画鸵萌宠网
一、公司培训体系概述
本公司培训体系是一种全面的人力资源管理体系，通过建立和实施有效的培训机制和活动，提高公司的员工专业素质、工作技能、职业素养和职业能力，从而提升企业的核心竞争力。本公司培训体系将严格按照公司全面的管理程序，依据公司的文化环境、发展战略为依据，有效地组织和实施培训活动，完善公司的人力资源管理。 二、培训目标
1.提高员工专业素质和工作技能，更好地适应公司发展战略变化； 2.完善企业管理体系，提升公司核心竞争力；
4.积极推行先进管理理念，在企业文化中营造和谐、务实的工作氛围； 五、培训活动管理
1.设立培训管理团队，制定培训活动计划，组织开展培训活动； 2.根据公司目标制定培训计划，对所有培训活动进行细致的计划； 3.按照培训活动的计划，组织相关的讲师，准备要求的教育和培训资料；
4.建立培训考核机制，及时发现培训过程中的问题，纠正培训中存在的不足；
5.定期评估培训效果，检查培训所达到的目标。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容