很荣幸能被评上“20xx年度(XX公司)优秀员工”,这意味着我该年度在试板组工作的整体表现得到了公司领导的认同和肯定。争当优秀员工是我1999年进入公司不久之后就有的想法,当时我所在工序的组长曾两届被评为优秀员工,是他在工作和为人处事上的出色表现和人格魅力深深地影响了我。之后,不管是被调到哪个岗位,我都是严于律己,积极进取,认真做好每一项工作,同时还有赖于公司给予我成长的环境,使我得以不断进步。在以后的工作当中,我将更加努力的投入,争取为公司做出更多的贡献,同时以身作则为其他员工树立好榜样,不断壮大(XX公司)的优秀员工队伍。
大家下午好,很荣幸可以当选我院首届青年榜样并作为代表发言,借此机会,感谢你们关注、关心我们青年医生的成长,并与大家分享我工作的几点心得体会
一、要有团队精神
近年来,介入科的发展离不开医院强有力的支持,也离不开科室成员默契的配合。记得2019年前,我刚到介入科的时候,在电梯里碰见一位同事,他看了我的胸卡,嘴里念叨着“个人科”。2019年过去了,介入科不再是“个人科”,而是一个能打胜战的团队。感谢陈良生主任给我们这几匹乱蹦的野马套上缰绳,让我们在各自的轨道上奔跑,很好的发挥了团队合作精神,最大程度保障患者康复及安全。
在此,也代表青年医生特别感谢省立医院这棵参天大树,给了我们一个很高的平台,让我们炙热的青春得以发光发热。感谢医院领导为我们的成长创造了最好的条件,给予了我们最周到的关心与支持。
二、要有危机感
这些年,省立医院就像是一艘“医疗航母”乘风破浪,而介入科只不过是整个“战斗群”中的一条小船,前进速度不怎么快。这让我很有危机感。
介入治疗作为新兴的治疗手段,不仅患者很陌生,医务同行对它的了解也不多,如何让大家更加了解我们,发挥介入微创,高效的特点,这也让我备感压力。但压力就是动力,这种感觉让我浑身是劲,不知疲倦地工作。
三、要有所创新
在医学上,昨天是不可能的,今天看来很困难,明天就是常规。
今天上午,一位老人拿着手机,找到我,问:方医生,这微信说的是不是真的?我怎么都没有听说过这个治疗方法?原来老人70岁,重度前列腺增生,尿频,尿急,甚至发生多次的急性尿潴留。这毛病折磨他多年,严重影响他的生活质量。他吃过药,也咨询过外科医生,但自己心脏有问题,一直害怕“动刀子”。五一前,他看到我们科室的微信文章,得知我们已经应用前列腺动脉栓塞术成功地治疗了4例前列腺增生患者。老人很激动,特地从外地赶来找我。
所以我们在工作中需要有创新性思维,有所突破,才能给患者带来便利。当然新技术也需要推广,推广也要靠创新思维。要把专业特长宣传出来。让患者找到更好的医院、科室及医生,增加了患者就医的满意度,让我们更好的服务患者。
最后,我用汪国真的一句话与大家共勉:既然选择了远方,便只顾风雨兼程。
我是方主亭,我为介入代言,谢谢大家!
亲爱的主持人,尊敬的领导,敬爱的同事们:
大家——晚上好,我是来自康复科的,在养和医院工作一年零两个月,目前主要负责管理五、六病区的康复理疗工作。这次,能被评为本年度医院的优秀员工,我个人感到非常的高兴与荣幸。在此,首先感谢医院对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的大力支持。
能作为优秀的员工之一我是一个幸运儿。在此,我非常感谢康复一科及五、六病区的所有同事对我平时工作的配合与协助,感谢各位院长以及汪主任的指点与帮助。今天,我和同事们仍是养和医院这个大团体中的小团队,我们仍然在一起相互支持与学习,融洽的氛围让我倍感欣慰。
荣誉虽然给的是我个人,但我更觉得我只是医院众多没有和我一起获此荣誉称号的一名代表,杭州养和医院作为近两年来独领风骚的新秀民营企业,今日的声誉、地位与成绩,是我们高层领导们战略决策的指导有方,更是医院每位员工的共同努力所铸就,任何一名患者及其家属的赞誉和表扬都与医院各病区及各科室成员的辛苦与汗水息息相关,由此,我由衷的想说,优秀的荣誉是我的,更是医院所有员工的。
自去年11月进入医院工作至今,甚至做小组长这半年来,我并没有为医院做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力在合理规范的前提下完成每个月的业绩,总结经验,再从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。虽然如此,但我的付出得到了医院的认可,我深感无比的荣幸,我想医院这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报。因此,我认为,在医院,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是你认真负责的工作态度让每位患者及其家属以至社会的一致满意,还是以优秀扎实的综合素质能力成为医院的骨干,都是优秀。
这次能被评为优秀员工,我想这既是医院对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。医院的发展让我们成长,我们的共同努力让医院更加辉煌。
最后,衷心祝愿明天的杭州养和医院一定更具规模,也希望明年能再创新高,当然,对面的慈养医院也是一个道理。
谢谢!
自从参加工作以来,“追求突出,无论何时何争做”,一直是我的座右铭,入厂以来历届优秀员工都是我学习的榜样,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。获得优秀员工这个荣誉后,“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展5S活动、TPM活动,用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体,更好地为公司服务。
当得知自己当选为20xx年度优秀员工时,我的心情很激动,因为我知道,这是公司对我这一年度工作的肯定,也是给予我的一种荣誉。
但是我也知道,骄傲使人落后,所以要维护这种荣誉也不容易。只有在今后的工作中更加努力,不足之处虚心向周围的同事学习,不断学习新的知识,才能提高自己的工作质量,才能改进工作方法,这也是优秀员工维护荣誉的责任。
公司给予20xx年度优秀员工北京六天游的奖励,参观雄伟华丽的建筑让我们深刻体会到古代劳动人民的智慧和勤劳,也让我联想到作为一名优秀员工又能为公司更好地做些什么呢?那就是在以后的工作中,以自己的能力去做好自己的工作,继续发挥自己的光和热。
承蒙大家厚爱,获得20xx年度“优秀员工”,能够给予我这份殊荣,我感到很荣幸。心中除了喜悦,但更多的是感动。为这种认可与接纳,觉得自己融入到魔耳这个大家庭。自己的付出与表现已经被最大的认可,我会更加努力!
虽然我来魔耳的工作时间不长,但这是我发自肺腑的语言,回想刚来的那几日,种种感觉和情景,仍历历在目。正是一种家的温暖和同事的帮助与包容让我有机会踏入并留在了魔耳。
自2019年进魔耳工作至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。。因此,我认为,在魔耳,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干,都是优秀的。
虽然被评为优秀员工,我深知,我做得不够的地方太多太多,尤其是刚刚接处英语培训这个行业,有很多的东西,还需要我去学习。我会在延续自己踏实肯干的优点同时,加快脚步,虚心向老员工们学习各种工作技巧,做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好。我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我会细心积累经验,使工作技能不断的提高,为以后的工作奠定坚实的基础。让我们携手为魔耳的未来共同努力,使之成为最大、最强的运输企业。我们一起努力奋斗!
最后,祝大家工作顺心如意,身体健康!
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