道题目，并从给定的选项中选出最符合题目要求的一个。 【例题】
遇到事情时，我喜欢独自筹划，避免他人的干涉和建议
A：完全不符合 B:比较不符合 C:一般符合 D:比较符合 E：完全符合 【解答】
本类题目没有正确与错误之分，请根据你的实际情况选择符合你的选项即可。
1.看到别人在公开场合的不良行为，我通常不会上前制止
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
2.有时我会有一些不好的念头，难以启齿
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
3.面对多种选择的时候，我能够快速的作出决定
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
4.即使大家都满意了，我也希望自己能做到更好
新华人寿保险股份有限公司 一 146 二 8 三 118 总计 272 1
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A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
5.我考虑问题极少有疏漏
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
6.大家常说我进步很快，一次比一次做的好
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
7.压力下，我会感叹时运不济
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
8.同样的内容，我通常比别人学的更快
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
9.即使别人对我当面的批评是正确的，我也觉得难堪
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
10.我倾向把一项长期任务规划成精细的小目标
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
11.无论是否会被发现，我都不会去做违反规定的事情
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
12.不管能给自己带来多大好处，我都不会做不应该做的事情
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
13.我认为有没有确定的目标并不会影响工作
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
14.需要应用新技术、新工具时，我能很快上手
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
15.协调资源时，我会考虑各方的利益，尽可能寻找对大家都有利的处理方法 A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
16.通常我做决定不会花费太多时间
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
17.与人竞争资源时，如果有必要，我会适度妥协
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
18.相同的工作内容，我每次做的成果质量都差不多
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
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19.我有很多很好的想法至今没有实施
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
20.在完成一项规定时间的任务时，我会认为速度大于质量
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
21.当与周围人发生利益冲突时，我会尽力找到令双方都满意的解决办法 A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
22.工作时我很少事先设定目标
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
23.工作时我会把具体细节记录下来
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
24.工作中一旦让步对方就会得寸进尺，因此不能妥协
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
25.当与人争执不下时，我会先放低姿态
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
26.我经常会有“这件事归不归我管”的困扰
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
27.我能在较短的时间内学到很多新知识
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
28.我会花很长的时间把一件事情的细节做好
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
29.即使是无意中违反了规定，我也会惴惴不安
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
30.为了协调到需要的资源，在一些细节问题上我会适当让步
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
31.我很少因为考虑不周而出差错
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
32.即使是长辈也经常赞同我的观点
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
33.有时，我临睡前下决心第二天要做某件重要的事情，但到第二天这种干劲又没了 A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
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34.相比独自完成，与别人一起分担一项工作往往会更麻烦
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
35.很多时候，我完成工作花费的时间和预想的差距很大
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
36.我会关注公司的规章制度都有哪些变化
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
37.在设置目标时候，我更倾向有挑战性的目标
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
38.工作中我通常可以找出大家都能接受的观点
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
39.我喜欢尝试别人完成不了的任务
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
40.报告只要能写清楚意思就好，不必纠结用词
