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单 位： 车 间（作业区）： 班 组 名 称： 班 组 编 号： 班 组 等 级：
2015年
班组成员登记表
序号 姓名 性别 出生年月 政治面貌 文化程度 进厂时间 工种 职务 技术等级 取证时间 家庭地址 联系电话 调出调入时间 学习记录
时间 参加人数 应到 实到 主持人 学习内容 车间考核评价意见 1 月 日 记录员： 年 月 日 2 月 日 记录员： 年月日 学习记录
时间 参加人数 应到 实到 主持人 学习内容 车间考核评价意见 3 月 日 记录员： 年 月 日 4 月 日 记录员： 年月日 学习记录
时间 参加人数 应到 实到 主持人 学习内容 车间考核评价意见 5 月 日 记录员： 年 月 日 6 月 日 记录员： 年月日 学习记录
时间 参加人数 应到 实到 主持人 学习内容 车间考核评价意见 7 月 日 记录员： 年 月 日 8 月 日 记录员： 年月日 学习记录
时间 参加人数 应到 实到 主持人 学习内容 车间考核评价意见 9 月 日 记录员： 年 月 日 10 月 日 记录员： 年月日 学习记录
时间 参加人数 应到 实到 主持人 学习内容 车间考核评价意见 11 月 日 记录员： 年 月 日 12 月 日 记录员： 年月日 民主管理会议记录
时间 参加人数 应到 实到 主持人 会 议 内 容 会议主题： 会议结果： 记录员： 会议主题： 会议结果： 记录员： 年月日 年 月 日 车间考核评价意见 1 月 日 2 月 日 民主管理会议记录
时间 参加人数 应到 实到 主持人 会 议 内 容 会议主题： 会议结果： 记录员： 会议主题： 会议结果： 记录员： 年月日 年 月 日 车间考核评价意见 3 月 日 4 月 日 民主管理会议记录
时间 参加人数 应到 实到 主持人 会 议 内 容 会议主题： 会议结果： 记录员： 会议主题： 会议结果： 记录员： 年月日 年 月 日 车间考核评价意见 5 月 日 6 月 日 民主管理会议记录
时间 参加人数 应到 实到 主持人 会 议 内 容 会议主题： 会议结果： 记录员： 会议主题： 会议结果： 记录员： 年月日 年 月 日 车间考核评价意见 7 月 日 8 月 日 民主管理会议记录
时间 参加人数 应到 实到 主持人 会 议 内 容 会议主题： 会议结果： 记录员： 会议主题： 会议结果： 记录员： 年月日 年 月 日 车间考核评价意见 9 月 日 10 月 日 民主管理会议记录
时间 参加人数 应到 实到 主持人 会 议 内 容 会议主题： 会议结果： 记录员： 会议主题： 会议结果： 记录员： 年月日 年 月 日 车间考核评价意见 11 月 日 12 月 日 班组荣誉
序号 获奖时间 获奖集体或个人 表彰部门 荣誉称号 序号 获奖时间 获奖集体或个人 表彰部门 荣誉称号 注：1.历年来获得重要荣誉的简要登记。
2.获车间、厂处级表彰的只作当年记录。
好人好事记录
时 间 参 加 人 员 内 容 记 录 员 注：班组好人好事记录指本年度计提个人好人好事记录。
好人好事记录
时 间 参 加 人 员 内 容 记 录 员 注：班组好人好事记录指本年度计提个人好人好事记录。
谈心或看望职工记录
谈心或看望对象 谈 心 或 看 望 原 因 谈心或看望人 时间 职工经济技术创新活动记录
序号 活 动 类 别 活 动 时 间 活 动 内 容 效 果 职工经济技术创新活动记录
序号 活 动 类 别 活 动 时 间 活 动 内 容 效 果 群众性事故隐患举报整改活动记录
序号 事故隐患名称 举报人及举报建议 举报时间 整改情况 整改人及整改时间 群众性事故隐患举报整改活动记录
序号 事故隐患名称 举报人及举报建议 举报时间 整改情况 整改人及整改时间 班 组 文 体 活 动 记 录
序号 活动时间 活 动 项 目 参 加 人 次 备 注 奖 金 分 配 表
金 序号 姓 额 名 月 份 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 扣奖原因 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 奖 金 分 配 表
