画鸵萌宠网
各级各类护士在职培训计划
为适应护理学科发展的需要，加强护理队伍人才培养，激励护理人员努力进 取， 加强学习，不断提高护理人员的业务素质， 进一步提高我院的整体护理水平， 特制定各级各类护理人员在职培训计划如下：
一、 培训内容：
1、复习巩固护理基本理论、基本知识、基本技能。 2、专科的医学和护理学知识、技能。
3、护理专业理论及临床教学、护理管理、护理科研等综合内容。
二、 培训途径：
1、病房有计划的组织讲课、查房和考核。
2、护理部组织的业务讲座、护理查房和考核等。
3、院内外各种专业或相关专业的讲座、会议交流、学习班、研讨班等。
三、 培训安排：
（一）毕业后1-2年护士的培训
1、培训目标：
（1） 要求工作中了解各项护理工作制度、工作职责与程序，具有良好的护士形 象和行为；
（2）熟练掌握基础护理操作技术； 能独立完成临床护理工作； （3）了解专科护理理论与技术。
2、培训方法：
（1） 新护士上岗前必须接受护理部组织的岗前教育和服务规范训练； （2）科室对新护士必须进行科室规章制度和岗位职责岗前培训；
（3）实践基础护理操作，每项每月不少于 10次（晨晚间护理、皮肤护理、口腔护理、表格书写等） ；
除自学外，参加所在病区及护理部组织的各项业务学习，要求每年每人继续教育Ⅱ类学分达到 20学分；
（4）科室每月进行一次护理技术操作考核；每季度进行一次理论考核； （5）护理部每年对其进行护理理论及技术操作考核1-2次，考核合格方可续聘；
（二）毕业后 3—6年护士的培训 1、培训目标：
（1） 具有熟练的基础知识和护理技能；
（2）熟悉各专科护理理论、护理要点及护理技术；
（3）掌握各专科治疗仪器的操作方法（心电图机、除颤器、起搏器、人工呼吸
机、输液泵等） ；
（4）掌握各专科疾病的观察要点；
（5）掌握各专科疾病的主要治疗药品的给药方法、药理作用、常用剂量及毒性
反应。
2、培训方法：
（1）各病房护士长须做好具体培训及考核工作安排，以临床护理为主，熟悉
各岗位职责与程序；
（3）实践基础护理操作，每项每月不少于 5 次（晨晚间护理、皮肤护理、口
腔 护理、表格书写等） ；
（4）实践专科护理技术操作，每项每月不少于 5 次，病房护士长在操作前组
织讲座与示范；
（5）除自学外，参与科室和护理部组织的业务学习和护理查房；要求每年每
人继续教育Ⅱ类学分达到20分；
（6）科室每月进行一次护理技术操作考核；每季度进行一次理论考核； （7）护理部每年进行1-2次护理理论及护理技术操作考核；
（三）毕业后7年护士、护师的培训
1、培训目标：
（1）具有较坚实的基础医学理论和专科理论知识及熟练的护理技能； （2）熟悉危重病人的观察方法，并掌握急救技能；
（3） 掌握专业的新知识、新技术，能运用护理理论技术和护理程序对病人进行
身心的整体护理； （4）指导护士生临床实习；
（5）达到护师任职条件及具有一定的护理管理、预防保健及教学技能。
2、培训方法：
（1）除自学外，参加并组织病区及护理部的各种业务学习；
（2）多安排危重病人的抢救配合工作，做好抢救记录并不断总结经验； （3）担任实习护生的带教和低年资护士的指导工作；
（4）除自学护理基础知识和专科理论外，根据工作需要安排短期脱产学习护理
新理论、新技术，回院组织学习和实施； （5）科室每季度考核一次基础及专科理论和专科护理技能。护理部每年组织1-2
次护理理论和护理技能考核；
（6） 定期组织科室业务学习及专科护理查房，使护士对各种疾病的发病原因、
临床症状、病理、生理变化机理、治疗方案、护理要点有关知识加深理解； （7）要求每年每人继续教育Ⅱ类学分达到20学分；
（四）主管护师的培训 1、培训目标：
（1）具有坚实的基础医学理论并精通专科护理理论技术， 能解决本科护理业
务 上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定与实施，能在管理、 教学、科研中发挥骨干和指导作用；
（2） 具有课堂教学、及临床带教能力，能组织本病房的护理查房和护理会诊； （3） 能写出一定水平的论文。
2、培训方法：
（1）以自学为主，护理部有计划的安排其参加护理新业务、 新技术及各科新进
展院外短期培训，回院后组织讲课； （2）组织科室新业务、新技术的开展与实施；
（3）承担科室护理质量、监控质量、或临床教学的管理任务； （4）定期组织科室业务学习和护理查房；
（5）护理部每年进行1-2次护理理论及专科护理技能考核。科室每半年考核一
次基础理论及专科理论，每季度考核一次护理技能。
（6）临床护理主管护师结合本科专业撰写论文，每年上交护理部论文1-2篇。（7）要求每年每人继续教育Ⅰ类学分达到5学分，Ⅱ类学分达到20学分。 旌德县医院护理部 2012、1、1
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容