针对现有的洗涤员工的培训

来源：画鸵萌宠网

针对现有的洗涤员工的培训

A经以前培训总结的弊端和不足：一、培训没能安排好人员，

二、没能安排好时间

三、没安排好课程

四、没有安排好考核

五、没有计划好奖罚

B为了使公司员工的个人形象、专业知识、服务水平、个人能力大幅度提升，做了以下几项计划：

1、为保证各店销售业绩和不影响员工正常休班，培训课程安排分期分批分级讲 a每期一个月每周两天平时下店指导检查跟进店经理及时跟进和反馈

b期满考核优秀员工发奖励、不合格员工重新进入下一期培训如还不合格将被辞退。 2、在初级培训结束以后，安排中级培训，以后员工发展空间越来越大，短期内迅速成长进入膏霜、彩妆、管理层，中级培训员工自由申请不受

3、每季度举行员工知识竞赛，让员工养成爱学习的好习惯，让员工生活更丰富在娱乐中学习在学习中娱乐

4、要求各店经理积极配合安排好员工学习时间

要求：各店经理配合安排好员工学习期间其他员工正常运作

培训目的：让员工能学到知识的同时增加收入、让店经理有更多的精力投入其他工作减轻店经理负担、提升公司整体形象、解决公司目前员工存在的各种问题、为公司大量培养人才、储备人才、发掘人才。

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