1、协助上级领导做好行政人事方面工作：包括公司制度的制订与调整、各项文件的起草，发布等;
2、负责公司前台管理、电话接转、来访客户的接待和登记;
3、负责每月办公用品、固定资产的采购，并对办公用品的领用、发放、出入库进行登记管理;
4、及时更新公司各部门员工名片及内部通讯录;
5、负责公司人员快递的接收登记，
6、协助上级做好各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务;
7、组织企业文化建设、员工活动安排等。
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