某医学院校临床医学与护理专业学生就业意向调查及差异分析

doi!10.3969\"j.issn.1674-2257.2020.03.031.论著.某医学院校临床医学与护理专业学生

就业意向调查及差异分析范红芬】，胡文莲】，龙 霖41.丿H北医学院附属医院护士学校(南充637000) 2丿］|北医学院护理学院(南充63700)【摘要】 目的 对比分析临床医学与护理专业学生的就业意向差异，包括两专业学生在首选毕业去向、就业

地域及求职最关键因素三方面的意向差异。方法2019年10月选取某医学院校2020届临床医学及护理专业共 220名本科大学生作为研究对象，采用问卷调查和统计分析的研究方式。结果临床医学组学生毕业后首选求职

比例明显低于护理专业组(PV0.05),他们更倾向选择考取研究生)两专业学生均倾向选择东、中部城市，而选择

西部城市、基层和家乡所在地较少，差异无统计学意义(P>0.05)临床医学组学生倾向于知识储备是求职的关键

因素，而护理专业组学生更重视实际操作力和实践经验(PV0.05)结论 针对两专业学生的就业意向，学校应加 强对学生就业观、价值观的引导，加强宣传，鼓励学生基层就业，同时根据临床医学与护理专业学生不同的就

业需求，采取针对性的人才培养方式)【关键词】 临床医学；护理专业；就业意向；差异分析【中图分类号】G5

【文献标志码】AInvesiga ionandDiferenceAnalysisof heEmploymen In enionof heS uden s Majoring in Clinical Medicine and

Nursingin a MedicalColege 1an Hongf#n1 ,Hu W#nlian1 ,Long Lin2. 1.Nursing Schoolof Affiliat#d

Hospital of North Sichuan Medial University , Nanchong 637000, China & 2. Nursing School, North Sichuan Medical University , Nanchong 637000, China【Abstract】 Objective To contrastively analyze the differences of the employment intention from the three perspec\"ivesof\"he preferred graduaion desina\"ion, employmen\"areaandjob-huning keyfac\"ors be\"ween\"he

students majoring in clinical medicine and nursing. Methods

A total of 220 undergraduates majoring in clinicalmedi(ineandnursingin a medi(als(hooland graduatingin 2020 weresele(ted astheresear(h obje(tsandthe questionnairesurveywas(ondu(tedto makethestatisti(alanalysis.Resuls Theproportionofhuntingjobsasthe

preferedgraduationdestinationwassignifi(antlylowerinthe(linialmediinegroupthaninthenursinggroup (P<0.05),

andthe(lini(al medi(ine majorspreferredto pursuetheirpostgraduatestudyaftergraduation.Theemployment areas were more in the eastern and central cities than in the western cities, the grassroots areas and the students' hometowns in both groups, and there were no significant differences between the two groups (P> 0. 05 ). Theclinicalmedicinemajorspreferredtheknowledgereserveasthekeyfactorofhuntingjobswhilethenursing majors atached moreatentiontothe practicaloperation ability and experience#and the diferences werestatisticaly significant (P<0.05)'Conclusion Asfortheemploymentintentionofthestudents majoringinclinicalmedicine andnursing#schoolsshouldstrengthentheguidanceoftheiremploymentviewsandvalues#improvethepublicityof

public opinions in the society#encourage them to work at the grassroots level and propose the targeted training programsbasedontheirdiferentemploymentneeds'【Keywords】 Clinicalmedicine&Nursing&Employmentintention&Contrastiveanalysis近年来,随着经济飞速发展,人们对生活质量及 学毕业生是否顺利就业已成为社会关注的重点，大

生命健康关注、医疗服务要求逐渐增高，但国内广大 基层地区的医疗服务水平与经济发展水平还存在较 大差距/10。2011年，卫生部下发《医药卫生中长期 人才发展规戈H20112020）》明确提出强化基层医疗 卫生人才队伍建设[2]„医疗卫生人才需求较大，大

