员工转正述职报告最新范文

尊敬的董事长，各位老总及同事们： 大家好!

时光飞驰，我自去年11月15日来到集团公司，转眼已愉快地度过了快两个月。两个月的其他工作实践，使我收获了很多，也使我高管体会到了各位老总和同事们的关切，体悟到了集团公司大家庭的温暖。我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作强硬态度，认真履职，大胆负责，较好地完成了组织协调各位领导交办的工作任务。我虽是集团公司的一名新员工，但已工作了30年，其中在党政机关任科局级领导干部19年，积累了一定的管理经验，我加息预期有市场信心能胜任领导交办的各项工作。在中国传统佳节春节即将来临的中秋时候，我提前向领导提出转正申请，就试用期的工作述职如下，请予审查。

一、所做工作

两个月来，我认真学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更不旷工，加班4天。认真履行职责，操守先做人后做事的信念，对办公室同事以其他工作为重，开诚布公，严格管理，以身作则，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。团结同志，爱岗敬业，淡泊名利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分份内份外，既组织指挥，又身体力行，雷厉风行，求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明磊落，公道正派，以自己的真情和良好的个人品德证明了自己，以无私感动了大家，以执著的热情奉献在工作中，赢得了领导和同事们的认可。

两个月来，我完成的主要工作:

1、20xx年度制度的重写编制工作。新增制度50个(我起草15个)，100页，使新制度达到220个，33万字。新修订的制度凝聚了全公司广大员工的，是集体智慧的结晶。

2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员清晨上班情况，进行了一次全面检查，主要有六项，考勤、工作牌、卫生、周月例会、计划更新上墙、会议纪要等。元月4日配合赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。发了2期《督查通报》。

3、完成了《关于所推荐集团公司为20xx-20xx年度建筑行业改革发展先进单位的材料》、办公室20xx年度年度工作总结和今年其他工作计划、集团公司20xx年度工作总结、集团公司20xx年度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字圣索弗勒维孔特材料;

4、主持办公室各种例会和维安安保人员会12次，参加集团公司各种会议22次。

5、学完了《建筑工程施工总承包企业标准》和《房屋建筑工程总承包企业资质等级标准》两个标准以及《不懂财务就当不好建筑施工企业经理》、《公司主管行政管理最佳方案》两本书。

6、及时向各位老总请示汇报，和配合有关部门负责人良好沟通协调，善于发现问题并及时解决完善，积极配合有关部室做好工作。 两个月来，也草拟过一些建议，如加强办公卫生，加强制度监督检查，加强雇员责任考核，加强依法治司，加强金融机构文化建设等。

二、工作设想

今年办公室工作组织工作总的纲领是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、工作进度和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。具体就是抓好以下几点：

树立一个目标：牢固树立冷却系统有序、协调有力、督办有效、服务到位的工作首要目标，以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、服务领导、服务大局。

注重两个提升:一是提升整体素质。要做德才兼备、多才多艺的通才，力争做到业务上比分管领导还精通，数据上比专业人员还具体;二是提升工作标准。大力推行极限工作法，把决策和重点工作的落实推动到极限，把政务提供服务优化到极限，把事务服务层次提升到极限。贯彻实施好ISO9000质量管理体系，不再让其仅仅是电脑中的几个文档。

弘扬三种精神:

一是弘扬甘于奉献的精神。以工作为重，以奉献为乐，宁可自己吃苦受累，也绝不能让工作在自己的手里一秒钟、出现一点问题; 二是弘扬大胆交由的精神。要有挑大梁、担重担、独挡一面的勇气，对一些棘手的风险问题不推脱、不回避，主动管，主动问，不怕揽矛盾，不怕丢面子，不怕得罪人，不怕找麻烦;

三是弘扬永不切合的精神。树立某种永不满足的信念，追求更好、追求最好，力争做每一件事情的时候，都能深入细致、不折不扣、拾遗补缺、尽善尽美。 处好四个关系：

一是大局和小局的关系。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的上有区别主要体现在服务性之上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关产品服务的。这就要求办公室把一切服从大局，一切服务大局作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局此项工作工作与不辱使命工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局顺服大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。

