公司劝退不同意怎么办？

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劝退不同意被公司耗着怎么办

劝退不同意被公司耗着，分以下情形处理：用人单位存在违法情形，想通过劝退避免支付经济补偿的，劳动者可以申请劳动仲裁；员工不能胜任工作，用人单位劝退的，向公司请求培训，培训后仍然不能胜任的，配合公司解除劳动关系并且要求用人单位支付经济补偿金。

诉讼时效过了能胜诉吗

诉讼时效过了能胜诉，但前提是被起诉方并未提出诉讼时效抗辩。根据法律规定，诉讼时效抗辩只能由诉讼当事人提出，而人民不得主动适用，所以被起诉方未提出诉讼时效抗辩的，起诉方有胜诉的可能。

劳动仲裁胜诉了怎么办

向人民申请强制执行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民申请执行。受理申请的人民应当依法执行。

诉讼时效过了还能胜诉吗

诉讼时效过了还能胜诉，但前提是被起诉方并未提出诉讼时效抗辩。根据法律规定，诉讼时效抗辩只能由诉讼当事人提出，而人民不得主动适用，所以被起诉方未提出诉讼时效抗辩的，起诉方有胜诉的可能。

诉讼时效过了还会胜诉吗

诉讼时效过了还会胜诉，但前提是被起诉方并未提出诉讼时效抗辩。根据法律规定，诉讼时效抗辩只能由诉讼当事人提出，而人民不得主动适用，所以被起诉方未提出诉讼时效抗辩的，起诉方有胜诉的可能。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：该内容由柴云海律师和律说律答共创回答

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