学校___________ 班级_________ 姓名_________ 分数_________ 一、单项选择题(每小题1分 共20分)
1、( )是对某一特殊活动的理解和熟练程度,包括在进行工作中运用具体的知识、工具或技巧的能力。
A.分析技能B.技术技能C.人际技能D.协作技能 2、塑造组织文化时,应该注意____________。
A.主要考虑社会要求和行业特点,和本组织的具体情况无关 B.组织领导者的模范行为在组织文化的塑造中起到号召和导向作用 C.组织文化主要靠自律,所以不需要建立制度 D.组织文化一旦形成,就无需改变
3、决策是企业管理的核心内容,企业中的各层管理者都要承担决策的职责。关于决策的解释,下面( )更正确。
A.越是企业的高层管理者,所做出的决策越倾向于战略性、风险性的决策
B.越是企业的高层管理者,所做出的决策越倾向于常规的、科学的决策
C.越是企业的基层管理者,所做出的决策越倾向于战术的、风险性的决策
D.越是企业的基层管理者,所做出的决策越倾向于非常规的、肯定型决策
4、“六西格玛管理”的实质是( )
A.对产品质量管理的改进 B.对人员管理的改进 C.对过程的持续改进 D.对组织工作的改进
5、决策方案面临多种自然状态,决策者对各种结果出现的概率无法预测和把握,这类 决策叫( )
A。风险型决策 B.非常规决策 C.非确定型决策 D.多目标决策 6、通常以( )代表时间价值率。 A、通货膨胀补偿率 B、风险报酬率 C、利息率D、投资利润率
7、 管理是一种艺术,这是强调管理的( )。 A. 复杂性 B. 有效性 C. 实践性 D. 精确性
8、某公司内部建立了计算机网络,理论上所有的信息沟通都可以通过网 络进行。经理认为这样可以加快沟通的速度和准确性,但是实际运营中并非如此。一些重要的信息没有引起足够的重视,这种现象最有可能是什么 原因造成的。( ) A. 忽略了面对面交谈的沟通形式 B. 一些人不愿意进行网络沟通 C. 公司内部的人员对计算机不熟悉 D. 在网络上重要信息没有特别标示。 9、下列属于流动资产的特点的是( ) A、占用时间长,周转快,易变现
B、占用时间短,周转慢,易变现 C、占用时间短,周转快,易变现 D、占用时间长,周转快,不易变现
10、下列指挥方式中,具有灵活高效特点的是 ( ) A.会议指挥 B.书面指挥 c.口头指挥 D.间接指挥
11、总杠杆系数等于财务杠杆系数与营业杠杆系数( ) A相加 B相减 C相乘 D相除
16 要使资本结构达到最佳,应使 ( )达到最低。 A综合资本成本率 B边际资本成本率 C 债务资本成本率 D自有资本成本率
12、 在组织的运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题,这时管理者扮演的角色是( ) A.决策角色 B.信息角色 C.人际角色 D.联络角色
13、某企业领导在电视上看到了关于“生产方便筷子浪费木材、破坏环境”的报道,深受感染,于是组织公司后勤部门开会,经研究决定,本公司食堂从即日起停止使用方便筷子,改用重复性耐用竹筷子,并在食堂粘贴宣传海报,号召职工在日常生活中也不要使用方便筷子。该企业的这种行为属于 ( )
A. 社会义务 B. 社会响应 C. 社会责任 D. 社会权利
14、在没有资本限量的投资决策中,最好的评价方法是( )
A.净现值法 B.获利指数法 C.内含报酬率法 D.投资回收期法
15、 哪项制度是行使经营权,组织企业日常经营的各种具体规则的总称,包括对材料、设备人员及资金等各种要素的取得和使用的规定:( ) A. 产权制度 B. 经营制度 C. 管理制度 D. 组织制度
16、管理没有一个唯一的完全有章可循的模式,具体管理活动的成效与管理主体技巧发挥的程序大小相关性很大。这说明了管理的( )。
