考评表

考评内容 1.安全工作方针与目标 2.中长期一、规划 安全3.年目标度计35分 划 考 评 项 目 ①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标； ②制定实现安全工作方针与目标的措施。 ①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。 ①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。 ①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标； ②制定安全生产目标考核与奖惩办法； ③定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现。 ①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制； 标准分值 5★★★ 5 考评记录 单位按照规定制定了安全生产方针、目标，指标低于上级的控制指标哈运字【2013】3号文 制定了实现安全工作方针与目标的措施的文件 根据总站的中长期规划制定了运输中心中长期规划哈运字【2013】10号文，制定了跨年度工作方案【2013】9号文 扣分实际分值 得分 5 5 5★★ 5 5 根据中长期规划制定了运输中心的年度安全工作计划 哈运字【2013】9号文 5 5 4.目标考核 将安全生产管理指标进行了细化和分解，制定了阶段性的安全控制指标【2013】5号文 制定了安全生产目标考核办法【2013】8号文 定期进行了考核，并奖惩兑现。客字【2013】8号文 单位成立了以经理为组长、副经理为副组长，各部门负责人为成员的安全生产领导小组 哈运字【2013】18号文 5 5 5 5 5 二、管理机构和人员401.安全管理机构 10★★ 10 1

分 ②按规定设置与安全生产相适应且独立的安全生产管理机构； ③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。 2.管理人员配备 ①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。 15★★★ 按规定设置安全生产相适应且独立的安全生产管理机构，安全技术部【2013】12号文 按照规定制定了工作会议和例会制度【2013】20号文 15 5 按规定配备了7名安全管理人员，并设置了应急领导小组【2013】23号文 5 10★★★ 10 单位制定明确了各部门的职责，并根据安全目标层层签订了安全目标责任书。根据①企业主要负责人、分管领单位制定的年度安全生产计划，各部门都制定了部门的安全生产计划并对部门制定导、全体员工安全职责明确，10★★了目标考核； 制定并落实安全生产责任制，★ 层层签订安全生产责任书，并落实到位； 制定了安全生产责任制考核制度，并进行了考核；单位安全生产负责人对安全生产②主要负责人或实际控制人工作进行了履职，并履行了安全生产责任。未对负责人进行适应能力的评价。 是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职三、5★★ 安全1.健责，对安全生产负全面组织领责任全责导、管理责任和法律责任，并体系任制 履行安全生产的责任和义务； 45分 单位成立了安全生产专职部门安全技术部。 ③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全5 生产工作，对安全生产负重要管理责任： 制定了符合各岗位安全生产责任制，从业人员对一岗双责不明确。 ④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围5 内的安全生产工作负责；

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10 0 5 5 5 0

⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。 2.责①根据安全生产责任进行定任制期考核和奖惩，公告考评和奖考评 惩情况。 ①《道路运输经营许可证》、1.资《企业法人营业执照》合法有质 效，经营范围符合要求。 ①及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范； ②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，2.法贯彻到各项工作中； 规 ③执行并落实安全生产法律法规、标准规范； ④将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。 10 单位成立安全生产领导小组组织机构及应急救援组织机构并完善了各组织机构【2013】18号文 10 10★★ 根据安全生产责任制考核制度，对员工进行了考核，有“关于表彰2013年上半年安全生产驾驶员、从业人员等先进个人的通报”的相关文件【2013】49号文 10 5★★★ 5 《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》在2013年通过了相关部门审验，证照合法并在有效期内。 单位及时识别、获取了适用本企业的安全生产法律法规及标准规范。但各部门无获取记录。 单位将获取的法规标准和要求未及时转化为企业的规章制度 5 四、法规和安全管理制度70分 5 5 各岗位员工熟悉适用本岗位的相关法律法规 单位对适用本企业的安全生产法律法规标准对从业人员进行了宣传和培训。 5 0 5 5 5 5 3

