试用期满考评表

姓 名 工 号 学 历 到职日 月份考核 操行与品德 工作意欲程度 贯彻命令程度 工作效率情形 工作精确程度 初 核 分 数 复 核 分 数 增 减 理 由 核 定 总 分 年 月 日 单 位 代 号 性 别 年 龄 考核期间 月至 月 考核日期 年 月 日 第二（）月 试 用 薪 资 考 核 期 间 年 月 日 试用期满 考评总核定 第一（）月 第三（）月 薪 资 内 容 职 等 本 俸 主 管 津 贴 特 勤津 贴 奖 金 调 整 后 薪 资 全 勤 奖 金 合 计 差 异 人事单位核定结果 备 注    试用期满才评为 等，拟正式录用，成为正式人员，并依考评结果归职等为： 试用期满考评为C等，拟延长试用期 个月，自 月日至月日，期满后再予考评。 试用期满考评为D等，不予任用。 1． 本表请于新进人员试用期满（破月不予核计）当月月底密封送公司人事单位主管，徇私考评或泄漏成绩者议处。 2． 初考人员请注意考核规定，另外，出勤、奖惩不考核。 复 核 人 初 核 人 职称： 职称： 职称：

签章： 总经理： 人事单位： 单位主管：