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
41.我的行动力很强，一有想法我就会立刻去做
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
42.我经常能把别人的经验用到自己的工作中
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
43.我常常需要有人督促才能行动起来
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
44.讨论时，大家对我的观点很少有异议
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
45.如果非要确定什么时候能做完一件事，我会很为难
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
46.我是一个当机立断的人
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
47.很多知识都只是理论，工作中没有实际用处
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
48.朋友们在一起时，大家都喜欢听取我的意见
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A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
49.在一项任务中，我总是把目标做得较清晰可调节
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
50.做任何事之前，我都会仔细考虑方方面面的影响
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
51.有压力时，我会幻想事情不发生就好了
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
52.很多道理我都懂，但往往很难做到
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
53.我时常思考自己所做的事情是否偏离了原定的目标
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
.我一定要尽最大的努力干出一番事业
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
55.工作文档中哪怕是标点符号的错误我都无法忍受
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
56.我认为任何规章制度都应该严格遵守，不能打一丝折扣
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
57.对于那些无关原则的事情，我不会过分坚持
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
58.工作把握主体即可，细微偏差无需太介意
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
59.我会自觉遵守规章制度，无需他人监督
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
60.我不会特别在意工作中细微的偏差
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
61.对于一项长期的任务我经常把握不好时间节奏
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
62.我常常对自己的工作要求很困惑
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
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63.工作中我常会发现别人忽略的一些细节
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
.我的评价向来都是客观公正的
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
65.在工作中我力求所有环节都能做到精准确切
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
66.我不会因为自己的工作达到要求而满足
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
67.别人认为我在工作中要求太高
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
68.遇到压力时，我会躲避，不去解决问题
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
69.我以前学过的知识和技能对工作帮助很大
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
70.与人争辩时，最终我都能说服别人认同我的观点
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
71.比起单干，我更愿意在团队中工作
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
72.我很羡慕那些学习效率高的人
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
73.接受每一项任务时我都会详细问清楚具体要求
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
74.我的观点很容易被接受
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
75.我认为只要能完成任务，没有完全按照公司规定也是可以的
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
76.我曾讲过别人的闲话
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
77.大多数时候我都在做一些零散的事情，没有什么具体的方向
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
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78.阅读文件时我很容易注意到微小的文字错误
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
79.我认为工作上的事情达到要求只能算合格，应该做的更好
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
80.我有很有效的压力应对方式
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
81.只要能够完成，我就不愿意和别人一起分担
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
82.我经常试着在工作中运用从书上学来的方法
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
83.有时候，我也会占小便宜