单位根据适用本企业的法律法规、标准规范制定各项安全生产管理制度，未进行下①制定并及时修订安全生产发 管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管3.安理制度；5）设施、设备、货10 全管物安全管理制度；6）安全生理制产培训和教育学习制度；7）度 安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度； 对从业人员进行了安全管理制度的培训 ②对从业人员进行安全管理5 制度的学习和培训。 单位根据相关法律法规、标准规范制定了各岗位的安全生产操作规程，并发放到各①制定并及时修订各岗位的10★★4.岗岗位。 安全生产操作规程，并发放到★ 位安岗位（职工）； 全生对从业人员的安全操作规程培训不够 ②对从业人员进行安全操作产操规程的学习和培训；从业人员作规5 严格执行本单位的安全操作程 规程。 ①执行国家有关安全生产方未及时识别国家安全生产法律法规 针、政策、法规及本单位的安5 5.制全管理制度和操作规程，依据度执行业特点，制定企业安全生产行及管理措施； 档案②每年至少一次对安全生产管理 法律法规、标准规范、规章制未对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程进行检查 5 度、操作规程的执行情况进行检查；

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10 0 5 10 5 0 5 0 5 0

五、安全投入50分 1.资金投入 2.费用管理 ③建立和完善各类台帐和档5★★建立和完善了各类台账和档案，并按要求技术报送有关资料 案，并按要求及时报送有关资★ 料和信息。 ①按规定足额提取安全生产10★★制定了安全生产费用制度，并按规定足额提取了安全生产费用；建立安全生产费用费用； ★ 台账 制定了安全生产费用制度，并按规定足额提取了安全生产费用，但未对安全生产费②安全生产经费专款专用，保15★★ 用及时进行报销；安全生产费用台账建立不全 证安全生产投入的有效实施； ③及时投入满足安全生产条制定了安全生产费用年度计划 10 件的所需资金； 5★★建立了承运人保险台账 ④为旅客投保承运人责任险。。 ★ ①跟踪、监督安全生产专项经由单位主要负责人对安全生产专项经费使用情况进行了监督检查 5 费使用情况； 建立了安全费用使用台账 ②建立安全费用使用台账。 5 ★★★5 建立了车辆管理台账和档案，车辆的证件都在有效期 5 10 15 10 5 5 5 5 ①车辆技术等级符合行业标准规定要求；（5分） ②车辆持有有效的《道路运输证》、《机动车行驶证》、《道路客运班线经营许可证明》，在规 定位置放置客运标志牌； 六、③车辆按规定配备安全锤、三1.车装备角木、警示牌、防滑链等安全辆管设施设备，配足有效的灭火器；（15理 分） 75分 ④制定并落实车辆技术管理制度，按国家规定的技术规范对车辆进行定期维护与检测，保持运输车辆技术状况良好；（15分） 10★★★ 车辆持有有效的《道路运输证》、《机动车行驶证》、《道路客运班线经营许可证明》，客运标志牌在规定的位置放置。 10 15★★★ 单位制定了车辆安全设施设备定期检查维护制度，车辆按规定配备了安全生产设施设备，并对车辆安全设施设备进行了定期安全检查。 15 ★★★15 单位制定了营运车辆维护制度和营运车辆技术档案，制定了营运车辆维护计划。在车辆发车前对车辆进行了技术状况检查。 15 5

