法律分析：
按照《工伤保险条例》的规定，工人因工作原因造成伤亡，可以获得工伤保险金，其中包括丧葬费用。但赔偿需要履行一定的手续。申请人应当向用人单位或者社会保险经办机构提供相关证明文件，包括工伤认定书、死亡证明、丧葬发票等，用人单位或者经办机构审核后支付相应的赔偿款项。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第十条：“用人单位应当按照规定为工伤保险被保险人提供工伤保险金，其内容包括：…（三）丧葬补助费。”
2.《工伤保险条例实施办法》第二十六条：“职工发生工伤、职业病或者由此导致的生活困难，用人单位或者社会保险经办机构应当在5个工作日内接到申请后办理。办理的程序、材料和办结时限按照有关规定执行。”
3.《工伤保险条例实施细则》第六十条：“丧葬应由用人单位或者社会保险经办机构直接支付给承办丧葬的殡葬服务机构的丧葬费用，不得支付其他费用。”
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