金 序号 姓 额 名 月 份 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 扣奖原因 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 奖 金 分 配 表
金 序号 姓 额 名 月 份 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 扣奖原因 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1 月
安 全 管 理 工 作 记 录
日期 主持人 本月安全小结： 记录员： 记录员： 记录员： 记录员： 活 动 内 容 参加人数 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 实到人数 实到人数 实到人数 实到人数 备注 每 周安全活动记录 1 月
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无 工 亡 天 不安全因素： 控制措施： 无 重 伤 天 无 轻 伤 天 无伤亡事故 （到上月底） 安全核心工作 事故预防措施 事故及险肇 事 故 第一周： 月 日 安全周检及隐 换整改记录 第二周： 月 日 第三周： 月 日 第四周： 月 日 本月考评分 车间检查考核意见 扣分原因 年 月 日 2 月
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日期 主持人 本月安全小结： 记录员： 记录员： 记录员： 记录员： 活 动 内 容 参加人数 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 实到人数 实到人数 实到人数 实到人数 备注 每 周安全活动记录 2 月
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无 工 亡 天 不安全因素： 控制措施： 无 重 伤 天 无 轻 伤 天 无伤亡事故 （到上月底） 安全核心工作 事故预防措施 事故及险肇 事 故 第一周： 月 日 安全周检及隐 换整改记录 第二周： 月 日 第三周： 月 日 第四周： 月 日 本月考评分 车间检查考核意见 扣分原因 年 月 日 3 月
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日期 主持人 本月安全小结： 记录员： 记录员： 记录员： 记录员： 活 动 内 容 参加人数 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 实到人数 实到人数 实到人数 实到人数 备注 每 周安全活动记录 3 月
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无 工 亡 天 不安全因素： 控制措施： 无 重 伤 天 无 轻 伤 天 无伤亡事故 （到上月底） 安全核心工作 事故预防措施 事故及险肇 事 故 第一周： 月 日 安全周检及隐 换整改记录 第二周： 月 日 第三周： 月 日 第四周： 月 日 本月考评分 车间检查考核意见 扣分原因 年 月 日 4 月
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日期 主持人 本月安全小结： 记录员： 记录员： 记录员： 记录员： 活 动 内 容 参加人数 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 实到人数 实到人数 实到人数 实到人数 备注 每 周安全活动记录 4 月
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无 工 亡 天 不安全因素： 控制措施： 无 重 伤 天 无 轻 伤 天 无伤亡事故 （到上月底） 安全核心工作 事故预防措施 事故及险肇 事 故 第一周： 月 日 安全周检及隐 换整改记录 第二周： 月 日 第三周： 月 日 第四周： 月 日 本月考评分 车间检查考核意见 扣分原因 年 月 日 5 月
