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（讨论稿）
为体现多劳多得、调动工作积极性，更好地为科室为医院繁荣发展做出更大的贡献，放射科经集体讨论研究奖金分配试行草案： 1、 无执业证者不参与分配奖金；
2、 有执业证者根据职称按职称高低参与分配80%的奖金； 3、 拿出20%奖金根据工作量按劳取酬，多劳多得。
发一张报告0.5元，做一例钡餐1元，下午下班前由报告者和护士长或其他接诊人员共同签字确定工作量，夜班下班前与接诊人员共同确定工作量；
4、 主任、护士长、常白班者拿平均奖金；
5、 尽量安排每人每周一次报告班，一次钡餐透视班，其余时间负
责拍片、查体、接诊和其他工作；
6、 根据科室工作安排不得以完成工作量为由拒绝科室临时性及
行政性工作安排，如：领取物品、搬运设备、开会、护院等工作；
7、 除主任、护士长外，未上夜班者扣5%奖金，给上夜班者。 8、 由于工作能力差，频繁出错，导致不能胜任工作，不能顶班者，
上学习班，上学习班不参与奖金分配。 9、 其他未尽事宜，由科室共同商议决定。
放射科
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