经济纠纷是否能构成职务侵占？

经济纠纷是否构成职务侵占，取决于行为是否符合构成职务侵占的要件。职务侵占罪的要件包括：公司、企业或其他单位的财产所有权作为犯罪客体；利用职务便利侵占单位财物，数额较大；特殊主体（公司、企业或其他单位的人员）作为主体；有直接故意，且具有非法占有单位财物的目的作为主观要件。职务侵占数额达到一定标准将面临刑事处罚，不包括国有公司的财产权或财产性权益。

法律分析

有经济纠纷能不能构成职务侵占，要依据经济纠纷的行为是否符合职务侵占行为的构成案件而定，如果符合的就会构成职务侵占。职务侵占罪构成要件

1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”，是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司；所称“企业”，是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织；其他单位，是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体。

2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件；必须有侵占的行为；必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。

3、主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

4、主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。职务侵占罪立案标准如何规定的根据《刑法》相关司法解释，当职务侵占数额达到“数额较大”即六万元以上的，那么就可以达到职务侵占的立案标准。通常情况下，职务侵占数额达到“数额较大”即六万元以上一百万元以下的，将面临处五年以下有期徒刑或者拘役。对于职务侵占数额达到“数额巨大”即一百万以上的，将面临处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪侵犯的法益是公司、企业或者其他单位的财产权或财产性权益，不包括各种国有公司的财产权或财产性权益。当利用职务便利侵犯的是国有公司的财产权或财产性权益时，可能涉嫌贪污罪。

结语

根据以上所述，经济纠纷是否构成职务侵占案件，取决于其行为是否符合职务侵占的构成要件。职务侵占罪的构成要件包括客体要件、客观要件、主体要件和主观要件。当经济纠纷行为符合职务侵占的构成要件时，将构成职务侵占罪。根据刑法相关司法解释，职务侵占数额达到一定标准即可立案，对于不同数额的职务侵占，将面临不同的刑罚。需要注意的是，职务侵占罪侵犯的法益是公司、企业或其他单位的财产权或财产性权益，而不包括国有公司的财产权或财产性权益，后者可能涉嫌贪污罪。

法律依据

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百八十七条 国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。

前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百八十四条 国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百九十四条 国家工作人员在国内公务活动或者对外交往中接受礼物，依照国家规定应当交公而不交公，数额较大的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。