法律分析：需要提前三十日提出离职申请
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
第九十条 给单位造成损失的要承担赔偿责任，单位可以用扣工资的方法作为赔偿
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