1、完善营销团队运营系统，打造强势竞争力的优质营销团队
2、实现整体销售目标，落实成本费用核算，执行销售计划和预售方案
3、培养市场营销人才，负责对业务员工作业绩评估，建立健全营销激励机制，有效推动完成公司预定目标
4、及时了解相关法律、法规及国家宏观调控政策，并根据市场实际制定对策
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