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市场营销经理岗位的职责 篇6

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  1、严格遵守公司各项规章制度,和各部门密切配合完成工作;

  2、在总经理的指导下,制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式和各项管理制度;

  3、参与公司制度体系建设,制定阶段性的营销工作计划、管理规程,合理安排销售人员;

  4、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;

  5、与客户、同行业间建立良好的合作关系,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;

  6、领导本部门员工完成市场推广、销售、服务等工作;

  7、负责市场部内部员工的管理,即招募、选择、培训、调配,建设培育销售队伍,提高销售人员的综合素质;

  8、认真评估、审核销售人员业绩;

  9、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议;

  10、及时掌握市场行情,对重大市场变动情况和政策变动情况及时上报总经理;

  11、制定强有力的客户管理方案,加强客户管理,做好各项存档和保密工作;

  12、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

  13、协助财务部门收款,防止呆账、坏账;

  14、完成公司领导交办的其他工作任务。

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