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
84.在执行任务的时候，我喜欢那些较简单的目标
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
85.做事情，我没有半途而废的，即使遇到困难也不放弃
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
86.即使是重复做相同的工作，我也要求自己一次比一次做得更好
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
87.遇到难以解决的问题，我能快速找到办法来消除自己的苦恼
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
88.当我有一个很好的想法时，通常需要很长时间才能动手去做
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
.任何时候我都不会违反规章制度
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
90.当压力来的时候，我会冷静下来理清消除压力的思路
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
91.我经常不知道给一项任务留多长时间合适
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
92.我经常因为预计到事后的麻烦而放弃一些计划
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A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
93.有压力时，我会加班加点解决问题
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
94.凡事只要尽力就好，无所谓成败
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
95.制定计划时我对时间的估计不太准确
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
96.我擅长把复杂目标分解成小任务
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
97.对于长期任务，我很难制定出阶段性目标
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
98.我经常反复思考才做决定
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
99.任务分解的时候我总是把握不好尺度
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
100.我很乐意与同事一起解决问题，而不是自己独自钻研
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
101.对待新任务我往往估计不好时间
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
102.我经常事后才发现很多情况当初没有考虑到
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
103.别人经常说我是一个活学活用的人
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
104.有时我真想讲粗话
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
105.我喜欢与人一起分担工作
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
106.与赢得比赛相比，我更认同重在参与
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
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107.我通常比别人更快作出决定
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
108.我认为解决利益冲突的最佳结果就是双赢
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
109.学习知识时我常想能用到什么地方
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
110.让我快速作出决定是一件很困难的事情
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
111.处理工作问题前，我一般会考虑公司有哪些相关的规定
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
112.工作中，我很清楚自己要完成哪些任务
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
113.对我来说，参加比赛最重要的是赢得第一
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
114.我愿意选择必须竭尽全力才能实现的目标
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
115.在做决定之前我会思考很长时间
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
116.我喜欢与人竞争，这能让我更好的进步
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
117.我经常能发现别人计划中的漏洞
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
118.工作中别人常提醒我注意一些细节问题
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
119.我学到的很多东西在工作中都派不上用场
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
120.我与各式各样的人都能合作愉快
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
121.我认为当自己与别人的利益产生冲突时，结果都是一输一赢
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
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122.我清楚自己每一项工作需要达到的标准
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
123.工作开展前我必须明确要达成什么样的目标
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
124.我从未故意违反规章制度
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
125.大多数规章制度只是形式主义，我做事情的时候不会很在意
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
