审计心理学在舞弊审计中的运用

审计心理学在舞弊审计中的运用

舞弊是在未经授权的情况下故意进行的欺诈行为。在公司和组织中，舞弊可能发生在财务和业务方面。舞弊不仅会危及公司和其他利益相关方的利益，还会导致财务和信誉损失。在舞弊审计中，审计师可以使用审计心理学的原则来解决问题和防止舞弊的发生。

审计心理学是一门研究人类行为和思维的学科，特别关注认知偏差、态度和决策。在审计中，审计人员需要理解被审计对象的行为，并考虑审计者自身的行为可能会对审计对象的行为产生的影响。以下介绍审计心理学在舞弊审计中的应用。

1. 认知偏差

认知偏差是描述审计员可能出现的错误认知和思考方式的术语。有一些常见认知偏差可能导致审计员错误地评估和处理财务记录。例如，审计员可能会受到确认偏误的影响，即只关注支持其观点的证据，而忽略可能反驳其观点的证据。审计员还可能受到赛义德-孟德尔逊效应的影响，即把一些信息归为一类，并在忽略其他可能影响结果的重要信息的情况下加以处理。

通过理解审计员可能存在的认知偏差，审计师可以采取适当的措施对其进行纠正。例如，审计师可以通过反复检查会计记录来检查确认偏误，并进行更全面的调查，以找出可能的错误和舞弊。

1 / 2

2. 反映及讨论

审计员和被审计对象的信息需沟通和交流，以确保审计员正确评估和处理复杂的财务事务。审计员可以通过讨论和问询了解被审计对象的操作和过程，以更全面地评估其财务记录。

审计师可以根据被审计对象的行为和言论来了解其思维方式，从而减少错误的认知偏差。审计员可以根据反应和反馈情况提供更好的沟通和交流，使得问题能够更好的解决。

3. 发现不标准行为的方法

审核员可以使用审计心理学的方法来激发行为、态度以及不同诉求对审计师工作产生的影响。审核员应该保持注意力，识别任何标准的不一致行为，并推断出其与欺诈是否有关的可能性。他们需要寻找可能对未经授权的行为背后的原因，例如缺乏内部控制、缺乏监管和缺少合适的财务流程。

在舞弊审计中，审计员需要了解审计对象的行为和思维方式，并使用审计心理学的原则来评估财务记录。通过正确使用审计心理学，审计员可以减少并预防欺诈行为的发生，从而保护公司和其他利益相关方的利益。审计员的工作不仅是评估财务记录的准确性，还包括理解人类行为和思维，以识别潜在的舞弊风险。

2 / 2