⑤营运车辆符合国家标准规定的使用年限或营运公里数； ⑥严格执行车辆的强制报废制度，加强临近报废车辆的技术监管，及时处理临近报废车辆的安全隐患； ⑦安全生产设施设备符合有关规定，并保证齐全、完好，没有随意改动。 10★★★ 10 营运车辆符合国家标准规定的使用年限 10 制定了车辆强制报废制度，加强了对临近报废车辆的技术监管，未建立报废车台账和档案 10 0 10 未对安全生产设施设备进行定期检查 制定卫星定位装置安装使用规定 10 0 ①制定并落实卫星定位装置安装使用规定； ②旅游包车、三类以上班线客车按规定安装使用具有行驶记录功能的卫星定位系统车载终端，并正常使用； ③车辆卫星定位系统车载终端接入符合行业标准的监控平台和全国重点营运车辆联网联控系统； ④定期检查车载终端使用情况，确保车辆在线时间；车载终端工作正常、监控数据准确、实时、完整传输； ⑤建立符合行业标准的道路运输车辆卫星定位系统企业监控平台，及时向上级监管平台传输定位数据，并保证数据真实性、准确性、实效性； ★★10 10 15★★★ 制定并落实卫星定位装置安装使用规定，建立了车辆终端登记台账，车辆卫星定位装置能正常使用 15 七、科技创新与信息化100分 1.科技应用 10★★ 制定并落实卫星定位装置安装使用规定，建立了车辆终端登记台账，车辆卫星定位系统车载终端按规定接入符合行业标准的监控平台 10 5 制定并落实卫星定位装置安装使用规定，对车载终端建立了使用维护记录，保证了车辆终端正常使用。 5 GＰＳ的数据不够准确，不能够及时向上级传输数据。 10★ 10 0 6

⑥企业卫星定位平台准确、完整录入的车辆和驾驶员的基础资料、车辆技术档案和车辆行驶情况等信息； ⑦配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员的动态情况，分析处理动态信息； ⑧建立监控值班制度，对营运车辆24小时实时动态监控；对上级监管平台发出的指令进行应答，并执行有关要求； ⑨按照有关规定及时纠正和处理超速、疲劳驾驶、故意破坏卫星定位等装置等违法违规行为，记录违法违规驾驶员信息留存在案，至少保存3年时间； ⑩建立动态监控工作台帐。 ①②组织开展安全生产科技2.科技创新 八、队伍建设1.培训计划 攻关或课题研究；设有其他安全监管信息系统； ②设有其他安全监管信息系统； ①制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。 企业卫星定位平台对录入的车辆和驾驶员的基础资料等信息未及时更新 5 5 0 无GPS专职人员相关文件，未对动态监控数据进行分析 5 建立了监控值班制度，未对GPS监控实行24小时监控 5 0 10 10 0 按照有关规定及时纠正和处理超速、疲劳驾驶、故意破坏卫星定位等装置等违法违规行为，对ＧＰＳ的各类违章处罚力度不够 5 5 0 5 10 建立动态监控工作台帐 对科技创新未进行培训 10 5 0 10 未推广科技创新活动 10 0 10 制定了安全培训教育制度，制定了年度安全教育培训计划见客哈运字【201３】４号文 10 7

90分 2.宣传教育 ①组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。 10 制定了安全生产宣传和教育制度，组织召开了安全生产法律法规和安全生产知识的教育和宣传。记录不规范 5 5 3.管理人员 4.从业人员培训 5.规范档案

①企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理10★★企业主要负责人和管理人员按照规定取得了行业主管部门培训合格证，并建立了培能力，并取得行业主管部门培★ 训档案 训合格证； ②专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产按国家相关规定配备了足额安全管理人员，并对专（兼）职安全管理人员下达了任业务操作规程，运用专业知识15 命通知书，见客字【201３】２２号文 和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。 ①从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规制定了管理人员和驾驶员继续教育办法，并按规定对管理人员和驾驶员进行了安全10★★ 定学时。未经安全生产培训合培训，但管理人员继续再教育内容不全 格的从业人员，不得上岗作业； ②转岗人员及时进行岗前培10 无转岗人员 训； ③新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专10 在新技术、新设备投入使用前，未对管理和操作人员进行专项培训 项培训。 ①建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细、准确记录5 建立了安全宣传培训档案，档案完整 培训考评情况； 8

