建筑施工企业党建工作与生产建设融合的机制探讨

来源：画鸵萌宠网

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姜美琴浙江省建工集团有限责任公司

摘要文章主要简单介绍了建筑施工企业党建工作的相关内容，阐述了建筑施工企业党建工作与生产建设融合的重要性，通过对现阶段建筑施工企业党建工作与生产建设融合中存在的问题进行分析，来探讨有效融合建筑施工企业党建工作与生产建设机制的措施，积累相关经验，以充分发挥建筑施工企业党建工作职能，将其与建筑施工企业生产建设相结合，提高建筑施工企业生产水平，促进建筑施工企业的可持续发展，实现经济效益最大化。关键词建筑施工企业党建工作生产建设融合机制有效措施

中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2021）05-119-02

近年来，随着我国社会经济的高速发展，建筑施工企业也取得了一定的成效，但仍然存在着一系列的挑战，为把握住新时期下的发展机遇，有效应对日益激烈的市场竞争环境，建筑施工企业应当积极响应国家号召，开展高效的党建工作，转变传统党建工作模式，将其与建筑施工企业的生产建设相融合，构建完善的融合机制，以有效解决建筑施工企业生产经营过程中的问题，重视生产经营工作的开展。

一、建筑施工企业党建工作的相关内容

建筑施工企业为追求更多的经济利益，实施良好经济建设的同时，还应当重视党建工作的开闸。党建工作是建筑施工企业经营发展中的重要组成部分，直接关系着建筑施工企业的根本发展。其应当基于企业的实际生产建设状况，来开展有效的党风廉政工作，不断地创新党建工作模式，制定完善的规章制度，设立科学的党建工作机制。

二、建筑施工企业党建工作与生产建设融合的重要性在建筑施工企业发展过程中，有效融合企业党建工作和生产建设十分有必要，其重要性主要体现在以下几个方面：一是从工作要求方面来说，企业党建工作和生产建设的融合，可消除施工企业生产中的形式主义，充分发挥党建工作的实际作用，将其与企业生产建设相结合，提高企业生产经营水平。二是有效的党建工作和生产建设融合，有利于实现思想教育和业务教育的融合，既能从思想上改变职工的被动态度，激发其工作积极性，又能从业务上强化职工的专业水平，使之沉着应对实际工作中的各项问题。可在实施理论教育的同时，不断地创新；在开展政治学习的过程中，融入企业文化建设工作[1]。

三、现阶段建筑施工企业党建工作与生产建设融合中存在的问题

现阶段，在建筑施工企业党建工作与生产建设融合中，还存在着一定的问题，有待于进一步解决。其问题主要在于：一是并未重视党建工作的开展，没能将其与生产建设相融合，也没有持续性、长期性的开展党建工作，不具备统一

的考核标准，未设定相应的规章制度，没能形成良好的融合机制。大部分建筑施工企业，仅着眼于当下，只顾眼前利益，未从长远角度来看待企业生产建设问题，以致于无法形成完整的党建工作与生产建设融合体系，不利于建筑施工企业的长久经营；二是部分建筑施工企业仍然受传统理念的影响，并未将党建工作和生产建设相融合，没予以党建工作重视，不了解党建工作和生产建设融合的必要性。很多时候所开展的党建工作，仅停留于表面形式，不利于提升企业的经济效益，制约了融合机制的创建；三是在建筑施工企业党建工作和生产建设的融合过程中，缺乏合适的载体，以致于两项工作仍然具有分离性，没能真正的融合到一起。忽视了对施工企业生产经营特点的探讨和研究，也未能准确把握党建工作，以致于两者融合过程中缺乏清晰的思路。

四、建筑施工企业党建工作与生产建设融合机制的有效构建

（一）立足资源整合角度，加强思想建设

建筑施工企业与其他企业在生产建设方面有所差异，所采用的生产方式具有特殊性。其需要通过施工来完成建筑产品。建筑产品具有固定性，但是在建筑工程建设中，施工人员具有流动性，其所需要的施工材料也同样不固定。基于此，为了有效控制建筑施工企业的建筑产品质量，保障其生产建设工作的顺利开展，就必须开展高效的党建工作，需强化建筑施工企业领导、管理人员以及施工人员的思想意识，加强思想建设工作，转变传统的生产经营管理模式，顺应时代发展趋势，坚持新的生产观念。应当重视建筑施工企业党建工作的开展，并将其贯穿于整个生产建设过程中，为建筑施工企业的生产建设提供思想保障[2]。

除此之外，要坚持以人为本原则，关心职工内心的真实想法，满足职工的实际需求。由于建筑施工企业生产建设中，职工的流动性较大，其需要不断地适应各种不同的施工生产环境，与家人分离，应对较为艰苦的作业现场环境，这就要求建筑施工企业职工具有较好的思想观念，强化职

