给包工头干活受伤谁承担责任

如果在给包工头干活时受伤，责任的承担需要根据具体情况进行分析，一般情况下可能会有以下几种情况：
1、包工头未按照相关法律规定采取安全措施，导致工人受伤：如果包工头未按照相关法律规定采取安全措施，导致工人受伤，那么包工头应该承担相应的民事责任，包括赔偿工人因受伤产生的医疗费用、误工费、护理费等；
2、工人自身安全防护措施不到位：如果工人在干活时未能采取相应的安全防护措施，导致受伤，那么工人应该承担相应的责任；
3、工人在干活时存在过错：如果工人在干活时存在违反安全规定、操作不当等过错行为，导致受伤，那么工人应该承担相应的责任。
如果在给包工头干活时受伤，可以采取以下处理方法：
1、及时就医：在受伤后，应该第一时间就医，不要耽误治疗。在就医时，应该尽可能详细地描述受伤情况，并保存好医疗记录和相关证据；
2、通知包工头：受伤后应该及时通知包工头，并要求其提供相应的救助措施。如果包工头未能提供相应的救助措施，可以要求其承担相应的民事责任；
3、维权：如果受伤后无法得到妥善的解决，可以通过法律手段维权。可以向劳动监察部门投诉、通过劳动仲裁等途径来解决此事。在维权时，需要保存好相关的证据和信息，例如医疗记录、工作证明、劳动合同等；
4、加强安全防护意识：在工作中加强安全防护意识，遵守相关的工作安全规范和法律法规，提高自身安全意识，避免类似的事情再次发生。
综上所述，如果在干活时受伤，工人应该及时就医，保存好相关证据，例如医疗记录、工作证明等，以便在需要时进行维权。同时，也应该了解相关的法律规定和工作安全规范，提高自身安全意识，避免类似的事情再次发生。
【法律依据】：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。