10 15 10 10 10 0 5

②对培训效果进行评审，改进提高培训质量。 1.现场作业管理 2.安全值班 ①严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律； 10 未对培训效果未进行评价 10 0 10 单位制定了各岗位的操作规程，并与安全管理人员签订了劳动合同，并开展了安全生产承诺 10 九、作业管理155分 ①制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。 ①两个或两个以上单位共用3.相同一设施设备进行生产经营关方的现场安全生产管理职责明管理 确，并落实到位。 ①制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度，实行一人一档； ②严格审查驾驶员的驾驶证件、从业资格和驾驶经历，符合条件的签订聘用合同； ③客运车辆单程运行里程超过4.驾400公里（高速公路直达客运超驶员过600公里）的，按规定配备管理 两名以上驾驶员；驾驶员连续驾驶时间不超过4个小时，或者24小时内累计驾驶不超过8小时； ④及时掌握极端天气及路况信息，提示作业中的驾驶员谨慎驾驶； 10 制定了安全值班制度，制定了安全生产值班计划，各阶段有值班记录 10 5 没有相关方检查记录，未进行风险分析 5 0 10 10★★★ 建立了驾驶员行车安全档案管理制度，对驾驶员实行了一人一档，档案信息齐全 建立了驾驶人登记台账，对驾驶员实行一人一档，并对驾驶员的驾驶证、从业资格和驾驶经历等条件进行了严格审查，对合格驾驶人签订了责任书 10 10 15★★★ 建立了驾驶员行车日志记录，防止驾驶员连续驾驶时间不超过4个小时，或者24小时内累计驾驶不超过8小时，有效防止了疲劳驾驶 15 10 制定了安全提示制度，及时了解天气和路况信息，电话等科技方式及时通知驾驶人谨慎驾驶。特殊时期的提示记录 10 9

⑤驾驶员按照规定填写《行车日志》。 ①有车辆技术档案，实行一车一档，内容记载及时、完整和准确，不得随意更改； 5★★★ 制定了营运车辆行车日志制度，驾驶员按规定填写了《行车日志》。 10★★★ 10 5 建立了车辆技术档案，实行一车一档，内容记载及时、完整和准确。 10 5.营运车辆管理 6.运输管理 ②落实专人负责车辆技术管理工作，车辆安全技术状况符合有关规定； ③建立并落实车辆安全检查制度。做好出车前、行车中及收车后的车辆检查工作； ④维护、维修作业须在交通运输管理部门认定的汽车维修企业进行。 ①客运班车按照许可的线路、班次、站点运行，在规定的途径站点进站上下旅客，不得改变行驶线路，不得站外上客或者沿途揽客； ②客运车辆严格按核定人数范围内载客运行，无违反规定超速、超员运输； ③合理调整发车时间，对夜间途经达不到夜间安全通行条件的三级（含）以下山区公路，禁止通行。 ①在存在危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，警示、告知危险种类、后果及应急措施。 车辆技术管理人员无相关文件 10 10★★ 建立了营运车年检制度、营运车年审制度、车辆日常检查及日常维护制度及营运车派车单制度；出车前、行车中及收车后的车辆检查工作记录不全 10 10 车辆的维护、维修作业须在交通运输管理部门认定的汽车维修企业进行 10 15 车辆按照许可的线路、班次、站点运行，在规定的途径站点进站上下旅客，无改变线路行驶，未在站外或沿途揽客 15 10★★★ 客运车辆严格按核定人数范围内载客运行，无违反规定超速、超员运输 10 10 企业安排车辆在夜间（22时至早6时）途经三级（含）以下山区公路，禁止通行 10 7.警示标志

5 在作业场所设置了安全警示牌，但安全警示牌不全 5 0 10

①开展本单位危险设施或场10 1.危所危险源的辨识和确定工作；险源②辩识重大危险源，采取有效按规定报有关部门10★★ 十、辨识 防护措施，备案。 危险源辩①及时对作业活动和设备设10 识与施进行危险、有害因素识别； 风险②向从业人员如实告知作业2.风控制场所和工作岗位存在的危险险控5 40分 因素、防范措施以及事故应急制 措施。 ③对危险源进行建档，重大危5 险源单独建档管理。 ①制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法； 十一、隐患排查与治理70分 1.隐患排查 ②每月至少开展一次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案； ③对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。 ①制定隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求； 10 制定了危险源管理（辨识评价）制度，开展了本单位危险源辨识活动 10 根据《重大危险源辨识》本单位不存在重大危险源 10 本单位各级机构开展了风险评价活动，风险评价无文件，记录不全 10 0 对从业人员进行了风险管理培训，并告知岗位存在的维修因素及防范措施 5 根据《重大危险源辨识》本单位不存在重大危险源 按制定了隐患排查工作制度，企业制定了安全隐患排查方案 5 10 15★★★ 按照单位规定每月开展一次隐患排查工作，发现隐患及时消除，检查及处理情况记录在案 15 制定了隐患排查治理情况统计分析和总结制度，但对隐患排查未进行分析 10 制定了隐患治理方案 10 0 2.隐患治理 5 5 11

