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班主任聘任书范本
引言：聘任制是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。接下来给各位读者分享两篇班主任聘任书范本，欢迎大家参考借鉴。
甲方：XX初级中学政教处
乙方(受聘人)：
甲乙双方根据班主任岗位职责，经学校公开聘任后达成一致，并签订聘任书。
甲方聘任乙方在(班级)任职，享受班主任岗位津贴。
一年(自20XX年9月1日起至20XX年9月1日止)。
1.爱岗敬业，为人师表。热爱班主任工作，服从学校安排，模范遵守社会公德，语言标准安康，行为举止文明礼貌，处处做学生表率。用自己高尚的师德，培养学生良好的品德。
2.热爱学生，真情育人。建立互敬互爱的师生关系，尊重学生人格，不挖苦、挖苦、歧视、体罚和变相体罚学生，不因自己工作失误导致学生辍学。做到关爱每一位学生，对每一个学生负责。
3.廉洁从教，严格自律。不巧立名目在班级收取各种费用，不向学生和家长索要财物，不向学生推销任何商品，不利用职务谋取私利。
4.民主管理，和谐开展。努力协调好班级任课老师之间、师生之间等各方面的关系，创设民主、和谐的班级气氛。让每个学生都能体会到班级的温暖和集体的力量，让每一个学生都能和老师平等对话。
5.尊重家长，真诚效劳。亲密与学生家长的联络，虚心听取学生家长意见，不指责、训斥学生家长，不承受学生家长的吃请。学生未按时到校等意外情况，及时和家长沟通，杜绝造成不良后果。
6.加强防范，确保平安。实在做好学生平安教育工作，经常检查教室、用电设施，杜绝各种意外、重大事故的发生。结实树立
“平安重于泰山，防范胜于救灾”、“稳定压倒一切，稳定是大局”的责任意识，警钟长鸣，努力创立平安班级。
7.对学生微笑、与学生交谈、帮学生明理、教学生求知、让学生自主、给学生时机、为学生着想、替家长分忧、对学生严格、进学生内心。
8.做好本班学生的教育工作。处理班级日常工作和临时性工作。学生集会、两操、升旗、外出等活动，负责组织工作，要坚守岗位，高度负责。
9.学校根据《班主任考核意见》、《班级常规管理》对班主任进展常规检查，计算考核。班主任津贴和绩效工资按《绩效工资分配方案》发放。
10.每年评选一次优秀班主任、先进班集体，并召开优秀班主任表彰大会及班主任工作交流会。
本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方： (盖章) 乙方： (签字)
年 月 日
甲 方：XX小学
乙 方： 聘任X级X班班主任
聘任时间：XX年X月到XX年X月
学年初由老师自愿填写班主任聘任申请表或续聘申请表，经民主测评和聘任指导小组根据《班主任任职条件》进展考察聘任，并实行学年未位淘汰制。已获聘班主任岗位的班主任与科任老师自主的进展双向选择，共同管理班集体，教导处组织已获聘班主任集体讨论制定班主任工作方案。
已获聘的班主任的聘期是一年。
班主任是班级的组织者和指导者，在教导处的直接指导下,对本班学生的德、智、体、美、劳等方面的开展负责，并履行《XX小学班主任岗位职责》。
学校根据《班主任考核意见》、《班级常规管理细那么》、《星级班主任评选标准》、《学校文化建立要求》对班主任进展常规检查，计算考核。
班主任津贴和绩效工资按《XX小学绩效工资分配方案》发放。
1、校长或分管指导对教导处工作进展指导、催促和监视，班主任考核由教导处全权负责，班主任评优由班主任考核细那么得分进展上报。
2、所有扣分均需有扣分根据或扣分信息采集。
3、每年评选一次优秀班主任、先进班集体，并召开优秀班主任表彰大会及班主任工作交流会。
甲方：XX小学
乙方：
时间： 年 月 日
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