法律分析：安装工人是否有雇主，如果有雇主的雇员在雇佣活动当中受损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇主只承担次要责任。如果安装空调并摔伤的人是空调安装公司的，是由安装公司雇佣的，且空调使用者与安装公司有协议，使用空调的雇主只承担道义上的责任，主要责任由安装公司和安装工本人来承担。只是在空调安装过程中，作为使用空调的“雇主”有责任也有义务来提醒空调安装人员的不规范操作，尽到提醒的义务。
法律依据：《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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