选拔后备人才推荐表

选拔后备人才推荐表

基本信息

单位 姓名 性别 最高学历 直接经理 部门 出生时间 到职时间 所学专业 员工编号 个人资料 民族： 身份证号码： 出生日期： 户口所在地 是否同意外派 出生地点： 档案所在地 政治面貌： 参加工作时间： 婚姻状况： 个 人 近 照 □未婚 □已婚 □离婚 籍贯 省 市 区（县）： 省 市 区（县）： □ 是 □ 否 欲工作地区 □ 北京总部 □华北 □ 东南 □西南 □华东 □ 西北 □东北 □ 华南 □华中 现住地址： 传呼： 移动电话： 住宅电话： 邮编： 现职位 推 荐 材 料 推荐（自荐）职位 □ 管理 □ 技术 □ 销售 □ 不明确 □ 民主推荐 □个人自荐 推荐选拔途径（请划 ） □ 人事部门推荐 □社会招聘 欲发展方向 □ 其他 本人主要工作 经历、专长 及成就 1

推荐（自荐） 理由 单位（部门）负责人： 或本人签字： 年 月 日 附录39：

××公司个人生涯发展规划年度达成情况跟踪反馈表

姓名 部门 职务、 职级 指导 人 辅导 时 间 既定目标 阶段性成果 阶段性成果 指导人指导力度自我评估并作出下一年度指导计划 专业 发展 岗位 定位 职级 期望 薪酬 期望 其它 方面 2

阳光 计划 办公 室 年 月 日 3

东莞培训网 www.bz01.com

附录40：

薪酬核定表

工资级别 行政级别 技术级别 18级 B3 17级 B2 16级 B1 15级 C4 14级 C3 13级 C2 12级 C1 11级 D4 10级 D3 9级 D2 8级 D1 7级 E5 6级 E4 5级 E3 4级 E2 3级 E1

助理 主管、专员 高级经理 总监 一档 84% 15300－16700 13200－14400 二档 92% 三档 100% 四档 108% 五档 116% 高级一级 16700－18200 18200－19700 19700－21100 14400－15700 15700－17000 17000－18200 12100－13200 13200－14300 14300－15300 9800－10700 8500－9200 7100－7700 5700－6200 4300－4700 3900－4200 3400－3700 2900－3200 2500－2700 2200－2400 1900－2100 1700－1800 1400－1500 10700－11600 11600－12400 9200－9900 7700－8300 6200－6700 4700－5100 4200－4500 3700－4000 3200－3500 2700－2900 2400－2600 2100－2300 1800－1900 1500－1600 9900－10700 8300－8900 6700－7200 5100－5500 4500－4900 4000－4300 3500－3700 2900－3100 2600－2800 2300－2400 1900－2100 1600－1700 21100－2260018200－1950高级二级 11100－12100 高级三级 中级一级 经理 中级二级 中级三级 初级一级 初级二级 初级三级 9000－9800 7700－8500 6500－7100 5200－5700 3900－4300 3500－3900 3100－3400 2700－2900 2300－2500 2000－2200 1800－1900 1500－1700 1300－1400 15300－164012400－133010700－114008900－9500 7200－7700 5500－5800 4900－5200 4300－4600 3700－4000 3100－3300 2800－3000 2400－2600 2100－2200 1700－1900 4