二是主动和被动的关系。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室此项工作，又必须发挥人员的主动性，精于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性其他工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时要积极适应适应组织工作的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前提供服务。

三是政务和事务的关系。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要就有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。除此之外事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政任三，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好宗教事务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的好事。更不能多层面把政务当成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。

四是弯起与不及的关系。为领导出主意，当参谋，要把握度，掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助发言权和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，为决策领导决策提供更多尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要积极谏言，但不能瞎掺和。

抓好五个管理：

一是严格程序，抓好事务管理。印章管理、车辆管理、接待管理、食堂管理等。强调按制度，走程序，防止出现纰漏。

二是管带结合，抓好档案管理。一方面注重提高公司文书档案管理水平;另一方面针对目前公司文档较多的鉴于实际情况，采取开展人员整训，实施靠近指导，现场指导的等方法，提高各部室有关人员文档制作和管理水平;

三是建改并举，抓好制度管理。一方面，在积极施行、多方征求意见的基础上，明晰一批管理制度;另一方面，迁就有关抓好部门抓好制度落实。

四是定标明责，抓好安保管理。进一步调整、补充保安、司机，明确责任，确保安全;

五是理顺关系，抓好宣传管理。首先新闻宣传是理顺公司宣传报道网络，使宣传内容更加丰富多彩，创刊公司内部刊物，结合公司实际，强化公司形象宣传工作。其次是理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等，该换的换，该撤的撤。抓好还要抓好公司网站建设及维护，及时更新。 落实六个突出：

1、发挥参谋功能，突出想得到。多谋才能善断。接待室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在大局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体其他工作，又要了解近期的重点管理工作，既要了解各位老总的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情况和职员的意见和建议。善于增强整体合力，树立团队协作精神和服务理念，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。要立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强党务工作的主动性、预见性、创造性，以很低的政策投资业务理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查自查自纠的基础上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断不断提高参与决策能力。

2、发挥协调功能，突出管得宽。办公室管理工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的其他工作工作规章制度和工作规则。办公室既要全面了解各方面工作紧急状况，为公司各项工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理听话上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且办到抓一件成一件，件

件有交代，项项有落实。对职责以外但没有抓的或职责不明的工作，联络员就是不管部，要义不容辞应该承担起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推进。

3、发挥办事功能，突出做得细。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。细致入微这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件辖内的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和欺诈。要时时刻刻、事事处处，认真认真再认真，细致细致再细致，做到不让领导布置编排的工作在办公室延误，不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的相关人员在办公室受到冷落，不让公司政府部门机关的形象在办公室受到影响。 4、发挥管理功能，突出碰得硬。机关教育工作涉及到的事务方方面面，有的还的确关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室教育工作必须讲原则，严肃办事纪律。要按制度办事。把制度作为办公室的萨温齐生命线，决不允许在制度问题上讲起人情，走后门。要依法办事，办公室必须学法、懂法、守法，严格按照法律法规来开展工作。

5、发挥服务功能，突出讲程序。办公室很强此项工作的程序性要求很强，特别是在大量复杂的事务性工作中，办公室要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。一定坚持逐级汇报的原则,以明确责任。通过建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则，使每项工作都有章可循。

6、发挥督办功能，突出抓得实。据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。实事求是干工作，批判性反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映情况，力求全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。 我一定要加强业务知识的学习，认真提高业务、工作和服务水平，为公司跨越发展，杰出贡献自己绵薄之力。

心若在，梦就在，身体健康，希望就在，即便是从头再来。尊敬的各位老总、同事们，我甘愿用心血和汗水谱写一曲无私奉献的凯歌，甘愿像蜡烛一样为集团公司的兴旺发达默默燃烧，让我们同心同德，共同创造集团公司美好的明天。谢谢大家。