关于做好各公司高层管理团队2013年度述职的通知DOC

通 知

集团各部门、各公司：

为了总结成绩、发现不足，强化集团高层管理人员的责任意识，做好各公司高层管理团队的任职考核和民主评议，集团决定开展各公司高层管理团队任期述职评议，现将具体事宜通知如下：

一、述职时间、地点： （一）述职时间：

公 司 世纪金花股份有限公司 金花企业（集团）股份有限公司 述职时间 1月20日9:00----18:00 1月21日9:00---12:00 西安秦岭国际高尔夫俱乐部有限公司 1月21日13:30----16:00 金花国际大酒店有限公司 1月21日16:00---18:30 （二）述职地点：金花豪生酒店三楼多功能厅 二、参加人员

（一）集团参会人员： 1、评议团队：

吴一坚、孙圣明、曲家琪、秦 川、鲁晓玲、肖 鸣 张培合、张秦生、李郝港、吴 军、王 方、白一丁、袁建民 沙英杰

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2、集团各部门负责人、党工团负责人 （二）各公司参会人员 1、世纪金花： （1）述职团队：

曲家琪、郑开杰、秦 川、李郝港、王 琳、王 方 肖 鸣、郭 强、白一丁、马文忠、蒋 芳、朱建秦、伊 堃 任友正

（2）各中心总监、各门店负责人、各职能部门负责人、党工团负责人（股份公司层级）、员工代表（由工会推荐，20人，其中一线自有员工不低于60%）列席评议。

2、金花股份： （1）述职团队：

秦 川、张 梅、韩卓军、陶 玉、孙 明

（2）各职能部门负责人、党工团负责人、员工代表（由工会推荐，10人，其中一线员工不低于60%）列席评议。

3、金花酒店： （1）述职团队：

吴 军、胡少康、彭 勃、王艳青

（2）各职能部门负责人、党工团负责人、员工代表（由工会推荐，10人，其中一线员工不低于60%）列席评议。

4、秦岭高尔夫： （1）述职团队：

党 侗、鹿慧俊、匡西艳、赖宏霖、孙 颜

（2）各职能部门负责人、党工团负责人、员工代表（由

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工会推荐，10人，其中一线员工不低于60%）列席评议。

5、各公司推荐的员工代表于1月17日报集团工会和人力行政部审核、备案。

三、汇报内容

1、本公司2013年度经营指标、主要工作完成情况。重点从绩效提升、管理创新、团队建设等方面加以总结、分析和提炼。

2、各公司在2013年工作中的不足、存在的问题及解决思路。应分析问题产生的原因，提出解决的办法和措施，落实责任人和完成时间。

3、目前制约本企业发展的内外因素。 4、企业2014年工作计划。 四、评议形式

1、年度述职作为各公司高层管理团队任职及职务升降、任免的主要依据。年度述职加大对领导班子的任职考核，强化各级组织以及下级、员工对本单位领导班子的民主评议，提高领导班子的履职能力。

2、本次述职评议结果作为各公司高层述职团队2013年的个人绩效。

3、现场民主评议采取无记名打分，除本单位述职团队外，其余人员均参与无记名打分评议。

4、民主评议得分权重

参与人 评分权重（%） 备注

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集团总部高层领导 集团各部门负责人 集团党工团负责人或代表 各公司部门负责人（世纪金花包括各中心总监、各店总） 各公司党工团负责人 各公司员工代表 40 15 5 总裁有一票否决权。 党工团负责人通过行政职务投票的，须派副职参加。 党工团负责人通过行政职务投票的，须派副职参加。 25 5 10 五、述职要求

1、各公司汇报时间不超过60分钟，并制作PTT汇报文稿。

2、各公司应组织各级领导干部、员工、党工团组织进行内部审议，并提前2天将述职报告（14份）报集团总裁办。

3、各公司领导团队可以互相列席述职会议，取长补短，相互学习。

附件：会议议程

金花投资集团 2013年1月13日

附件

会议议程

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一、各公司第一负责人作2013年度述职（不超过60分钟） 二、各公司高管团队分项补充发言 三、分项工作点评及工作交流：

1、经营、审计工作 2、财务工作

3、人力资源、行政管理 4、设备、质量、宣传 5、纪律监察、保卫工作 6、投资建设管理 7、其他领导点评 四、现场无记名打分评议 五、公布得分 六、吴总作工作指示

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