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日期 主持人 本月安全小结： 记录员： 记录员： 记录员： 记录员： 活 动 内 容 参加人数 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 实到人数 实到人数 实到人数 实到人数 备注 每 周安全活动记录 5 月
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无 工 亡 天 不安全因素： 控制措施： 无 重 伤 天 无 轻 伤 天 无伤亡事故 （到上月底） 安全核心工作 事故预防措施 事故及险肇 事 故 第一周： 月 日 安全周检及隐 换整改记录 第二周： 月 日 第三周： 月 日 第四周： 月 日 本月考评分 车间检查考核意见 扣分原因 年 月 日 6 月
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日期 主持人 本月安全小结： 记录员： 记录员： 记录员： 记录员： 活 动 内 容 参加人数 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 实到人数 实到人数 实到人数 实到人数 备注 每 周安全活动记录 6 月
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无 工 亡 天 不安全因素： 控制措施： 无 重 伤 天 无 轻 伤 天 无伤亡事故 （到上月底） 安全核心工作 事故预防措施 事故及险肇 事 故 第一周： 月 日 安全周检及隐 换整改记录 第二周： 月 日 第三周： 月 日 第四周： 月 日 本月考评分 车间检查考核意见 扣分原因 年 月 日 7 月
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日期 主持人 本月安全小结： 记录员： 记录员： 记录员： 记录员： 活 动 内 容 参加人数 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 实到人数 实到人数 实到人数 实到人数 备注 每 周安全活动记录 7 月
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无 工 亡 天 不安全因素： 控制措施： 无 重 伤 天 无 轻 伤 天 无伤亡事故 （到上月底） 安全核心工作 事故预防措施 事故及险肇 事 故 第一周： 月 日 安全周检及隐 换整改记录 第二周： 月 日 第三周： 月 日 第四周： 月 日 本月考评分 车间检查考核意见 扣分原因 年 月 日 8 月
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日期 主持人 本月安全小结： 记录员： 记录员： 记录员： 记录员： 活 动 内 容 参加人数 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 实到人数 实到人数 实到人数 实到人数 备注 每 周安全活动记录 8 月
安 全 管 理 工 作 记 录
无 工 亡 天 不安全因素： 控制措施： 无 重 伤 天 无 轻 伤 天 无伤亡事故 （到上月底） 安全核心工作 事故预防措施 事故及险肇 事 故 第一周： 月 日 安全周检及隐 换整改记录 第二周： 月 日 第三周： 月 日 第四周： 月 日 本月考评分 车间检查考核意见 扣分原因 年 月 日 9 月
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日期 主持人 本月安全小结： 记录员： 记录员： 记录员： 记录员： 活 动 内 容 参加人数 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 实到人数 实到人数 实到人数 实到人数 备注 每 周安全活动记录 9 月
安 全 管 理 工 作 记 录
无 工 亡 天 不安全因素： 控制措施： 无 重 伤 天 无 轻 伤 天 无伤亡事故 （到上月底） 安全核心工作 事故预防措施 事故及险肇 事 故 第一周： 月 日 安全周检及隐 换整改记录 第二周： 月 日 第三周： 月 日 第四周： 月 日 本月考评分 车间检查考核意见 扣分原因 年 月 日 10 月
安 全 管 理 工 作 记 录