学生对社会认知及人生态度受到直接影响，同时社

会对高等教育质量认同程度也受到一定影响

因此，本研究选取某医学院临床医学及护理专业

220名本科大学生进行回归性分析，旨在探讨某医学 院校临床医学与护理专业学生就业意向的调查及差

成都医学院学报 2020 年第 15 卷第 2 期 Journal of Chengdu Medical College,2020 , Vol. 15 , No. 2• 267 •异分析,为大学生职业发展目标提供科学合理指导。100.00%，删除不符合问卷0份，剩余有效问卷220

份。根据某医学院临床医学及护理专业实际情况, 在课余时间由专业心理指导老师对学生进行集体调

1 对象与方法1.1 研究对象2019年10月选取某医学院临床医学及护理专 业220名本科大学生作为研究对象。纳入标准：1）

查，调查之前心理指导老师说明注意事项，学生自愿

卷， ： 学生 、 情受试者均为临床医学及护理专业；2）受试者均为在 校大学生；3）受试者知情并签署知情同意书。排除

首选毕业去向、成功求职最关键因素、就业地域选

择。以上问题均为单项选择封闭式问题，以不记名 方式,完成问卷。标准！）受试者患有非恶性肿瘤；2）受试者患有重要

脏器严重损伤；3）受试者患有严重认知障碍；4）受试 者依从性较差。220名本科大学生，根据专业不同

1.3统计学方法所有数据均采用SPSS 20. 0软件进行统计分析。

分为临床医学专业组129例，护理专业组91例；临 床医学专业组，男70例，女59例，平均年龄（24. 78士

定量资料数据行正态性和方差齐性检验，采用$ 士 s

表示，定性资料采用例数（％）表示。组间定量资料比 较采用样本t检验，定性资料组间比较采用- 检验。检验水准a除特殊说明外均设定为0.05。2. 43）岁；护理专业组，男30例，女61例，平均年龄

（23.56 + 2. 38）岁。两组受试者性别、年龄等一般资 料比较，差异无统计学意义（P>0.05）,经伦理会审

2结果核并通过。2.1两组学生首选毕业去向比较临床医学组学生毕业后首选求职比例明显低于 护理专业组，但选择考研究生比例明显高于护理专 业组，差异有统计学意义（P<0. 05）（表1）。1.2方法与指标采用问卷调查方法，向临床医学及护理专业学

生发放220份调查问卷，回收220份，回收率表1两组患者首选毕业去向比较！（％）］组别求职12991考研究生考公务员1(0.78)1(1.10)创业出国深造1(0.78)1(1.10)其他临床医学组33(25.58)86(66.67)19(20.88)0(0.00)8(6.20)护理专业组-263(69.23)39.5791(1.10)1.4246(6.59)43.0230.2220.6360.0620.8030.0260.870P<0.001<0.0010.2332.2两组学生对就业地域的看法比较

临床医学组与护理专业组就业地域选择东、中

部城市较多，而选择西部城市和基层、家乡所在地较少，差异无统计学意义（P>0.05）（表2）。表2两组学生对就业地域的看法比较！（％）］组临床医学组护组东、中部城市12991西部城市和基层家乡所在地101(78.29)76(83.52)3(2.33)4(4.40)25(19.38)11(12.09)-20.6230.4290.2220.6371.574P0.2092.3两组学生对成功求职关键因素看法比较

临床医学组学生成功求职关键因素中对知识储

践经验认可程度低于护理专业组，差异有统计学意义（P<0. 05）（表3）。备认可程度高于护理专业组，但对实际操作能力实表3两组学生对成功求职关键因素看法比较/（%）］组临床医学组护组知识储备129综合能力(41.86)31(34.07)社会关系12(9.30)实际操作能力实践经验9131(24.03)10 (10.99 )7(7.69)32(24.81)43(47.25)-25.1560.0231.3670.0300.86110.987P0.242<0.001• 268 •成都医学院学报 2020 年第 15 卷第 2 期 Journal of Chengdu Medical College, 2020, Vol.15 , No. 23讨论3.3针对当前医学本科生就业形势，采取适合于社

