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劳动争议解决途径有什么

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你好!劳动争议案件的解决途径有多种,可以通过调解,仲裁,诉讼,也可以向劳动监察举报,但存在一个仲裁前置的问题,也就是说如果您打算诉讼解决,必须先经过劳动仲裁程序,对仲裁结果不满意的才可以起诉到。

法律依据

《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民提起诉讼。

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