日期 主持人 本月安全小结： 记录员： 记录员： 记录员： 记录员： 活 动 内 容 参加人数 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 实到人数 实到人数 实到人数 实到人数 备注 每 周安全活动记录 10 月
安 全 管 理 工 作 记 录
无 工 亡 天 不安全因素： 控制措施： 无 重 伤 天 无 轻 伤 天 无伤亡事故 （到上月底） 安全核心工作 事故预防措施 事故及险肇 事 故 第一周： 月 日 安全周检及隐 换整改记录 第二周： 月 日 第三周： 月 日 第四周： 月 日 本月考评分 车间检查考核意见 扣分原因 年 月 日 11 月
安 全 管 理 工 作 记 录
日期 主持人 本月安全小结： 记录员： 记录员： 记录员： 记录员： 活 动 内 容 参加人数 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 实到人数 实到人数 实到人数 实到人数 备注 每 周安全活动记录 11 月
安 全 管 理 工 作 记 录
无 工 亡 天 不安全因素： 控制措施： 无 重 伤 天 无 轻 伤 天 无伤亡事故 （到上月底） 安全核心工作 事故预防措施 事故及险肇 事 故 第一周： 月 日 安全周检及隐 换整改记录 第二周： 月 日 第三周： 月 日 第四周： 月 日 本月考评分 车间检查考核意见 扣分原因 年 月 日 12 月
安 全 管 理 工 作 记 录
日期 主持人 本月安全小结： 记录员： 记录员： 记录员： 记录员： 活 动 内 容 参加人数 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 应到人数 联系人： 实到人数 实到人数 实到人数 实到人数 备注 每 周安全活动记录 12 月
安 全 管 理 工 作 记 录
无 工 亡 天 不安全因素： 控制措施： 无 重 伤 天 无 轻 伤 天 无伤亡事故 （到上月底） 安全核心工作 事故预防措施 事故及险肇 事 故 第一周： 月 日 安全周检及隐 换整改记录 第二周： 月 日 第三周： 月 日 第四周： 月 日 本月考评分 车间检查考核意见 扣分原因 年 月 日 质 量 活 动 记 录
时间 参加人数 应到 实到 主持人学习内容： 质量分析： 车 间 考 核 活 动 内 容 评 价 意 见 1 月日 2 月日 3 月日
整改及对策（措施）： 记录员： 学习内容： 年 月 日 质量分析： 整改及对策（措施）： 记录员： 学习内容： 年 月 日 质量分析： 整改及对策（措施）： 记录员： 年 月 日 注：班组质量活动每月组织一次，主要组织质量分析、质量知识教育和学习岗位作业标准技术操作规程等方面的内容。
质 量 活 动 记 录
时间 参加人数 应到 实到 主持人学习内容： 质量分析： 车 间 考 核 活 动 内 容 评 价 意 见 4 月日 5 月日 6 月日
整改及对策（措施）： 记录员： 学习内容： 年 月 日 质量分析： 整改及对策（措施）： 记录员： 学习内容： 年 月 日 质量分析： 整改及对策（措施）： 记录员： 年 月 日 注：班组质量活动每月组织一次，主要组织质量分析、质量知识教育和学习岗位作业标准技术操作规程等方面的内容。
质 量 活 动 记 录
时间 参加人数 应到 实到 主持人学习内容： 质量分析： 车 间 考 核 活 动 内 容 评 价 意 见 7 月日 8 月日 9 月日
整改及对策（措施）： 记录员： 学习内容： 年 月 日 质量分析： 整改及对策（措施）： 记录员： 学习内容： 年 月 日 质量分析： 整改及对策（措施）： 记录员： 年 月 日 注：班组质量活动每月组织一次，主要组织质量分析、质量知识教育和学习岗位作业标准技术操作规程等方面的内容。
质 量 活 动 记 录
时间 参加人数 应到 实到 主持人学习内容： 质量分析： 车 间 考 核 活 动 内 容 评 价 意 见 10 月日 11 月日 12 月日
整改及对策（措施）： 记录员： 学习内容： 年 月 日 质量分析： 整改及对策（措施）： 记录员： 学习内容： 年 月 日 质量分析： 整改及对策（措施）： 记录员： 年 月 日 注：班组质量活动每月组织一次，主要组织质量分析、质量知识教育和学习岗位作业标准技术操作规程等方面的内容。