126.工作中我会持续改进自己做的不好的地方
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
127.“勤能补拙”很贴切的描述了我的学习状态
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
128.我不是一个在意输赢的人
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
129.学习新东西时，我常需要比别人付出更多的时间和精力
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
130.我擅长把目标分解为切实可行的步骤
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
131.为了工作能够顺利进行，我会适当让步
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
132.在与别人无法达成共识时，我认为适度妥协是必要的
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
133.同一项任务，我每多做一次，工作质量都会有提高
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
134.撰写邮件时，我经常会在遣词造句上反复斟酌
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
135.我处理过的问题或矛盾，大家对结果都很满意
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
136.我习惯做事情前先设定目标
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A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
137.做事情的过程中不用总想着目标
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
138.我愿意选择必须竭尽全力才能实现的目标
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
139.工作中，我很清楚自己要完成哪些任务
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
140.我能在较短的时间内学到很多新知识
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
141.对待新任务我往往估计不好时间
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
142.在做决定之前我会思考很长时间
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
143.工作时我会把具体细节记录下来
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
144.我不会特别在意工作中细微的偏差
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
145.遇到难以解决的问题，我能快速找到办法来消除自己的苦恼
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
146.相同的工作内容，我每次做的成果质量都差不多
A. 完全不符合 B. 比较不符合 C. 一般符合 D. 比较符合 E. 完全符合
第二部分 (共8题，6分钟)
作答说明：
这项测验会涉及日常工作中可能会遇到的各种真实情境，请根据您在实际工作中的真实反应，从给定的选项中选出一个你最可能采取的做法和一个你最不可能采取的做法。答题时请注意以下几点：
1、每个问题都必须选出两项答案，且两者不能相同。 2、当您回答问题时，请想象您是处于平常的工作中。
3、这不是考试，没有对错、好坏之分，请依据您的真实反应进行作答。
试题示例：
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【例题】
你所在部门的一位同事非常难相处，但技术能力较强。近期你被分派与他一起完成某一个项目，为了更好的完成工作，
以下你最可能采取的方法是：（） 以下你最不可能采取的方法是：（）
A．向领导反映情况，争取换其他同事一起来做这个项目 B．与他沟通下，主动配合他开展工作
C．与他协商后，明确好项目的分工，分别做好自己手头的工作 D．自己完成整个项目，尽量不与他接触 E．看他的意见再确定如何完成该任务 F．尽量不招惹他，小心的与他配合 【解答】
本类题目没有正确与错误之分，请根据你的实际情况选择符合你的选项即可。
147.假如你是某化妆品工厂生产部门的一线管理者，你发现部分骨干员工私自将不合格的产品卖给一些网店，以下你最可能采取的行为是（），最不可能采取的行为是（） A. 严肃处理，无论是否是骨干员工，一经发现立刻解雇 B. 加大罚款力度，例如偷一罚十
C. 加大监管力度，设立举报机制，奖励举报者 D. 向上级汇报该问题，按照上级的意见处理 E. 私下提醒违规者，如果再犯就加大罚款力度 F. 在部门会议上重点讨论此事，制定出一套制度
148.小刘在公司工作了多年，一直非常认真负责，从未出现任何纰漏，但最近不知何故，他上班时总是心不在焉，给客户的合同中出现了错误，客户对此极其不满，要求解雇小刘。如果你是小刘的直接上级，你最可能采取的行为是（），最不可能采取的行为是（） A. 不解雇小刘，想办法安抚客户
B. 不解雇小刘，换其他人继续为客户服务，并告知客户已经解雇小刘 C. 解雇小刘
D. 请示自己的上级
E. 听听小刘的解释，如果情有可原就网开一面
F. 私下了解小刘是否生活上遇到了什么困难，然后再决策
149.你是一个项目组的负责人。公司突然通知你要采用新的绩效评估办法，按照新办法项目组大部分成员的项目奖金都会缩水30%。现在项目正进行到关键时刻，你最可能采取的行为是（），最不可能采取的行为是（）
A. 暂时不向项目成员传达这个消息，等项目结束后再告诉大家
B. 了解更改绩效评估办法的原委，然后再传达，尽量向项目成员解释清楚 C. 先不传达，向公司反映新方法会打击积极性，希望按原实行 D. 立刻传达，然后告诉大家自己在跟公司交涉，稳定大家的情绪 E. 立刻传达，既然公司实行了新，无论如何都应该执行
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F. 看看其他项目组是如何处理的，然后再做决定
150.部门有紧急的情况需要处理，你布置给小张去完成，但小张说她正在处理另一项重要工作。对于这种情况，你最可能采取的行为是（），最不可能采取的行为是（） A. 告诉小张其他事情先往后推一推，先把这件事情办好
B. 交代小张这件事情紧急，下班前必须办好。如果忙不过来，可找小王帮忙 C. 让小张把手头上的事情交给小王，马上处理这件事情，下班前办好
D. 评估两件事情的重要性，让小张先做最重要的，另一件找其他人来完成 E. 另外安排一个有时间的员工来处理此事 F. 自己去解决这件事情
151.由于公司业务发展需要，你负责的团队将被合并到另一个部门下，你的下属为此感到不安，害怕工作不保，一些骨干员工也出现了跳槽意向，极大影响了你团队的工作氛围与工作质量。这种情况下，你最可能采取的行为是（），最不可能采取的行为是（） A. 劝告他们静观其变，合并不见得是件坏事
B. 主动与大家多沟通，对那些有跳槽意向的员工，单独沟通 C. 尽力挽留住骨干员工
