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岗位职责:
1、参与公司重大决策。
2、负责带领挖掘所辖区域旅游供应商(地接社),建立并维护与其的良好合作关系。
3、所辖区域团队建设:负责基层业务人员的招募、培养;指导组建、管理团队。制定基本规章制度;带领下级完成总部既定kpi指标;对区域业绩总指标负责。
4、核心供应商(地接社)的.质量审核把控、过滤。
5、与出发地销售公司对应负责人定期对接,让销售公司充分了解地接产品特征。
任职要求:
1、大专及以上学历,旅行社计调工作经验5年以上;熟悉国内旅游目的地地接旅游产品;
2、反应敏捷,善于沟通,具有良好的谈判技巧和独立解决问题的能力;
3、擅长团队管理,人才培养,具有良好的组织协调能力。
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