1.协助研发总监开展部门制度建设、团队建设；
2.主导集成产品开发体系(IPD)推进;
3.主导研发人员绩效管理；
4.组织制修订设计规则;
5.质量管理体系和其他体系在本部门的衔接及推进；
6.协助公司相关部门申报项目或资质,撰写相应材料；
7.研发总监安排的其他工作；
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