D. 告诉他们部门合并对员工来讲是挑战，但也是一个机遇 E. 与其重新适应新环境，还不如在目前的状态里寻找生机 F. 安抚大家情绪，承诺合并后会有更好的待遇和薪酬
152.你的下属小李对公司的新非常不满，经常和其他同事一起抱怨，在团队内造成不好的影响，你最可能采取的行为是（），最不可能采取的行为是（） A. 对小李提出批评，要求他注意自己的言行 B. 找小李聊聊，引导他放更多的精力在事业上
C. 向小李解释新的原因，并鼓励他多从公司发展的角度提些建议 D. 找小李聊聊，希望他能够理解并支持公司的决定
E. 了解不满背后的原因，如果是公司新不合理，则向上级领导反馈 F. 了解其他同事的态度，若都不满则向领导反馈，否则与小李单独沟通
153.最近某位员工的工作表现比以往差很多。面对这种情况，你最可能采取的行为是（），最不可能采取的行为是（）
A. 为了防止情况继续恶化，立即指出他的问题，希望他能快速改正 B. 找他了解具体原因，并协助他解决问题
C. 先找其周围同事了解他的近况，再做进一步判断
D. 会先观察一段时间，如果还是没有改善，就和他谈谈 E. 在会议上指出最近有同事工作表现不好，借此提醒他 F. 每个人都有低谷时期，过段时间就好了，不用特别关注
1.为了提升企业形象，公司打算为员工统一购买某品牌的衬衫，并将从工资中扣除服装费。该品牌价格昂贵，员工对此怨声载道。如果你是一线管理者，面对心存不满的员工，你最不可能采取的行为是（），最可能采取的行为是（） A. 要求大家服从公司的规定
B. 收集员工的意见，并向公司反映
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测验一
C. 看看其他部门的反应再做决定
D. 跟厂家联系下，看看能否以团购的形式低价购买 E. 安抚员工的情绪，动员大家执行公司的规定
F. 向公司反映员工的难处，建议公司承担一部分费用
第三部分 (共118题，22分钟)
作答说明：
这项测验会涉及我们工作、生活等各方面，对于这些问题，每个人的看法都会不尽相同，没有对错之分，答题时，请注意以下几点：
1、每道题只能选择一个答案，不要漏掉任何一道题
2、答题依据：你日常的实际表现，而不是你期望的理想表现
3、有些题你可能从未碰到过或者难以选择，不要过多思考，凭第一感觉作答即可
试题示例：
【例题】
你是一名航模爱好者，最近带着你自己制作的飞机模型参加了一项全国大赛，但初赛没有通过。现在，另外一项相同内容的全国大赛马上就要开始了，你会： A．要证明我能做好飞机模型，所以要参赛
B．认为作为一名业余爱好者，得到航模赛事的认可是我的目标，所以一定要参赛 C．再仔细考虑一下自己的水平，如果差的不多，就继续参加
D．觉得反正是个业余爱好，也不一定非要拿什么名次，参加一次就够了 【解答】
本类题目没有正确与错误之分，请根据你的实际情况选择符合你的选项即可。
155.你刚刚加入这家公司，有同事提议周末一起去滑雪，可你并不会滑雪，你会： A. 参加 B. 不参加
C. 看看其他同事是否参加再做决定
156.团队遇到一个重要问题必须做出决定，经过多次的会议讨论还是没有结果，如果你是团队负责人，你会：
A. 组织团队成员投票决定 B. 再组织一场更大范围的讨论 C. 根据自己的判断做出决定
157.你刚入职不到一个星期，遇到了很多问题，但你发现新员工手册并没有相关记录，你会：
A. 可能只有自己遇到了这些问题，尽量自己克服解决 B. 与主管交流自己遇到的问题寻求帮助
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C. 记下相关的问题，写邮件给人力资源部提出相关的建议
158.同事们在讨论一个问题，你的想法跟大家的不一致，你会： A. 既然观点不一致，就听听大家的想法 B. 说说自己的想法，但不会坚持说服大家 C. 陈述自己的理由，力争让大家接受
159.在给客户做项目建议书时，你提出了一个很好的方案，但同事并不认可，坚持用他自己的方案，你会：
A. 再讲一次，如果同事依然不认可就算了 B. 想尽办法让同事认可自己的方案 C. 同事有他自己的考虑，按他的方案做
160.领导让你完成一个任务，但你认为这个任务意义不大，你会： A. 优先做其他事情，少花一些精力在这个任务上 B. 告诉领导自己的想法，看看能否不做 C. 仍然按照高标准，保质保量完成
161.发生了不愉快的事情后，以下描述最符合你的是： A. 要过一段时间才能忘记 B. 介于两者之间 C. 比较快就忘记了
162.你需要说服生产部门的同事给自己留出三天的时间处理设备问题，你会： A. 告诉他们少于三天解决不完，请他们谅解
B. 说明解决类似问题通常需要四五天，自己将尽最大努力三天解决好 C. 解释需要三天的具体原因
163.公司有一个出国进修的机会，你非常想去，你会如何说服领导： A. 强调这次培训对自己职业发展的重要性 B. 表明自己将会利用这次机会好好学习 C. 分析自己进修后能够为企业带来哪些价值
1.公司规定的上班时间是上午9：00-12：00，下午13：00-17：00，请假必须提前申请。你中午休息时去银行办了点事，由于排队的人较多，可能得13：30才能办完，你会： A. 改天再来，不能耽误上班时间 B. 半个小时而已，把事情办完再回去 C. 晚上晚走半个小时，弥补耽误的时间
165.你和同事合作为客户提供一个方案，交付时客户发现有些内容不符合要求，问题可能出在：
A. 我和同事没有合作好 B. 客户当时没有说清楚 C. 自己没有真正把握需求
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166.写项目计划的时候，你经常： A. 先整理框架，再逐条展开 B. 介于两者之间
C. 把想到的内容都写下来，再进行修改
167.如果搬家到一个你不熟悉的地方，你会： A. 大多数时间都在屋里呆着，较少主动结识新邻居 B. 主动认识新邻居，了解新环境 C. 介于两者之间
168.今年领导让你负责确定集体旅游的地点，大家想去的地方都不一样，你会： A. 组织集体投票，选择票数最多的地点 B. 请领导决定
C. 根据预算、时间等因素进行评估，自己做个决策
169.团队讨论时，大家并没有关注你提出的观点，此时你会： A. 反复强调自己的观点，争取得到大家的认同 B. 自己已经表明观点了，大家是否关注无所谓
C. 试着再陈述一下自己的观点，如果大家还不关注，就算了
170.单位举办年会，你所在部门要演一个节目，你会： A. 主动报名参演节目
B. 如果同事们都参加，就报名 C. 如果被领导点名，就报名
171.项目组的同事在赶一份评审报告，最后汇总的时候一位同事承担的部分还没有完成，你会认为：
A. 可能是那一部分难度比较大 B. 他可能没有尽力去做
C. 可能这位同事的思路遇到了一些阻碍
172.部门组织集体培训，可是你最近手头工作特别多，你会： A. 参加培训，认真听讲
B. 先完成手头工作，有时间再参加培训 C. 参加培训，一边听讲一边干活
173.主管给你布置了一项任务，但你认为这项任务并不适合在目前进行，你会如何说服主管：
A. 通过讲解任务执行方案，让主管了解目前确实不适合开展该任务 B. 告诉主管目前不适合进行，并说明原因 C. 表明自己的观点，如果主管坚持就执行
174.团队讨论项目方案，当你与其他人意见不同时，你通常会：
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A. 充分表达自己的观点，力争让别人都接受
B. 多数时间都是听从别人的观点，对自己的想法有所保留 C. 尽量表达自己的想法，但不会据理力争
175.讨论项目方案时你提出了自己的建议，最后这个建议没被大家采纳，但你依然认为自己的想法更好，你会：
A. 保留意见，按照集体的决策开展工作 B. 相信自己的判断，按自己的想法进行 C. 先搁置一段时间，继续争取大家的支持
176.由于经济不景气，最近公司的效益不太好，你会： A. 有些不安，担心公司的未来 B. 困难是暂时的，相信公司会好转 C. 介于两者之间
