法律分析：因在工作过程中，熟知的商业秘密、工艺流程、保密配方、发明创造等知识产权，均属于员工保密义务的范畴。对此，无论是员工在职还是离职均具有保密义务，如果是离职的需要用人单位给付一定的保密费。
法律依据《民法典》第501条?：“当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用;泄露、不正当地使用该商业秘密或者信息，造成对方损失的，应当承担赔偿责任。”
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