(1)科学性(2)动态性 (3)创造性(4)艺术性
17、 管理人员要学会如何积极倾听,下列哪项不属于积极倾听的做法( )
A.该沉默时必须沉默 B.留适当的时间进行辩论 C.让别人的情绪直接影响你 D.当你发觉遗漏时,直截了当地问
18、职能型组织结构的最大缺点是( )
A.横向协调差 B.多头领导 ( 3 )不利于培养上层领导 D.适用性差
19、 下列哪种说法不符合法约尔的十四条管理原则( ) A 专业化分工可以提高工作效率
B 目标相同的活动中应有一个领导和一个计划 C 人员不宜频繁调换 D 不存在完善的报酬制度
20、没有一个固定的信息中心,成员之间总是互相传递信息的是() A.园型沟通 B.Y型沟通 C.全通道型沟通 D.轮型沟通
二、多项选择题(每小题2分 共20分) 1、组织结构适合于( )
A.公司 B.跨地区的大公司 C.大型企业公司 D.中型企业公司 E.高科技公司
2、量本利分析法是( )的简称。 A、产量 B、成本 C、产出 D、利润 E、收益 3、程序控制失灵的原因有( )。
A、程序之间的不协调 B、程序制定的高成本 C、程序的滥用 D、程序的陈旧和僵化 E、程序制定的盲目性
4、实践表明,许多企业实行了目标管理以后,取得了很好的效果,比如( )
A:管理效率提高了 B组织结构设计更加合理 C:员工主动参与目标的设立 D:有效的监督与控制
5、非正式组织对正式组织的工作可能造成的危害包括( ) A.影响正式组织的变革 B.影响命令的畅通 C.束缚成员个人的发展
D.影响信息传递速度 E.由于目标冲突而产生极为不利的影响 6、沟通联络的作用是( )
A.互相了解信息 B.使组织中的人们认清形势 C.互相交流感情 D.使决策更加合理有效 E.稳定职工思想,统一组织行动
7、企业清算报告由清算报表和文字说明两部分构成。清算报表主要包括( )
A.货币收支表 B.清算费用表 C.清算损益表 D.债务清偿表 E.剩余财产分配表
8、形成管理外部环境中政治环境的因素包括有( )
A.国家的法律 B.机构 C.社会 D.价值观念 E.道德标准
9、 西方古典管理理论“三剑客”是指( )。 A . 泰勒 B . 霍桑 C . 法约尔 D . 韦伯
10、目标管理的优点:( )
A.有利于提高管理水平 B.有利于暴露组织结构中的缺陷 C.有
利于调动人的积极性,责任心 D.有利于更有效地控制 E.有利于计划的完成
三、判断题(每小题1分 共10分)
1、科学管理理论的代表人物是巴纳德。( )
2、消极地阻挠变革表现为不公开表示反对,采取不合作的态度,甚至采取扣压、延误或息的方式。 ( )
3、优先股的股利可视为永续年金。( )
4、菲德勒认为,影响领导成功的关键因素是领导者的个人魅力( ) 5、心理测试具有客观性、确定性、可比较性。( )
6、债权资本和股权资本性质不同,故两种资本不可以相互转换。 ( )
7、无论是定性预测还是定量预测都需要建立数学模型( ) 8、不强化就是惩罚。 ( )
9、效率是以较小的代价完成活动,涉及活动的方式,即正确地做事;效果指目标达成
度,涉及活动的结果,即做正确的事。( )
10、冲突具有正面和反面、建设性和破坏性两种性质。 ( )
四、简答题(每小题5分 共20分) 1、环境研究的程序
2、简述金融市场及其作用。
3、简述预算的三种基本类型。
幼圆 1.根据M·韦伯的观点,被社会接受的合法权力有哪几种类型
4、为什么项目管理中多用矩阵制组织结构?
五、综合计算题(共30分) 1、#试述网络计划方法的作用。
2、#目标管理的优缺点。
3、#论述项目相关利益主体之间的关系。
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