177.公司刚刚搬家，同事们都需要在附近吃午餐，但周围的饭馆很少。你发现离公司稍远点的地方有家不错的小饭馆，你会： A. 如果有同事让推荐饭馆，就告诉他
B. 拿张外卖菜单回去，告诉同事们这家店不错
C. 调查下同事们的口味，邀请饭馆老板每天到公司集中售餐
178.以下几种观点，你最认可的是：
A. 我喜欢有压力的工作，能够带来更大的动力 B. 我可以接受工作有压力，但不能太大 C. 我不喜欢自己的工作有压力
179.当你承担一项工作时，你习惯于： A. 制定一份详细的计划，让整体进展可控 B. 立即启动，根据实际情况调整进度 C. 做出大致规划，过程中灵活调整
180.因为业务调整，你被安排去了另一个部门，新部门的团队风格让你很不适应，你会： A. 做好自己的本职工作，慢慢磨合 B. 调整自己的状态适应新环境 C. 找机会换别的部门
181.你负责解决一项技术难题，现在有两个备选方案，你思考了很久，两个方案各有利弊，而任务的截止日期已经越来越近，你会： A. 领导经验丰富，请领导决策
B. 再找同事多聊聊，听听大家的意见 C. 相信自己的判断，自己选择一个方案
182.你在公司已经工作了半年，现在公司打算将你调到一个你从未做过的岗位，你会： A. 有些期待，也有些担心自己能否胜任
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B. 看看自己需要做什么准备能更快适应新岗位
C. 认为自己要花很长时间来了解新岗位，希望不调动
183.你更不能忍受的是：
A. 固定、单一且缺乏变化的工作 B. 常规的、已经习惯的工作被打乱 C. 介于两者之间
184.你在公交车上听到有人批评你们公司的产品，你会： A. 每个人都有自己的看法，不会太介意 B. 记下他提到的问题，回去向公司反映 C. 询问他的使用感受，留下客户的联系方式
185.你发现在工作时间，即使有同事不请假就外出办私事，主管也不是很在意。一天上午你需要外出一小时处理私事，你会： A. 快去快回，尽量不影响工作 B. 先跟主管请假，然后再离开 C. 先出去，事后再跟主管打声招呼
186.你在公司的内部交流平台（如公司论坛、聊天群等）上的活动情况是： A. 几乎不发言
B. 看到跟我有关的话题就发言 C. 经常参与各种讨论
187.如果待遇相同，你希望从事： A. 稳定的工作
B. 经常会变换内容的工作 C. 介于两者之间
188.周一早上有个重要会议，因为下大雪堵车你迟到了，领导为此狠狠批评了你，你认为： A. 自己出门不够早，向领导承认错误 B. 自己已经早出门，没想到天气这么恶劣
C. 周一容易堵车，建议不要把重要会议安排在这个时间
1.公司有严格的上下班打卡考勤制度，并明令要求员工之间不能代打卡。一天同事小王说自己有点急事想早走半小时，请你下班时帮他打一下卡，你会： A. 婉言拒绝，跟小王说明代打卡对双方的影响 B. 如果小王真有着急的事情就帮，不然就算了 C. 事情比较特殊，跟小王强调只此一次
190.面对一个要求比较高，而你从未有过相关经验的工作，你会： A. 向有相关经验的同事请教，让其把关 B. 和领导协商，适当调整要求或者增派人手 C. 尽自己最大的努力完成到最好
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191.公司安排了一位你不喜欢的同事跟你做搭档，你会： A. 暂时先干着，找机会换个搭档 B. 重新了解一下对方，让合作更愉快
C. 公事公办，不会让个人感受影响自己的工作
192.你想以300元买下一件标价500元的商品时，你会： A. 先说一个远远低于自己能接受的价格，降低对方的期望 B. 不擅长还价，直接告诉对方自己能接受的价格，不行就算了 C. 先说一个略低于自己期望的价格，这样买卖双方才有余地
193.在没有考试或考核压力的情况下，对于没有掌握的知识，你会： A. 每天留出固定的时间学习 B. 尽量抽时间学习 C. 不一定，有时间就学
194.一名团队成员突然离职了，领导希望你放下手头的任务，暂时负责他的工作，但这部分工作你并不熟悉，这时，你会： A. 接手这个任务，服从领导安排
B. 要熟悉新工作需要很多时间，建议领导找其他人 C. 希望领导先找其他人选，实在找不到自己再接手
195.在公司里你工作很努力，但是连续两年都没能成功晋升，你觉得： A. 很失落，但也无可奈何 B. 介于两者之间
C. 继续努力，相信以后肯定有机会
196.你的直属上级突然离职，新上级尚未到岗，之前你负责的工作已经完成，此时你会： A. 等待新上级的工作安排 B. 看同事是怎么做的
C. 找些自己力所能及的工作来做
197.领导要求小张写一份总结报告，在上交前一天小张发现有一部分附录信息不太完善，此时你认为小张应该：
A. 按时交报告，毕竟附录信息并不重要，有必要再补充 B. 加班把信息补全，第二天按时上交 C. 把信息完善好，明天晚些时候再交
198.同事说他在一本书上看到过一个经典的业务案例，这个案例你之前没有听说过，你会： A. 工作中暂时用不到，以后有机会再了解 B. 搜索相关资料，深入了解该案例 C. 让同事大概介绍一下该案例
199.领导让你组织一次演讲比赛，参与的人很少，效果很差，你认为原因是：
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A. 大家事情很忙，没有时间参与业余活动
B. 大家对演讲比赛不感兴趣，自己的组织也不到位 C. 我组织不力，没能很好的调动大家的积极性
200.初入职场时，你发现人际关系和上学时完全不一样了，你会： A. 主动参加公司的各种活动，学习新的人际交往模式 B. 顺其自然，慢慢就适应了
C. 观察同事之间如何相处，尝试学习
201.在部门会议上发言时，一名同事当场指出了你的发音错误，弄得你很尴尬，事后你会： A. 很快就忘了这件事
B. 一当众发言就紧张，担心再次出错 C. 介于两者之间
202.你负责组织一次市场活动，由于财务部付款不及时，定好的场地被取消了，后来选的场地领导非常不满意，此时你会说：
A. 如果财务部能够及时付款的话，就不会出现这种情况 B. 自己安排不周，没有留出足够的时间 C. 我和财务部都有责任
203.在工作最紧张的时候，一位同事频频请假，打乱了工作节奏。你认为： A. 他可能遇上了一些麻烦 B. 这是不顾大局的表现
C. 他应该提前完成自己的工作
204.部门正在对新员工进行业务培训，安排你为大家分享你手头的一个项目，最近你工作很忙，你会：
A. 简单准备一下，到时根据大家的兴趣即兴发挥 B. 把之前一个相关的课件稍作修改，用作分享 C. 抽时间查阅近期的资料，准备好分享的内容
205.公司规定员工不得接受任何合作单位人员提供的礼物或外出就餐的邀请，但你发现大家并没有严格遵守这个规定。有一天你拜访某合作单位时，对方邀请你一起吃饭，你会： A. 婉言谢绝，并感谢对方的好意
B. 看对方提议的地点，只要不铺张就可以 C. 接受邀请，一顿饭而已，不必过于在意
206.一次偶然机会你听小王说一款办公软件对自己的工作很有帮助，你会： A. 记下软件的名称，有空的时候再研究 B. 询问小王具体有哪些帮助 C. 回去好好研究一下
207.集体讨论时，你通常会：
A. 大多数情况下当个听众，很少发言
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B. 常常表达自己的观点，并会想方设法让其他人接受 C. 有时候会表达自己的观点，对其他人是否接受并不介意
208.你的自行车丢了，你认为：
A. 如果我早点买个更好的锁，自行车就不会丢了 B. 刚好可以买新车了 C. 介于两者之间
209.你认为公司关于工作流程的一项规定不太合理，你自己有更高效、更妥当的做法，但该规定在短时间内不会改变，此时你会：