质 量 事 故 及 整 改 活 动 记 录
时事故事故责事故内容及损失 间 等级 任者 事故分析及整改 处理结果 车间考评 注：1、质量事故指总公司下发的“产品质量事故管理规定”QG/KG0010（02）/ — 的规定。 2、若为发生事故，此表不填写。
1月 设 备 维 护 状 况 记 录 设备运行简况（含设备隐患、事故及停30min以上的故障，维修时间及主要项目情况） 设备操作、维护、检修规程学习记录 设 备 管 理 工 作 记 录
班 组 设 备 维 护 状 况 乙级维护 （台、套） 乙级维护 （台、套） 甲级维护率 （%） 车 间 复 查 考 评 甲级维护率 （%） 自查人员 签名 复查人员 签名 自查日期 复查日期 班组负责的设备数（台、甲级维护 套） （台、套） 甲级维护 （台、套） 记录员： 年 月 日 记录员： 年 月 日 车间考评评价意见 注：1、设备维护状况分级可查看QG54-02作业文件，《设备使用维护管理规定》“设备维护状况标准”。 2、甲级维护率=［甲级维护台数/班组负责的设备总台（套）数］×100%。
3、对第二栏的记录可简明扼要，设备管理基础工作中的“交接班记录、设备运行记录”可作为次台账的完善和补充。
2月 设 备 维 护 状 况 记 录 设备运行简况（含设备隐患、事故及停30min以上的故障，维修时间及主要项目情况） 设备操作、维护、检修规程学习记录 设 备 管 理 工 作 记 录
班 组 设 备 维 护 状 况 乙级维护 （台、套） 乙级维护 （台、套） 甲级维护率 （%） 车 间 复 查 考 评 甲级维护率 （%） 自查人员 签名 复查人员 签名 自查日期 复查日期 班组负责的设备数（台、甲级维护 套） （台、套） 甲级维护 （台、套） 记录员： 年 月 日 记录员： 年 月 日 车间考评评价意见 注：1、设备维护状况分级可查看QG54-02作业文件，《设备使用维护管理规定》“设备维护状况标准”。 2、甲级维护率=［甲级维护台数/班组负责的设备总台（套）数］×100%。
3、对第二栏的记录可简明扼要，设备管理基础工作中的“交接班记录、设备运行记录”可作为次台账的完善和补充。
3月 设 备 维 护 状 况 记 录 设备运行简况（含设备隐患、事故及停30min以上的故障，维修时间及主要项目情况） 设备操作、维护、检修规程学习记录 设 备 管 理 工 作 记 录
班 组 设 备 维 护 状 况 乙级维护 （台、套） 乙级维护 （台、套） 甲级维护率 （%） 车 间 复 查 考 评 甲级维护率 （%） 自查人员 签名 复查人员 签名 自查日期 复查日期 班组负责的设备数（台、甲级维护 套） （台、套） 甲级维护 （台、套） 记录员： 年 月 日 记录员： 年 月 日 车间考评评价意见 注：1、设备维护状况分级可查看QG54-02作业文件，《设备使用维护管理规定》“设备维护状况标准”。 2、甲级维护率=［甲级维护台数/班组负责的设备总台（套）数］×100%。
3、对第二栏的记录可简明扼要，设备管理基础工作中的“交接班记录、设备运行记录”可作为次台账的完善和补充。
4月 设 备 维 护 状 况 记 录 设备运行简况（含设备隐患、事故及停30min以上的故障，维修时间及主要项目情况） 设备操作、维护、检修规程学习记录 设 备 管 理 工 作 记 录
班 组 设 备 维 护 状 况 乙级维护 （台、套） 乙级维护 （台、套） 甲级维护率 （%） 车 间 复 查 考 评 甲级维护率 （%） 自查人员 签名 复查人员 签名 自查日期 复查日期 班组负责的设备数（台、甲级维护 套） （台、套） 甲级维护 （台、套） 记录员： 年 月 日 记录员： 年 月 日 车间考评评价意见 注：1、设备维护状况分级可查看QG54-02作业文件，《设备使用维护管理规定》“设备维护状况标准”。 2、甲级维护率=［甲级维护台数/班组负责的设备总台（套）数］×100%。
3、对第二栏的记录可简明扼要，设备管理基础工作中的“交接班记录、设备运行记录”可作为次台账的完善和补充。
5月 设 备 维 护 状 况 记 录 设备运行简况（含设备隐患、事故及停30min以上的故障，维修时间及主要项目情况） 设备操作、维护、检修规程学习记录 设 备 管 理 工 作 记 录