1.健康管理 2.工伤保险 ②对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格5 落实防范和整改措施，并组织整改到位； ③重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、10★★ 资金、时限和预案“五到位”： ④建立隐患治理台帐和档案，5 有相关的记录； ⑤按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关10 部门报送。 ①设置或指定职业健康管理机构，配备专（兼）职管理人5 员； ②按规定对员工进行职业健5 康检查。 ①为驾驶员投保工伤保险。 对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，整改到位 5 根据《重大危险源辨识》本单位不存在重大危险源 未建立隐患治理台账 10 5 0 未对隐患排查和治理情况进行统计分析， 10 成立了职业健康领导小组 按规定对员工进行职业健康检查，建立了从业人员健康监护档案 未对驾驶员投保工伤保险， 0 5 5 十二、职业健康3.危25分 害告知 5 对从业人员进行职业健康宣传培训。 5 5 0 ①对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施。 ①为从业人员提供符合职业4.环健康要求的工作环境和条件，境与配备与职业健康保护相适应条件 的设施、工具。 5 与从业人员签订了职业健康危害告知书，从业人员为配备急救药箱等工具 5 5 0 12

①设立安全文化长廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换一1、安次内容； 全环②公开安全生产举报电话号境 码、通信地址或者电子邮箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。 十三、安全文化 35分 ①开展安全承诺活动； ②编制危险货物运输安全知识手册，并发放到职工； 设立了安全宣传栏、公示栏，安全宣传栏为及时更换 5 公开了安全生产举报电话号码和通讯地址，建立了安全生产奖励举报制度 5 0 5 5 5★ 5 未开展安全生产承诺活动 编制了安全知识岗位操作规范宣传手册，并发放到每位员工 5 5 十四、1、预应急案制救援 定 85分 ③组织开展安全生产月活动，2、安安全生产竞赛活动，有方案、5 全行有总结； 为 ④对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、5 奖励，并与其经济利益挂钩； ⑤对安全生产进行检查、评比、考评，总结和交流经验，5 推广安全生产先进管理方法。 ①制定相应的突发事件应急10★★预案，有相应的应急保障措★ 施； ②结合实际将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和方案； ③应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位； 5★★ 组织开展了安全生产月活动，安全生产有活动资料 对安全工作中做出显著成绩的个人给予了表彰（见客字【2013】11号文）有方案、5 有总结。 对安全工作中做出显著成绩的个人给予了表彰，但未予经济挂钩 5 单位按规定制定了突发公共事件应急预案、交通事故应急预案、安全生产综合应急预案、春运应急预案、营运客车途中抛锚应急预案、应对恶劣气候应急预案、消防 应急预案；并有相应的应急保障措施 单位结合实际制定了综合应急预案2个（安全生产综合应急预案、春运综合应急预案），专项预案5个（突发公共事件应急预案、交通事故应急预案、营运客车途中抛 锚应急预案、应对恶劣气候应急预案、消防应急预案） 应急预案在行业主管部门进行了备案 13 5 0 0 10 5 5 5

④定期评审应急预案，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。 ①开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识； 制定了应急预案定期评审制度，未对预案进行评审 10 开展了应急预案的宣传，但预案的培训不全 10 0 5 开展了消防应急预案培训活动，使相关人员了解了应急预案内容，熟悉各自的应急职责和应急处置方案 5 0 ②开展应急预案培训活动，使2、预有关人员了解应急预案内容，5★★★ 应急程序和应案实熟悉应急职责、急处置方案； 施 ③发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及10 应急预案启动情况报告有关部门。 ①建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援5 3、应队伍，或指定专兼职应急救援急队人员； 伍 ②组织应急救援人员日常训5 练。 ①按照应急预案的要求配备4、应相应的应急物资及装备； 急装②建立应急装备使用状况档备 案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态。 5、应①按照有关规定制定应急预急演案演练计划，并按计划组织开练 展应急预案演练；