A. 虽然不情愿，但既然公司有规定，自己还是会照章办事 B. 大概按照公司的规定开展工作，对部分细节进行改良 C. 按照自己的想法开展，毕竟规定本身不太合理
210.你和小陈在同一个项目组工作，你负责的环节出了点差错，正在极力弥补。你发现小陈有事没事就来打听你的进展，你会： A. 跟小陈多聊聊，看看他有什么办法帮忙 B. 简单讲一下进展，估计小陈只是随便问问
C. 尽量避而不谈，毕竟是自己负责的环节出了问题
211.你在某件事情上遇到过重大挫折，当再次面临相似的情境，你会： A. 相信自己这次会做得更好 B. 担心自己会犯同样的错误 C. 介于两者之间
212.对于工作中可能涉及到的专业知识，你通常会： A. 简单了解一下，用的时候再详细研究
B. 平时多看看专业网站和专业书籍、杂志，慢慢积累 C. 遇到问题再进行针对性的学习
213.你向小王索取一份客户资料，小王答应稍后给你，结果过了一会儿小王告诉你没找到这份资料。你认为：
A. 小王可能不记得放哪儿了 B. 小王可能不想给你这份资料 C. 可能只是小王的主管不同意给
214.公司调你到一个完全陌生的城市工作，1个月后你发现自己很不适应当地的生活习惯，你会：
A. 主动结交一两个当地的朋友，争取尽快适应 B. 继续工作，过一段时间就适应了 C. 暂时忍耐，找机会申请调回
215.当你要做出一项重要决定时，你通常： A. 当机立断，自己迅速决策
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B. 寻求他人的建议，希望别人帮自己决定
C. 花很多时间思考，到最后期限自己才会有决定
216.你发现掌握一些软件可以提高工作效率，但你和同事们都不会使用，此时你会： A. 利用业余时间，好好学一下 B. 也不是工作必需，工作闲了再学 C. 找个会使用的朋友大概了解一下
217.在接受一项新任务之后，你一般倾向于：
A. 大概想想工作思路，在工作中调整，保持足够的灵活性 B. 先做整体的思考和资源规划，可能的话预演一下执行的过程 C. 尽快执行，在过程中发现问题并随机应变
218.你一直认为自己很擅长做现场的产品推广，主管却安排你负责幕后策划工作，你对此既不感兴趣也没经验，你会：
A. 跟主管表明自己的意愿，希望他重新考虑
B. 听从主管的安排，但表明自己的想法，希望下次主管能考虑 C. 听从主管的安排，努力在新岗位中培养自己的兴趣
219.由于业务量变大，近期你需要保持24小时待命，随时处理业务问题，你认为： A. 投入越多回报越大 B. 难以接受
C. 熬过这段时间就好了
220.你刚从普通员工被提拔为一名管理者，周围同事与你的关系不如之前亲近了，你会： A. 这是正常的，调整心态就好
B. 心里有些不舒服，希望能跟大家恢复原来的关系 C. 介于两者之间
221.领导让小王转告你给客户送文件，事后发现送错了文件，领导追究起来，你会说： A. 我和小王的沟通不到位，我们俩都应该反思 B. 我是按照小王说的送的，应该是他搞错了 C. 是我的问题，送之前我没有找领导确认
222.公司打算邀请一些客户参加访谈，但客户经常以工作忙为由拒绝，你会： A. 寻找新的客户进行访谈
B. 分析访谈对不同客户的价值，有针对性的强调 C. 坚持不懈，多跟客户沟通几次
223.由于工作需要，部门决定每周开展一次业务培训，领导指定你来组织，但你最近很忙，你会：
A. 觉得这事费时费力，建议由大家轮流负责 B. 欣然答应，腾出一部分时间做准备 C. 答应负责，但建议改为两周一次
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224.部门会议上你刚说完自己的观点，小王当即反驳了你，并讲了他的观点，你认为： A. 小王希望借机在领导面前表现自己
B. 小王可能对此问题思考了很久，正在等待合适时机表达观点 C. 组内讨论难免有这种情况，小王的发言应该是就事论事
225.公司举办商业项目创意大赛，奖金丰厚。你本打算独自参赛，但领导希望你加入部门的参赛团队，你会：
A. 专心投入到团队的参赛项目中 B. 跟领导协商，希望自己能独自参赛 C. 争取兼顾个人和团队两个项目
226.你的工作遇到了一些瓶颈，需要另一个同事协助，他说自己工作忙没有时间，你会说： A. 这件事我实在无法自己解决，请务必帮我这个忙 B. 花不了你多少时间，就帮我这个忙吧 C. 只有你能解决这个问题，别人都解决不了
227.你最近承担了一个项目，承受的压力很大，你认为： A. 越大的压力越能激发出自己的潜力 B. 压力不可避免，自己好好调整
C. 一定是什么地方没做好才会有这么大的压力
228.公司内刊每个月都会征文，希望大家踊跃投稿，你会： A. 看别人是否投稿再做决定 B. 有想法就写，没想法就算了
C. 这是一个展示才华的机会，积极参与
229.公司有e-learning在线学习平台，能够提供种类丰富的培训课程和视频，你会： A. 有需要的时候上去查找可以解决问题的课程 B. 制定学习计划，尽早学习相关课程 C. 工作空闲了就上去学一学
230.业务考核时小张得分远远低于其他同事，如果你是小张，你会： A. 连续几个星期都情绪低落，觉得挫败 B. 介于两者之间
C. 不会很介意，这只是暂时的落后
231.度假时提前订好的酒店由于工作人员的失误没有预定成功，你觉得： A. 正好可以换个更好的酒店 B. 真倒霉，还得重新再找 C. 介于两者之间
232.你现在的工作待遇优厚，但你工作的并不开心，离职后可能很长时间无法找到合适的工作，对于是否要放弃目前的工作，你会：
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A. 认真思考，自己做个决定 B. 听听朋友或家人的意见
C. 目前不知道该如何处理，过段时间再说
233.下班路上你刚跟同事小赵抱怨完主管老是招揽一些分外的事情，搞的大家都很忙，第二天中午你就看到主管和小赵一起吃午饭，你会： A. 感到很担心，小赵很可能会把昨天的抱怨告诉主管 B. 没关系，小赵应该不会把私下的议论告诉主管 C. 有些紧张，怕小赵不小心说漏嘴
234.你从未在国外工作过，但领导要外派你去非洲工作，你会： A. 乐于接受，趁机锻炼一下
B. 有些犹豫，可能会遇到较多的麻烦 C. 先去一段时间试试
235.你所在的岗位要求非常严格，工作时间必须全神贯注，完成的任务需要多次检查以确保没有任何错误，你认为：
A. 为了工作质量，这也无可厚非
B. 这个岗位压力太大，考虑换个其他岗位 C. 这有助于养成自己良好的工作习惯
236.刚到一个新公司，你发现周围同事聊的话题你都不熟悉，你会： A. 有机会尽量参与到话题中 B. 顺其自然，慢慢会熟悉的 C. 主动去了解大家聊的话题
237.同事参加了一项机会很难得的业内培训，当你询问的时候他说这项培训没什么用，你认为：
A. 他自己可能觉得没什么收获，但未见得实际如此
B. 他可能对培训内容非常了解，所以培训对他没有什么帮助 C. 他可能不太愿意过多分享
238.对于每个月的工作任务，你通常会：
A. 灵活安排，根据每周的情况决定当周的工作任务 B. 做出大致的安排，留出足够的灵活性
C. 做好详细的规划，依据规划开展每周的工作
239.你原计划今天完成一份方案，明天要在部门会议上讨论。但是由于突发状况，今天下班前你还没有做完，你会：
A. 今天完成全部方案，确保明天的会议顺利进行 B. 准备一份方案概要，细节在会议上讨论确定
C. 跟领导协商推迟讨论，让自己有充足的时间准备方案
240.同事向你咨询如何写项目计划书，你会：
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A. 发给他一个范本，让他参考 B. 跟他说一些注意事项
C. 给他做一个模板，以后也能方便其他同事
241.你为一个项目加班加点忙碌了两个月，最后这个项目失败了，你会： A. 有些不开心，自己可能不适合做类似项目 B. 介于两者之间
C. 有些遗憾，告诉自己下次再努力
