社区卫生服务中心社区中心工作制度

1、在地方和卫生行政部门领导下，根据方针政策全面开展中心工作，积极开展以保护、促进健康、不断提高居民生活质量为目的的社区卫生服务工作，认真落实各项卫生工作指标。

2、认真贯彻落实上级的工作要求，深入推进举办的社区卫生服务机构管理体制和运行机制改，保障其公益性，提高公共卫生服务和基本医疗服务能力。社区卫生服务中心根据需要可设置若干社区卫生服务站，实行中心和站一体化管理。社区卫生服务站的人员聘用、考核、奖惩、财务收支、药品等均由中心统管理。

3、开展以社区为范围、家庭为单位、健康为中心、人的生命为全过程、以老年、妇女、儿童和慢性病人为重点的集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育指导为一体的综合性社区卫生服务。

4、接受各专业防治、保健机构的业务指导。

5、负责领导制订中心工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向上级领导机关汇报。

6、负责组织检查中心及站各医疗机构的医疗、护理、防保工作，定期深入门诊、病房、社区站并采取积极有效措施，

保证不断地提高医疗质量。

7、加强责任医师团队建设，严格执行基本药物制度，认真完成社区九项工作。

8、负责对服务站工作人员业务培训、指导；并监督服务站的日常工作和财务管理。

9、保证医疗安全，积极开展安全、有序的双向转诊服务。 10、教育职工树立全心全意为服务的思想和良好医德，改进医疗作风和工作作风，转变服务理念，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防医疗事故和差错发生。

11、根据人事制度，组织领导中心工作人员的聘任、晋职晋级、考核、奖惩、调动及提升等工作。

12、加强职工技术培训，努力开展新技术、新项目，不断提高医疗技术水平。

13、加强对后勤工作的领导，检查督促财务收支情况，审查预、决算，审查物质供应计划。

14、及时研究处理社区群众对中心工作的意见。