班 组 设 备 维 护 状 况 乙级维护 （台、套） 乙级维护 （台、套） 甲级维护率 （%） 车 间 复 查 考 评 甲级维护率 （%） 自查人员 签名 复查人员 签名 自查日期 复查日期 班组负责的设备数（台、甲级维护 套） （台、套） 甲级维护 （台、套） 记录员： 年 月 日 记录员： 年 月 日 车间考评评价意见 注：1、设备维护状况分级可查看QG54-02作业文件，《设备使用维护管理规定》“设备维护状况标准”。 2、甲级维护率=［甲级维护台数/班组负责的设备总台（套）数］×100%。
3、对第二栏的记录可简明扼要，设备管理基础工作中的“交接班记录、设备运行记录”可作为次台账的完善和补充。
6月 设 备 维 护 状 况 记 录 设备运行简况（含设备隐患、事故及停30min以上的故障，维修时间及主要项目情况） 设备操作、维护、检修规程学习记录 设 备 管 理 工 作 记 录
班 组 设 备 维 护 状 况 乙级维护 （台、套） 乙级维护 （台、套） 甲级维护率 （%） 车 间 复 查 考 评 甲级维护率 （%） 自查人员 签名 复查人员 签名 自查日期 复查日期 班组负责的设备数（台、甲级维护 套） （台、套） 甲级维护 （台、套） 记录员： 年 月 日 记录员： 年 月 日 车间考评评价意见 注：1、设备维护状况分级可查看QG54-02作业文件，《设备使用维护管理规定》“设备维护状况标准”。 2、甲级维护率=［甲级维护台数/班组负责的设备总台（套）数］×100%。
3、对第二栏的记录可简明扼要，设备管理基础工作中的“交接班记录、设备运行记录”可作为次台账的完善和补充。
7月 设 备 维 护 状 况 记 录 设备运行简况（含设备隐患、事故及停30min以上的故障，维修时间及主要项目情况） 设备操作、维护、检修规程学习记录 设 备 管 理 工 作 记 录
班 组 设 备 维 护 状 况 乙级维护 （台、套） 乙级维护 （台、套） 甲级维护率 （%） 车 间 复 查 考 评 甲级维护率 （%） 自查人员 签名 复查人员 签名 自查日期 复查日期 班组负责的设备数（台、甲级维护 套） （台、套） 甲级维护 （台、套） 记录员： 年 月 日 记录员： 年 月 日 车间考评评价意见 注：1、设备维护状况分级可查看QG54-02作业文件，《设备使用维护管理规定》“设备维护状况标准”。 2、甲级维护率=［甲级维护台数/班组负责的设备总台（套）数］×100%。
3、对第二栏的记录可简明扼要，设备管理基础工作中的“交接班记录、设备运行记录”可作为次台账的完善和补充。
8月 设 备 维 护 状 况 记 录 设备运行简况（含设备隐患、事故及停30min以上的故障，维修时间及主要项目情况） 设备操作、维护、检修规程学习记录 设 备 管 理 工 作 记 录
班 组 设 备 维 护 状 况 乙级维护 （台、套） 乙级维护 （台、套） 甲级维护率 （%） 车 间 复 查 考 评 甲级维护率 （%） 自查人员 签名 复查人员 签名 自查日期 复查日期 班组负责的设备数（台、甲级维护 套） （台、套） 甲级维护 （台、套） 记录员： 年 月 日 记录员： 年 月 日 车间考评评价意见 注：1、设备维护状况分级可查看QG54-02作业文件，《设备使用维护管理规定》“设备维护状况标准”。 2、甲级维护率=［甲级维护台数/班组负责的设备总台（套）数］×100%。
3、对第二栏的记录可简明扼要，设备管理基础工作中的“交接班记录、设备运行记录”可作为次台账的完善和补充。
9月 设 备 维 护 状 况 记 录 设备运行简况（含设备隐患、事故及停30min以上的故障，维修时间及主要项目情况） 设备操作、维护、检修规程学习记录 设 备 管 理 工 作 记 录
班 组 设 备 维 护 状 况 乙级维护 （台、套） 乙级维护 （台、套） 甲级维护率 （%） 车 间 复 查 考 评 甲级维护率 （%） 自查人员 签名 复查人员 签名 自查日期 复查日期 班组负责的设备数（台、甲级维护 套） （台、套） 甲级维护 （台、套） 记录员： 年 月 日 记录员： 年 月 日 车间考评评价意见 注：1、设备维护状况分级可查看QG54-02作业文件，《设备使用维护管理规定》“设备维护状况标准”。 2、甲级维护率=［甲级维护台数/班组负责的设备总台（套）数］×100%。
3、对第二栏的记录可简明扼要，设备管理基础工作中的“交接班记录、设备运行记录”可作为次台账的完善和补充。