242.由于公司业务扩展，现在需要你每月出差一次，而你之前一直在本地工作。对于这样的工作安排，你觉得：
A. 没什么大不了的，平时该工作就工作，通知出差就出差 B. 维持现有工作状态比较好 C. 挺好的，出差能调剂日常工作
243.你被调到一个新的团队，面对陌生的同事，你会： A. 先做好自己的本职工作，时间久了会熟悉的 B. 观察一下同事，了解他们的特点后慢慢适应 C. 积极参与团队工作，多与同事交流
244.你所在的部门要在公司年会上表演节目，但现在大家还没有演出服，此时你会： A. 给节目组织者提供一些可以了解服装信息的渠道 B. 服装由节目组织者统一负责，我们安心排练就好
C. 工作之余搜集一些租借服装的信息，并找来服装样本提供给节目组织者
245.假如你专业对口的工作都有较大压力，你认为： A. 应该考虑换个行业
B. 有压力才能更好的发挥自己的才能 C. 每个行业都有各自的压力，坦然面对
246.你对自己工作状态的期望是： A. 比较轻松，最好不要有压力
B. 有一定的压力，以便自己更加努力 C. 松弛有度，存在阶段性的压力
247.在嘈杂混乱的环境里，你会： A. 觉得有点烦，影响自己的工作效率
B. 仍然能够集中精力做自己的事情，但效率降低了 C. 不受影响，照常做自己的事情
248.以下更符合你的描述是： A. 我是一个悲观的人 B. 我是一个乐观的人 C. 介于两者之间
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249.刚进入公司不久，你向领导提了一些业务建议，领导却批评你不务正业，你会： A. 当时不高兴，但不会影响以后提建议的积极性 B. 介于两者之间
C. 觉得很委屈，以后除非领导主动询问，否则不会轻易提了
250.公司让你负责采购一批办公用品，你可以自行确定供应商。目前四家供应商各有优势，你会：
A. 把相关情况告诉主管，请主管确定 B. 考虑下公司的实际需求，自己做个决定 C. 听听同事的意见，选择多数人喜欢的供应商
251.你和小王同一时期进入公司做相同的工作，但你发现小王因为学历高而比你工资高很多，你觉得：
A. 先不去想这些，做好自己的工作
B. 相信自己的实力，将来会有更好的发展
C. 担心学历会成为发展的瓶颈，影响自己的未来
252.你刚进入一家新公司，领导出差前让你先看些工作相关的资料。资料很快就看完了，你会：
A. 再认真看几遍工作资料
B. 向同事要些其他工作资料继续学习 C. 帮同事分担一些自己可以完成的工作
253.你主张在项目中使用一项自己擅长的新技术，但是团队成员大都认为新技术有风险，最终团队决定为了保障项目进度而不采用新技术。你会：
A. 继续游说关键人物，力争改变团队决策方向，希望能让新技术发挥作用 B. 整体上按照团队决策工作，同时与领导协商，给予自己尝试新技术的机会 C. 服从团队决定，同时研究如何避免风险，以后有机会再推荐新技术
2.你完成一份重要的文件后让同事帮忙递交给领导，结果同事不小心忘记了，领导责备你，此时，你的想法是：
A. 是自己的疏忽，应该亲自递交
B. 这次是同事的疏忽，下次尽量自己来
C. 自己应该亲自递交，但同事给忘了也有责任
255.你平时习惯的工作方式是：
A. 开展工作之前先做好计划，确保任务进展清晰可控 B. 介于两者之间
C. 接到任务立马着手执行，喜欢高效灵活的工作方式
256.讨论工作时，你通常： A. 主导讨论方向
B. 多数情况下听从别人的观点
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C. 只表述自己的观点，其他人主导讨论方向
257.在为客户介绍产品时，客户对你介绍的产品提出质疑，不愿意继续听下去，你会： A. 既然客户已经不愿意听了，下次再找其他人为其说明 B. 接受客户的意见，借机找到产品的其他优势来介绍
C. 用专业知识对客户的质疑进行解答，想办法消除客户的疑虑
258.领导要求你用一个月时间完成一份调研报告，你准备在最后十天完成。但是领导临时要求提前一周，结果你无法及时完成。你认为：
A. 自己工作方法有问题，应该尽快完成任务，不应往后拖 B. 这次是期限调整的原因，以后注意提前就可以了 C. 这是突发情况，应该和领导更加及时的沟通
259.你今晚有一个重要约会，但是临近下班时还有一份即将提交的文档需要你复查，你会： A. 复查完文档后再赴约，告诉对方自己会晚一些到 B. 选择重要的部分复查一下，尽量不迟到 C. 拜托同事帮忙检查一下文档，自己准时赴约
260.公司规定从下周一开始所有员工必须着正装，由于之前公司对着装没有要求，你没有比较正式的衣服，并且这个周末你还要出差，时间安排得很满，此时你会： A. 还是抽空去一趟商场，先随便选几件像样的再说
B. 拖一两天应该问题不大，一开始肯定不会所有人都遵照执行 C. 回去再找找自己的衣服，准备穿一身相对比较正式的
261.你和一位同事参加内部竞聘，结果同事获得了竞聘职位。从业绩上来看，这位同事并不比你强，你会：
A. 有些难以接受，会难过一阵子 B. 当时不开心，过两天就好了 C. 介于两者之间
262.以下几种工作状态中，你更喜欢哪一种： A. 经常需要学习一些新知识
B. 大多数情况下使用已掌握的知识即可，偶尔需要学习 C. 需要不断的学习新知识
263.团队工作中，你花了很多时间和精力把自己负责的部分做好了前期准备，但项目组在综合考虑之后重新进行了分工，让你负责其他部分，你会： A. 与领导协商，但如果不能改变就服从安排 B. 与领导协商，争取负责原来的部分
C. 把之前的资料交给其他人，抓紧时间准备新任务
2.公司组织了场冬季长跑比赛，希望每个部门都至少派出一人参加，而你并不擅长长跑，你会：
A. 即使参加也无法取得好成绩，名额留给其他同事
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B. 重在参与，主动报名参加
C. 如果没有人报名的话，再考虑报名
265.参加一个大型展览时，你会： A. 走到哪儿算哪儿，随意游览 B. 介于两者之间
C. 提前选好自己感兴趣的展台，逐个参观
266.在说明自己的重要观点时，别人却并不想听你说，你会： A. 既然对方不想听，就不说了
B. 换个方式去说，无论如何要说清楚自己的观点 C. 等等看，有合适的机会再说
267.选择职业方向时，如果你和家人的想法不一致，你会： A. 听听朋友意见，然后再决定 B. 自己决定 C. 让家人决定
268.你和小王同一时期进入公司做相同的工作，但你发现小王因为学历高而比你工资高很多，你觉得：
A. 先不去想这些，做好自己的工作
B. 相信自己的实力，将来会有更好的发展
C. 担心学历会成为发展的瓶颈，影响自己的未来
269.由于公司业务扩展，现在需要你每月出差一次，而你之前一直在本地工作。对于这样的工作安排，你觉得：
A. 没什么大不了的，平时该工作就工作，通知出差就出差 B. 维持现有工作状态比较好 C. 挺好的，出差能调剂日常工作
270.业务考核时小张得分远远低于其他同事，如果你是小张，你会： A. 连续几个星期都情绪低落，觉得挫败 B. 介于两者之间
C. 不会很介意，这只是暂时的落后
271.你和同事合作为客户提供一个方案，交付时客户发现有些内容不符合要求，问题可能出在：
A. 我和同事没有合作好 B. 客户当时没有说清楚 C. 自己没有真正把握需求
272.下班路上你刚跟同事小赵抱怨完主管老是招揽一些分外的事情，搞的大家都很忙，第二天中午你就看到主管和小赵一起吃午饭，你会： A. 感到很担心，小赵很可能会把昨天的抱怨告诉主管
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B. 没关系，小赵应该不会把私下的议论告诉主管 C. 有些紧张，怕小赵不小心说漏嘴
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