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劳动法,员工请假如遇节假日算不算请假天数?

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劳动法,员工请假如遇节假日算不算请假天数?员工请假如遇法定节假日不算请假天数。法定节假日不属于请假时间,应依法享有工资待遇。如连续工作一年以上享有带薪年休假待遇。根据《中华人民共和国劳动法》规定:第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。这样说理解吗? 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答

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