ｚｈｉｇｏ ｎｇ ｆａｌｖ 如何加强党支部思想政治教育推进党建工作的几点思考 甘晓宁 （７５０００１ 宁夏公路管理局银川分局 宁夏银川） 党建工作是否坚强有力，党组织战斗堡垒作用发挥得是否 充分，党员队伍的思想政治素质、业务才能和工作作风是否适 应改革发展的需要，对于更好地围绕中心工作、服务全局，有 至关重要的作用，因此，深入研究党建工作现状及存在的问题， 提出相应的工作举措，对进一步加强政治思想教育推进机关党 建工作具有十分重要的意义。 目前存在的主要问题 １．对党建工作重视度不够 大部分党支部书记基本上都是兼职的，党务、业务同时抓， 工作难度较大，在工作的过程中，没有把党建工作与业务工作 放到同等重要位置，轻党建现象表现的很明显。 ２．思想政治教育、党组织生活不规范 思想政治教育流于形式，党支部不能坚持正常的组织生活， 或者组织生活内容单一，常常是讲成绩多、讲问题少，缺乏认 真的批评与自我批评，不能满足广大党员的需求。 ． 二、存在问题的原因分析 １．支委“一岗双责”意识不强 支部委员对加强思想政治教育做好党支部建设的意义认识 不足，缺乏做好支部工作的责任感和主动性，使思想政治教育、 党建工作没能很好的与中心工作相融合。 ２．党支部工作没有形成良好的运行机制 方面，部分支部委员思想政治教育、党建工作制度贯彻 执行意识不强，不能自觉地按制度办事，狠抓制度的落实；另 方面，现有的思想政治教育、党支部工作制度还不够完善， 党建工作的绩效没有与业务工作考核挂钩，以及合理的业绩考 核和激励等。 ３．思想政治教育，党支部活动形式比较单一、缺乏创新 面对新的形势和任务要求，缺乏求真务实、与时俱进的精神， 没有很好的研究探索解决问题的新方法和新途径；思想政治教 育方法简单，党支部学习活动形式单一，依然停留在发几本书、 组织党员念几篇文章上，缺乏有效的载体和抓手，缺少足够的 动力和活力，满足不了广大党员的需求，难以吸引广大党员参加。 ４．支部书记能力素质不适应 形势的发展变化要求党支部书记具备多方面的能力和素质， 尤其是在职党支部书记均为兼职的情况下，更要求党支部书记 一是一个复合型人才。 三、加强思想政治教育、推进党建工作的思考 １．解决好思想认识问题 是结合党的知识培训、理论学习、党课教育，政治思想 教育，组织党员认真学习党章，学习新时期党的建设理论，引 导大家充分认识加强政治思想教育和支部建设的重要性，增强 一、抓支部建设的使命感、责任感和自觉性。二是把政治思想教育 和党建工作纳入到年度工作任务中，与业务中心工作同布置、 同安排、同考核。 ２．加强党务队伍建设 要把政治可靠、品德优良、工作能力强、群众信任的干部 选拔到党务队伍中来。强化党务人员能力建设，加强创新能力 教育，着重对党务人员进行更新思想政治工作理念、培养前瞻 性思维。要重视对党务人员进行现代科学知识和科技技能的培 训教育，认真开展“讲党性、重品行、作表率”活动，大力提 升党务人员综合素质。要尊重、理解、关心党务干部，保护和 调动党务干部的积极性和主动性。特别是对于兼职的支委，要 努力为他们开展党务工作创造条件，从而形成抓党建，关心党 务人员的良好氛围。 一一３．要创新党支部工作方法，活动形式要新颖 由于兼职支部书记委员工作的特殊性，要择准时机、选好 方式，既要保证部门工作正常开展，又要达到支部工作的效果。 是活动时间灵活把握。开展活动提前沟通，确定时间，便于 提前处理完业务工作，从人员和时间上来保证支部活动的顺利 开展。二是工作、活动方式不拘一格。要以追求最佳效果为前提， 大胆改进和创新方式、方法。由支部制定每月工作计划，支部 书记督促落实，党员学习可以采取自学的方式，解决集中学习 困难的问题。另外可以利用休息日时间，定期组织开展内容丰富， 大家认可，愿意参与，集学习、娱乐、谈心和交流、座谈等为 体的活动。 总之，思想政治教育、党建工作任务艰巨，责任重大，党 支部必须要充分发挥政治核心作用，教育和引导支部全体党员 干部，始终保持奋发有为的精神状态，勇担重任，开拓创新， 才能推动思想政治教育、党建工作再上新水平。 一一往往难能如愿，有时做了大量的工作，付出了艰辛努力，却得 不到表扬赞许，特别是看着身边的同事，比自己毕业早的，同 届的，甚至晚的都得到上级的赏识，一个个得到提拔重用，难 免产生被忽视的落差感。于是，当优越感逐渐转为失落感甚至 挫败感时，当由坚信自己是一块“金子”到怀疑自己是一粒“沙 子”时，愤怒、迷茫、自卑就开始与日俱增。 其实，被忽视就是还不够好，是检验自己有没有完成从“沙 子”向“珍珠”的转变最好的检验仪。应该仔细掂量一下自己 是否真是金子。是真金，手中要有绝活，要么能写，要么能办案， 总之要有过人之处才行。真金是要靠实力来证明的，只有先把 自己的本领修炼好了，才有资格考虑伯乐的事情。想要卓尔不群， 就要有鹤立鸡群的资本。年轻人要想让自己得到重用，取得成功， 就要忍受暂时的忽视和平淡，打击和挫折，就要努力把自己从 荣耀，这值得肯定，但只是一个起点。不要以功臣和能人的清 高来标榜自己，如果姿态放不下，身架放不低，那么就有可能 固步自封，永远处于这个层次。在起步的跑道上，想要得到更好、 更快、更有益的成长，就必须以归零思维来面对成绩。从参加 工作那天起，学会把每天都当成一个新的起点，每一次成绩都 做为过去。 刚参加工作的几年里，我们要让过去归零，才不会成为检 察战线上那只背着重壳爬行的蜗牛，才能像天空中的鸟儿那样 轻盈地飞翔。就像杰克・韦尔奇所说：“纠正自己的行为，认 清自己，从零开始，你将重新走上职场坦途。”很多今天取得 定成就，走向领导岗位的人，在检察生涯的初期都是从零开 始，把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、归零再归零，正因为这样， 他们的人生才一路高歌，一路飞扬。吐故才能纳新，心静才能 身凉，有舍才能有得，杯空才能水满，放下才能超越。放下“身段” 才能提高身价，暂时的俯低终会促成未来的高就。在这几年里， 定要让自己逐步培养起学徒思维、海绵思维、空杯思维，要 让心灵始终敞开着，能随时接受启示和一切能激发灵感的东西， 那么时刻都能感受到成功的召唤。 一一粒沙子变成一颗价值连城的珍珠。 七、如何看待成绩——成绩永远只能代表过去。懂得把 桶里的水倒出来。才能装下更多的水 取得成绩的时刻，往往是容易迷失自我的时刻。刚步人工 作的几年里，有的青年干警通过一番努力，获得了一些成绩和 一一２Ｏ２— ２０１ ５年第９期 职工法律天地