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培 训 处 职 责
培训处在主管培训的副校长领导下，完成以下具体职责：
1、负责各级各类主体班的计划、筹备和组织管理工作；
2、根据上级要求，开班前主动同办班单位联系、洽谈有关事宜，制定教学计划，安排教学内容，做好办班前的准备工作；
3、按照教学计划要求，主动与校内各有关处室联系，安排好与办班有关的各项事宜；
4、负责学员签到、考勤、班级组织管理工作，指导学员开展各项活动；
5、按照教学日程，及时通知任课教师按时授课；
6、提出建议并经领导同意后委派班主任，加强对班主任的管理，积极支持班主任的工作；
7、按照党校《加强档案管理》的规定，做好各类培训班的资料收集、整理和归档工作；
8、根据教学计划的实施情况，编制任课教师、监考等人员劳务报酬表；
9、做好各类主体班次学员的结业证书等登记、发放工作；
10、搞好培训对象的跟踪调查和调研工作，定期写出书面调查报告，为上级有计划的培训干部提供依据；
11、完成领导交办的其他工作。
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