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工的责任意识，使之能够主动投入施工生产工作中。如何处理好建筑施工企业职工流动问题，是当前党建工作的重点关注内容，需要站在职工的角度，为其解决生活、工作上的合理需求，予以其更多的关怀，坚持走群众路线，尊重每一个职工，爱护每一个职工，绝不可采用暴力的管理手段。要予以建筑施工企业职工良好的引导，激发职工的工作积极性，深入基层，发挥基层党组织的作用，加强各部门之间的交流与沟通，使之协调合作，构建和谐的工作氛围，营造良好的人际关系，遵循民主原则，做到团结互助，从而促使建筑施工企业职工全身心投入到生产建设中，为建筑施工企业带来更多的经济效益。

（二）立足力量聚合角度，加强组织建设

由于建筑施工企业的生产经营方式尤其独特性，不同于一般企业的经营管理，其需要通过招投标方式来获取工程项目承包合同，涉及的时间比较长，而且资金投入方面金额较多，因此必须对建筑施工企业生产建设工作实施有效的管理，优化施工组织结构，改变其混乱的组织状态，并将管理工作贯穿于整个建筑施工过程中，以实施有效的质量控制，保障建筑施工企业的生产质量。建筑施工企业应当重视党组织建设，从各方面来提高党组织的工作效果，推动建筑工程施工的顺利开展，促进建筑施工企业生产建设的长远发展。不仅要培育优秀的建筑施工企业、党建指导员、青年突击队、骨干攻坚等生产建设人才培训工作，以壮大建筑施工企业组织力量，有效融合党建工作和生产建设。

在建筑施工企业党建工作和生产建设融合的过程中，应当根据实际情况来选择适宜的方法，把握其中的关键点，以提高党建工作和生产建设的实效性。要实现党组织与管理队伍的合力，一方面相关人员应当在思想上达成一致，掌握最新的建筑施工企业生产建设实况，并据此来实施相应的党建活动，加强党建工作相关部门和生产建设部门之间的交流与沟通，使之协调合作，保障各项工作的顺利开展，从而提升建筑施工企业生产效率[3]。

（三）立足工作整合角度，重视文化宣传、党群活动日益激烈的市场竞争中，建筑施工企业想要占据更多的市场份额，实现经济效益最大化，则必须重视党建工作的开展。为充分发挥党建工作的作用，需避免党建工作流于形式化，要将其与建筑施工企业的生产建设相融合，基于建筑施工企业的实际情况，来实施有效的党建工作。在实际施工生产过程中，应当强化党风廉政建设，制定完善的规章制度，对职工进行有效的约束，为建筑施工企业生产建设提供动力。

与此同时，要重视建筑施工企业文化宣传教育工作，应当加大企业文化宣传教育力度，以强化企业的综合竞争

实力，予以职工归属感。需构建建筑施工企业专属的文化体系，树立正确的企业价值观，展现企业的精神，可通过创作企业歌曲、企业文化墙等方式，来营造良好的企业氛围。在建筑施工企业项目施工过程中，需要重视工地文化宣传，加强施工现场管理，营造良好的施工现场环境，在各项施工生产作业中，都要融入企业文化建设标准。有效的企业文化宣传教育工作，能够展现建筑施工企业的品牌形象，提升其品牌效应，有利于增强建筑施工企业的核心凝聚力，壮大职工队伍力量，从而推动建筑施工企业的可持续发展。

除此之外，在建筑施工企业党建工作中，应当基于企业的生产建设实况，来开展有效的党建活动，不断地丰富党建活动形式，创建良好的党建工作服务平台。例如，建筑施工企业可以针对当前施工过程中容易出现的问题，来组织讨论会、沙龙、座谈等。职工可在讨论会中表达自己的需求和困惑，共同探寻最佳的解决办法；或是可以开展示范岗位活动，树立优秀的榜样作用，用其实际事例来鼓励和刺激其他职工，增强职工的企业荣誉感。

五、建筑施工企业党建工作与生产建设融合的经验积累在建筑施工企业党建工作与生产建设融合过程中，要不断地积累工作经验。一方面，要重新深入了解党建工作的目标，把握党建工作的重点，重视解决建筑施工企业生产建设中的各项问题，不只是局限于理论基础上，而是要深入到人民群众中，走向建筑施工企业的基层人群中，了解其实际生活、工作中遇到的问题，并通过高质量的党建工作来加以解决，不仅仅关注于企业经营效益的提升。建筑施工企业党建工作和生产建设的融合，并不是一项简单的工作，其具有一定的难度，会遇到许多困难，需要长期探索，坚持为人民服务，充分发挥党建工作的作用，从而提升企业生产建设水平；另一方面要明确建筑施工企业党建工作与生产建设融合的必要性。清楚认识到建筑施工企业在生产建设方面的特殊性，重新认识党建工作，并予以重视。

六、结语

建筑施工企业党建工作并不只是一项可有可无的工作，其工作成效会对企业的生产经营产生一定的影响，必须予以高度重视，不容忽视，需有效融合建筑施工党建工作和生产建设，推动建筑施工企业的长远发展。

参考文献:

[1]赖晨晖.建筑施工企业党建工作与生产建设融合机制的探讨[J].山西青年,2018(10):166+165.

[2]彭佑军.建筑施工企业党建工作与生产经营结合路径的探讨[J].经营管理者,2017:319-319.

[3]杨伊琼.建筑施工企业党建工作与生产经营结合路径的探讨[J].东方企业文化,2015(07):339-339.

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