10月 设 备 维 护 状 况 记 录 设备运行简况（含设备隐患、事故及停30min以上的故障，维修时间及主要项目情况） 设备操作、维护、检修规程学习记录 设 备 管 理 工 作 记 录
班 组 设 备 维 护 状 况 乙级维护 （台、套） 乙级维护 （台、套） 甲级维护率 （%） 车 间 复 查 考 评 甲级维护率 （%） 自查人员 签名 复查人员 签名 自查日期 复查日期 班组负责的设备数（台、甲级维护 套） （台、套） 甲级维护 （台、套） 记录员： 年 月 日 记录员： 年 月 日 车间考评评价意见 注：1、设备维护状况分级可查看QG54-02作业文件，《设备使用维护管理规定》“设备维护状况标准”。 2、甲级维护率=［甲级维护台数/班组负责的设备总台（套）数］×100%。
3、对第二栏的记录可简明扼要，设备管理基础工作中的“交接班记录、设备运行记录”可作为次台账的完善和补充。
11月 设 备 维 护 状 况 记 录 设备运行简况（含设备隐患、事故及停30min以上的故障，维修时间及主要项目情况） 设备操作、维护、检修规程学习记录 设 备 管 理 工 作 记 录
班 组 设 备 维 护 状 况 乙级维护 （台、套） 乙级维护 （台、套） 甲级维护率 （%） 车 间 复 查 考 评 甲级维护率 （%） 自查人员 签名 复查人员 签名 自查日期 复查日期 班组负责的设备数（台、甲级维护 套） （台、套） 甲级维护 （台、套） 记录员： 年 月 日 记录员： 年 月 日 车间考评评价意见 注：1、设备维护状况分级可查看QG54-02作业文件，《设备使用维护管理规定》“设备维护状况标准”。 2、甲级维护率=［甲级维护台数/班组负责的设备总台（套）数］×100%。
3、对第二栏的记录可简明扼要，设备管理基础工作中的“交接班记录、设备运行记录”可作为次台账的完善和补充。
12月 设 备 维 护 状 况 记 录 设备运行简况（含设备隐患、事故及停30min以上的故障，维修时间及主要项目情况） 设备操作、维护、检修规程学习记录 设 备 管 理 工 作 记 录
班 组 设 备 维 护 状 况 乙级维护 （台、套） 乙级维护 （台、套） 甲级维护率 （%） 车 间 复 查 考 评 甲级维护率 （%） 自查人员 签名 复查人员 签名 自查日期 复查日期 班组负责的设备数（台、甲级维护 套） （台、套） 甲级维护 （台、套） 记录员： 年 月 日 记录员： 年 月 日 车间考评评价意见 注：1、设备维护状况分级可查看QG54-02作业文件，《设备使用维护管理规定》“设备维护状况标准”。 2、甲级维护率=［甲级维护台数/班组负责的设备总台（套）数］×100%。
3、对第二栏的记录可简明扼要，设备管理基础工作中的“交接班记录、设备运行记录”可作为次台账的完善和补充。
1月
考 核 项 目 成 本 （ 费 用 ） 管 理 记 录
考 核 指 标 当月实际完成情况 累计完成情况 累 计 月 平 均 成 本 完 成 情 况 简 要 分 析 控 制 措 施 车间考 评意见 年 月 日 注：1.班组成本（费用）管理记录每月填写一次。
2.班组每月材料消耗明细帐须在“成本完成情况简要分析”一栏中作简要说明。
2月
考 核 项 目 成 本 （ 费 用 ） 管 理 记 录
考 核 指 标 当月实际完成情况 累计完成情况 累 计 月 平 均 成 本 完 成 情 况 简 要 分 析 控 制 措 施 车间考 评意见 年 月 日 注：1.班组成本（费用）管理记录每月填写一次。
2.班组每月材料消耗明细帐须在“成本完成情况简要分析”一栏中作简要说明。
3月
考 核 项 目 成 本 （ 费 用 ） 管 理 记 录
考 核 指 标 当月实际完成情况 累计完成情况 累 计 月 平 均 成 本 完 成 情 况 简 要 分 析 控 制 措 施 车间考 评意见 年 月 日 注：1.班组成本（费用）管理记录每月填写一次。
2.班组每月材料消耗明细帐须在“成本完成情况简要分析”一栏中作简要说明。
4月
考 核 项 目 成 本 （ 费 用 ） 管 理 记 录
考 核 指 标 当月实际完成情况 累计完成情况 累 计 月 平 均 成 本 完 成 情 况 简 要 分 析 控 制 措 施 车间考 评意见 年 月 日 注：1.班组成本（费用）管理记录每月填写一次。
2.班组每月材料消耗明细帐须在“成本完成情况简要分析”一栏中作简要说明。
5月
考 核 项 目 成 本 （ 费 用 ） 管 理 记 录