会发展的人才培养模式本研究显示，临床医学组学生成功求职关键因

3.1 树立正确的就业观，加强对医学毕业生的就业 指导本研究结果表示，临床医学组学生毕业后首选 素中，对知识储备的认可程度高于护理专业组，但对

求职比例明显低于护理专业组，但选择考研比例明 实际操作能力、实践经验认可程度低于护理专业组, 组间比较差异有统计学意义(P<0.05),提示该现 象与社会对临床医学与护理人才需求侧重点的差异

显高于护理专业组，差异有统计学意义(P<0. 05), 提示该现象与目前就业形势及社会需求密不可分。

由于医学专业的专业性、特殊性，导致医学生就业面 相关。临床医生需具备扎实的医学理论知识、较强

窄，就业压力增加。越来越多的用人单位招聘医生 的科研教学能力和良好的医患沟通技能。而护理

时均要求持有规培证或拥有硕士学历，导致大量医

学本科生放弃就业，转而考研。而学生在准备考研 期间也忽略了专业技能学习，导致就业竞争力下降。

因此，学校应该加强对学生的理想信念教育，引导学 生客观分析自身优劣势，适当降低就业期望，号召学

生走入基层，惠及更广大民众。同时，学校在为学生 提供就业指导时,要注重分析就业形势，引领学生树

立正确的就业价值观。在考研与就业关系中，结合 学生自身综合因素进行正确评估选择，引导部分学

生先就业再考研。学生应做好自己的职业生涯规

划，找到适合自己职业发展的道路。3.2 改善基层医疗条件，吸引医学本科生就业因为我国地域发展的不平衡，城乡医疗水平相

差较大，导致大部分医学毕业生想前往经济较为发

达的大中城市就业，而大中城市的医疗人才经过多 年的补充和培养，情况得到改善，人数基本达到饱

和，甚至有超编现象另一方面，我国农村医疗环 境下，医学专业技术人员始终处于缺乏状态，特别是 全科医生的缺口较大5，基层医疗机构面临缺医少

药的生存窘境。2011年，卫生部在《医药卫生中长

期人才发展规戈ij (2011-2020).中明确提出，要深化 医药卫生改革，强化基层医疗卫生人才队伍建 设6。而陈希娟等7经过调查发现，工资福利待遇

低、经济水平落后、继续教育机会少、工作环境差等 原因，是阻碍医学生去基层医院就业的主要因素。

本研究结果显示，临床医学组与护理专业组就业地 域选择东、中部城市较多，而选择西部城市和基层、 家乡所在地较少，组间比较差异无统计学意义

(P>0. 05)。建议从加大基层医院基础设施建设、完 善医院的配套措施、建立健全的人才培养机制、提高

基层医务人员的福利待遇等方面入手，创造良好就 业条件，吸引医学本科生就业。专业注重实际应用，护理人才属应用型人才,除人文

素养外，更多的是强调操作技能。基于此，应综合考 加强临床医学生

识 能学习 ， 重 临 床实习过程，同时在住院规培期间加强实践锻炼和经 验的积累，提高就业竞争力。建议从加大全科医生 培养力度、完善农村订单定向培养机制、拓宽就业渠

道等方面，解决医学本科生的就业难题。综上所述，学校应加强对医学本科生正确人生

价值观的引导，加强社会宣传，鼓励学生多渠道 就业，同时根据临床医学与护理专业学生需求，采取

针对性的人才培养模式。参考文献/] 楼洋.医学本科生就业价值观分析及对策研究：以昆明医科大学第一临床医学院为例/]•智库时代，2019(51) 243- 244/] 李伟明，袁丹，姜焰凌，等.云南省临床医学专业专科学生

从业意愿与影响因素分析/]•中华医学教育杂志，2018, 38 (1) 22-27.[30

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intentionin clinicalnurses!a multiple-group path analysis

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