法律分析:
国家的劳动方面的法律没有明确的规定，不过按照常理，应该是先签劳动合同，然后再转档案，开调档函，单位应该给你交纳社保，没有交的你可以要求补缴。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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