(24)、从事职业危害作业人员的体检

从事职业危害作业员工的体检计划

为预防、控制和消除职业病,保护劳动者的身体健康及相关权益，确保矿山生产经营工作的正常进行，根据《中华人民共和国职业病防治法》及有关法律规定，结合矿山的实际，制定本计划。

贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》及相关的法律法规，坚持预防为主，防治结合的方针，改善生产作业卫生环境，不断提高员工的健康水平，防止职业病的发生，促进企业经济又好又快地发展。

矿山安环科、办公室具体负责职业病防治工作的实施,加强职业病防治的宣传教育工作，普及职业病防治知识，不断增强员工的职业病防治观念，提高自我健康保护意识，预防和杜绝职业病的发生,做好接触有毒、有害及粉尘员工的上岗前、在岗时、离岗后的健康体检工作。

采场考勤人员要做好相关工种(岗位)上岗、在岗、转岗、离岗登记的基础工作，做到清楚、准确无误，并及时上报矿山人事部门备案。

严格控制接触有毒、有害及粉尘的人员范围，避免频繁转岗。

体检对象

新录用员工、换岗员工、退休员工

采场：凿岩工、出渣工、爆破工、电氧焊工。

体检周期及费用

新员工录用后上岗前的健康体检，费用由单位承担。

接触粉尘、有毒、有害工作一年以上，每二年体检一次，井下施工队承担凿岩工、出渣工、爆破工、井下电氧焊工的体检费用。

接触粉尘、有毒、有害工作一年以上，每年体检一次，费用由矿山承担，工种为：鄂式破碎机工、圆锥机工、圆振筛工、皮带机工。

接触粉尘工作半年以上不满一年时转岗、离岗的人员必须体检，费用由矿山承担。

体检项目

新录用员工上岗前健康体检项目为：血、尿常规、胸透、肝功能、三对、心电图、B超检查。

接触粉尘人员在岗、转岗、离岗时体检，按规定进行高仟伏胸部X射线摄片、肺功能检查，由其他工种转为炊事员岗位时必须进行乙肝两对半检查。

接触有毒、有害等人员在岗一年以上或工作一年以上离岗时，对体检疑似矽肺的，送有资质的医院进行矽肺诊断。

具体要求

建立健全职业健康监护制度，建立员工职业健康档案，掌握员工职业健康状况，保证

职业健康监护工作的落实。

严格控制生产作业场所有毒、有害及粉尘等物质因素的强度或浓度，完善生产岗位职业危害的防护设施，进一步改善生产作业条件和作业环境，有效地控制职业危害。

严格遵守各岗位操作规程，作业时必须穿戴好劳动保护用品。加强对员工的自我防护和自我保护意识教育，增强责任意识，杜绝职业病的发生。

掌握了解相关有毒、有害物质的特性和突发性伤害时的应急处置方法，提高自救互救的能力，确保员工人身安全。

本计划从下发之日起实施。