2012年党性分析实施方案

生产准备区党支部

2012年党性分析活动实施方案

为保证共产党员先锋模范作用的有效发挥，形成保持共产党员先进性的长效机制，特制定本实施方案。

一、活动方式

1、党支部每半年组织一次党员党性分析活动，时间一般在每年的5月底和11月底。

2、党支部书记负责党性分析活动的谋划、组织和考核工作，要精心组织，合理安排，确保每一名党员都能参加活动。

3、党性分析活动以党员大会或党小组会形式进行，由党支部书记或支部委员负责主持，要认真开展批评与自我批评，总结成绩，查找不足，促进各项工作的不断改进。

4、要对照党员先进性标准，认真开展民主评议，评议时要吸收入党积极分子、部分职工代表参加，写出客观公正的评价意见。党支部书记负责将评议意见向党员本人反馈，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。

二、党性分析内容

党性分析的主要内容包括党员理想信念、参加学习、履行党员义务、执行党的纪律、搞好本职工作、发挥先锋模范作用以及按照《党章》要求还存在的差距和不足。力求全面准确地反映党员的表现情况。

三、活动程序

1、党支部要提前召开支委会，认真研究确定党性分析活动

的进行时间，认真进行安排部署。

2、要广泛征求党内外群众意见，认真做好意见反馈工作，为搞好党性分析活动做好准备。

3、要认真在党员之间、党员与群众之间开展谈心活动，沟通思想，增进了解和团结，找准问题，取得共识。

4、每名党员都要结合实际，认真总结、分析自己在理想信念、宗旨作风、遵纪守法、廉洁自律以及立足岗位、发挥作用等方面的情况，写出个人党性分析报告，并分别于5月25日和11月25日前上交党支部。

四、活动要求

1、党性分析活动结束后，党支部要认真总结党性分析活动开展情况，采取适当方式、在一定范围内向群众通报情况，并写出书面报告于一周内上报矿组织人事部。

2、每一名党员都要站在讲党性的高度，按时主动参加支部组织的党性分析活动。无故不参加或不撰写党性分析材料者，要给予批评，直至党内纪律处分。

3、要加强考核，党支部要将党员参加党性分析活动情况作为党员目标管理考核的一项重要内容，严格考核，确保取得实效。

2012年2月6日