考 核 指 标 当月实际完成情况 累计完成情况 累 计 月 平 均 成 本 完 成 情 况 简 要 分 析 控 制 措 施 车间考 评意见 年 月 日 注：1.班组成本（费用）管理记录每月填写一次。
2.班组每月材料消耗明细帐须在“成本完成情况简要分析”一栏中作简要说明。
6月
考 核 项 目 成 本 （ 费 用 ） 管 理 记 录
考 核 指 标 当月实际完成情况 累计完成情况 累 计 月 平 均 成 本 完 成 情 况 简 要 分 析 控 制 措 施 车间考 评意见 年 月 日 注：1.班组成本（费用）管理记录每月填写一次。
2.班组每月材料消耗明细帐须在“成本完成情况简要分析”一栏中作简要说明。
7月
考 核 项 目 成 本 （ 费 用 ） 管 理 记 录
考 核 指 标 当月实际完成情况 累计完成情况 累 计 月 平 均 成 本 完 成 情 况 简 要 分 析 控 制 措 施 车间考 评意见 年 月 日 注：1.班组成本（费用）管理记录每月填写一次。
2.班组每月材料消耗明细帐须在“成本完成情况简要分析”一栏中作简要说明。
8月
考 核 项 目 成 本 （ 费 用 ） 管 理 记 录
考 核 指 标 当月实际完成情况 累计完成情况 累 计 月 平 均 成 本 完 成 情 况 简 要 分 析 控 制 措 施 车间考 评意见 年 月 日 注：1.班组成本（费用）管理记录每月填写一次。
2.班组每月材料消耗明细帐须在“成本完成情况简要分析”一栏中作简要说明。
9月
考 核 项 目 成 本 （ 费 用 ） 管 理 记 录
考 核 指 标 当月实际完成情况 累计完成情况 累 计 月 平 均 成 本 完 成 情 况 简 要 分 析 控 制 措 施 车间考 评意见 年 月 日 注：1.班组成本（费用）管理记录每月填写一次。
2.班组每月材料消耗明细帐须在“成本完成情况简要分析”一栏中作简要说明。
10月
考 核 项 目 成 本 （ 费 用 ） 管 理 记 录
考 核 指 标 当月实际完成情况 累计完成情况 累 计 月 平 均 成 本 完 成 情 况 简 要 分 析 控 制 措 施 车间考 评意见 年 月 日 注：1.班组成本（费用）管理记录每月填写一次。
2.班组每月材料消耗明细帐须在“成本完成情况简要分析”一栏中作简要说明。
11月
考 核 项 目 成 本 （ 费 用 ） 管 理 记 录
考 核 指 标 当月实际完成情况 累计完成情况 累 计 月 平 均 成 本 完 成 情 况 简 要 分 析 控 制 措 施 车间考 评意见 年 月 日 注：1.班组成本（费用）管理记录每月填写一次。
2.班组每月材料消耗明细帐须在“成本完成情况简要分析”一栏中作简要说明。
12月
考 核 项 目 成 本 （ 费 用 ） 管 理 记 录
考 核 指 标 当月实际完成情况 累计完成情况 累 计 月 平 均 成 本 完 成 情 况 简 要 分 析 控 制 措 施 车间考 评意见 年 月 日 注：1.班组成本（费用）管理记录每月填写一次。
2.班组每月材料消耗明细帐须在“成本完成情况简要分析”一栏中作简要说明。
计 量 检 测 设 备 记 录
周 期 检 定 情 况 计 量 检 测 设备名称（编号） 检 定 周期（月） 检 定 部 门 检定日期 有效日期 有 无 影 色 标 识 违 规 违 标 处 理 记 录
时 间 姓 名 岗 位 内 容 及 后 果 考 核 结 果 车间考核意见 注：违规违标指违反三大规程（安全、设备、技术）、岗位作业标准和准备、交接班作业标准 三违（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的考核记录。
本 年 度 班 组 成 员 培 训 记 录
序 号 姓 名 性 别 培 训 日 期 培 训 学 时 培 训 内 容 发 证 部 门 证 书 编 号 注：班组培训指班组长、岗位、特殊工种、职业技能培训及鉴定取证情况和班组成员的相关培训（当年） 本 年 度 班 组 成 员 培 训 记 录
序 号 姓 名 性 别 培 训 日 期 培 训 学 时 培 训 内 容 发 证 部 门 证 书 编 号 注：班组培训指班组长、岗位、特殊工种、职业技能培训及鉴定取证情况和班组成员的相关培训（当年）
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