用人单位招用劳动者未订立书面 劳动合同 ，但同时具备下列情形的， 劳动关系 成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、 法规 规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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