5 发生事故后及时启动了应急预案，并及时上报行业主管部门，相关人员对应急预案职责不了解 5 5 建立了与企业相适应的应急救援队伍和应急指挥部 5 对应急预案进行了培训 配备了应急救援相应的应急物资装备，建立了检查记录和维护记录，应急物资不全 配备了应急救援相应的应急物资装备，建立了检查记录和维护记录 5 5 0 5 5 按有关规定开展了应急预案演练活动 5 10★★★ 10 14

②应急预案演练结束后，对应急预案演练效果进行评审，撰写应急预案演练评审报告，分5★ 析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。 ①发生事故及时进行事故现场处置，按相关规定及时、准10★★★ 1、事确、如实向有关部门报告，没故报有瞒报、谎报、迟报情况； 告 ②跟踪事故发展情况，及时续报事故信息，建立事故档案和5 事故管理台账。 ①接到事故报告后，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事十10 故扩大，减少人员伤亡和财产五、损失； 事故②发生事故后，按规定成立事报告故调查组，积极配合各级人民调查政府组织的事故调查，随时接5 处理 2、事受事故调查组的询问，提供有50分 故处关情况； 理 ③按时提交事故调查报告，分5 析事故原因，落实整改措施； ④发生事故后，及时召开安全生产分析通报会，对事故当事人的聘用、培训、考评、上岗以及安全管理等情况进行责任倒查； 按有关规定开展了应急预案演练活动，演练结束后未对预案演练进行评审 5 建立了事故报告制定，发生事故后按有关规定及时、准确向有关部门报告 跟踪事故发展情况，建立了事故档案，建立了事故管理台账 10 接到事故报告后，迅速启动了应急预案，采取有效措施，组织抢救防止事故扩大，建立事故台账，并对事故进行调查，部分人员对应急职责了解不全面 5 5 5 事故发生后按规定成立事故调查小组，并积极配合各级政府组织对事故的调查，及时准确提供相关事故资料 5 按要求成立事故调查小组对事故进行调查，分析事故原因，制定整改措施，并落实整改措施 发生事故后，及时召开安全生产分析通报会，对责任人及相关管理情况进行倒查 5 5 5 15

十六、绩效考核与持续改进35分 ⑤按“四不放过”原则严肃查处事故，严格追究责任领导和相关责任人，处理结果报有部门备案。 ①每年至少一次对本单位安1、绩全生产标准化的实施情况进效评行评定，对安全生产工作目定 标、指标的完成情况进行综合考评。 ①提出进一步完善安全标准2、持化的计划和措施，对安全生产续改目标、指标、管理制度、操作进 规程等进行修改完善。 3、安①根据企业生产经营实际，建全管立相应的安全管理体系，规范理体安全生产管理，形成长效机系建制。 设 合计分值 10★ 对事故按“四不放过”原则严肃查处，通过对事故分析，对相关责任领导和相关责任人进行处理，并对处理结果进行通报 10 5 公司制定有安全标准化自查、自评管理制度，每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考评。 5 10 无安全标准化工作的相关计划，无安全标准化工作的改进措施 10 0 20★ 单位未建立安全管理体系 20 0 1000 考评员（签名）： 2014年2月22日

注：1.“★”为一级必备条件；“★★”为二级必备条件；“★★★”为三级必备条件。必备条件为考评指标中申请相应达标级别的企业必须完全满足的指标项。 2.评为一级达标企业的考评分数不低于900分（满分1000分，下同）且满足所有必备条件，评为二级达标企业的考评分数不低于700分且满足二、三级必备条件，评为三级达标企业的考评分数不低于600分且满足 三级必备条件。

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