档案在街道如何办理退休

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档案在街道的退休办理流程如下：

1、申请退休：申请人应向所在单位提出退休申请，并填写相关的申请表和退休手续材料。

2、资料审核：所在单位的人事部门会审核申请人提交的退休材料和证明文件，如身份证、户口簿、劳动合同、社保证明、医疗证明等。

3、联系事处：当所在单位审核通过后，会将申请人的档案资料和相关材料发送至申请人所在的事处。

4、确认退休资格：事处会对申请人提交的材料进行审查，核实退休人员的身份和资格，如有需要，可能会进行现场核实。

5、办理退休手续：审核通过后，事处将给申请人发放退休证明，并将申请人的相关信息登记在事处的个人档案中。

办理退休需要的基本资料如下：

1、身份证明，包括身份证、户口本等有效证件。

2、工作单位的离职证明或者退休证明。

3、个人社保缴纳证明，如社保卡、社保缴费记录等。

4、个人银行账户信息，包括开户银行、账号等。

综上所述，如果是单位退休，还需要向单位提出书面申请，并按照单位规定的流程办理。

【法律依据】：

《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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