3.28 领导班子及领导干部民主评议表(分行业领域)

姓名：XXX 职务：XXXXX总体评价好较好一般较差形式主义方面存在的突出问题 1.学习不主动、不积极，应付差事，不能做到常态化□；2.热衷搞“路边工程”和面子工程，脱离工作实际□；3.对群众疾苦和诉求不上心、不上手□；4.惠农政策落实缩水走样，好事办不好，好心办坏事□；5.弄虚作假，欺上瞒下，不求实效□；6.开会安排工作多、检查督查落实少□；7.急功近利、只重眼前、不顾长远□；8.制度规定多，检查落实、奖惩兑现少□。 1.不深入群众，不了解村情□；2.不知农时，不懂农事□；3.不会也不愿与群众打交道,坐等上门多,服务群众少□；4.不关心群众冷暖，责任意识不强□；5.门难进、脸难看、事难办□；6.听喜不听忧，遇到矛盾绕弯走□；7.唯人主义思想严重，处理问题怕碰硬□；8.工作推诿扯皮，矛盾长期积累，干群关系紧张□；9.不作为,不思考,不但当，不创新□；10.工作方法简单，议事决策不民主□；11.班子团结协作意识不强□；12.班子成员工作积极主动性不够□；13.只重视点上工作，工作缺乏统筹谋划□。 1.不安心基层工作，不愿意吃苦受累□；2.纪律作风松散，上班串岗、迟到早退、下班“走读”问题突出□；3.牢骚满腹，怨天尤人，办事拖沓、效率低下□；4.优亲厚友，以权谋私，占小便宜□；5.因循守旧,缺乏创新精神和干事创业热情□；6.存在“庸、懒、散、软”现象,在职不在岗，办事人难找□；7.推天度日，不求有功，但求无过□。官僚主义方面存在的突出问题享乐主义方面存在的突出问题奢靡之风方面存在的突出问题 1.热衷于迎来送往，超标准接待□；2.克扣群众财物，拖欠群众钱款，打白条、耍赖账□；3.公车私用□；4.“三公”经费开支过大□；5.私设“小金库”□；6.有吃、拿、卡、要现象□；7.公款吃喝、公款游玩、公款送礼□；8.公务差旅费用超标□。其他需要反映的情况和问题 注：填写总体评价时，请在相应选项下面的空格内划“√”。在“四风”问题的具体表现上，如有列举的问题，在相应问题后面的□内划“√”。其他需要反映的问题，请直接填写，如内容多可写在背面，也可另附纸张填写。